職位描述
一、崗位薪酬: 1、薪酬:崗位月度平均收入在3000-5000元左右,表現優秀者月度收入在5000-7000元以上,每年至少兩次漲薪機會。 2、福利:帶薪年假、團隊活動、五險、節日福利、生日活動。 二、完善的培訓機制:1.公司設有完善的培訓機制,為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等培訓。 2.培訓項目:①免費的入職培訓②定期業務能力及專業能力提升培訓(崗位專業知識、職業素養、溝通能力、禮儀形象、管理能力等),由總部高層領導、人力資源部培訓師及外聘講師主講。 三、崗位職責:1.負責課程的日常安排、學生檔案的制定和日常管理工作; 2.與家長和教師進行溝通,了解學生情況,協助教師制定學習改進方案,并定期反饋學生學習情況; 3.促進家長與教師的溝通,保持三方互動; 4.負責向學生和家長提供教育相關的服務,獲取學生和家長的滿意度,促進學生二次報名和口碑延續; 5.針對學習情況,進行續費和推薦業務的開展,完成推廣業績。 、任職條件:1.本科及以上學歷,教育相關專業優先,已婚已育者并熱愛青少年教育者優先; 2.有過相關學習顧問或教務方面工作經驗,并且有濃厚興趣; 3. 相貌端莊,舉止大方得體,普通話標準,親和力較強,善于溝通; 4. 具有良好的溝通協調、分析總結能力、有一定的計劃和規劃能力、觀察能力強、了解家長和學生需求,進行有針對課程推薦; 5.熟悉各科目輔助教學資料,對題型設置方向,知識點有一定把握,了解相關升學政策; 五、廣闊的職業發展空間:公司設有專業和管理兩大晉升方向,不同能力和職業傾向的員工可以選擇不同的職業發展方向,有些員工入職2-3個月晉升為組長或中級學習顧問,有些員工入職3-5個月晉升為主管或高級學習顧問,還有些員工入職6-12個月晉升為分校校長或資深學習顧問。
公司簡介
梧州名思教育信息咨詢有限公司是2016年5月成立。現攜手北京優勝教育共創優勝教育梧州分校,專業打造小、初、高一對一提分輔導培訓。優勝教育集團作為個性化教育行業的開創者,憑借著17年的教育品牌運營管理經驗創造了多項行業標準。900余家校區分布于全國300多個大中城市。并計劃年底開設1200家直盟分校,成為個性化教育全國連鎖機構第一品牌!
???優勝教育集團是中國著名的個性化教育集團,15年專注個性化教育,旗下涵蓋針對6-18歲學生群的全科輔導和學能素質培養項目。優勝教育集團堅持以人為本的教育思想,以一流的專業師資團隊、先進的教學理念、完善的教學模式更好地服務社會,是目前國內個性化輔導行業的領軍品牌。
企業文化
1、企業愿景:??????成為中國個性化教育領域的領導者
2、企業宗旨:??????專注于中國個性化教育的研究與創新,不斷向社會提供個性化的教育服務
3、企業使命:??????為每一個家庭提供個性化的教育服務
4、企業核心理念?:?良心+實力=優勝
5、企業口號:??????教育成就優勝未來
6、企業行為準則:??制度原則至上;以結果為導向,向執行要過程,向過程要結果
7、企業管理文化:??困難就是目標、問題就是答案
8、企業人才觀:????每名員工都有優點,企業就是要發現員工的優點,并加以培養和激發。
9、企業人才任用標準:有品德、有才能、有理想、有毅力
10、企業教育理念:?每個孩子都有優點,發現孩子的優點,并加以激發和培養,全面提升學生的綜合素質?
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行政經理5000-8000元梧州-萬秀區1.人事管理 2.員工培訓與發展 3.行政事務管理 4.政策與制度執行 5.公司文化建設 工作內容: 1、負責公司行政日常事務的規劃與執行,確保辦公環境和行政服務的高效運轉; 2、管理并優化行政流程,提升工作效率,保障公司運營的順暢; 崗位要求: 1、具備出色的組織和協調能力,能夠處理多任務并解決問題; 2、擁有良好的溝通技巧,能夠與團隊和外部合作伙伴有效合作; 3、能夠獨立完成任務,具有高度的責任心和保密意識。2025-07-16張育棟
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行政主管4000-6000元梧州-長洲區梧州市漢墨廣告有限公司廣告1、根據企業發展戰略,組織制定人力資源發展規劃(組織架構、職務規劃、工作評價、薪酬設計等)。 2、主導各類人力資源重點項目推進,人員梯隊搭建、儲備人員培養管理、績效體系建立等; 3、負責日常員工招聘、任用、培訓、績效、薪酬及員工關系工作開展,推動并不斷完善人力資源管理體系; 4、適時提出適合我公司的員工福利計劃,上報批準后監督落實,推動員工滿意度的提升; 5、協調、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展,確保公司人力資源的合理使用,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題; 6、推動企業文化的宣導,組織并策劃員工活動的展開; 7、建設公司行政管理體系,負責公司日常行政的管理 任職要求: 1.人力資源管理或行政管理類相關專業,大學本科以上學歷,持人力資源管理師證優先. 2.具有商業廣告、傳媒、裝修行政管理三年以上同職工作經驗,3年以上人力資源、行政管理工作經驗. 3.熟悉人力資源管理六大模塊,熟悉國家人事勞動法規,熟悉商業傳媒、廣告、裝修行政行業人力資源和行政事務管理. 4.具有計劃、組織、領導、控制、溝通、協調、創新能力. 5.熟練掌握Office辦公軟件. ?2025-07-16黃生
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行政人事總監5000-10000元梧州-蒼梧縣廣西梧州趙百科食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1.負責公司行政人事管理,確保日常運營高效順暢; 2.制定和實施招聘計劃,管理招聘流程,包括職位發布、篩選簡歷、組織面試及員工培訓; 3.設計和實施員工績效管理體系,評估員工工作表現,提供職業發展建議; 4.維護員工關系,處理員工投訴和糾紛,確保員工滿意度; 5.負責公司薪酬管理,包括薪酬政策的制定與實施,以及薪酬結構的設計。 任職要求: 1.具備良好的組織和領導能力,能夠帶領團隊達成目標; 2.熟悉勞動法律法規,能夠合規管理員工關系和招聘流程; 3.具有優秀的溝通能力和協調能力,能夠有效解決員工問題; 4.具備良好的團隊合作精神,能夠激勵團隊成員發揮最佳表現; 5.能夠熟練使用人力資源信息系統,高效管理員工檔案。2025-07-12趙百科
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2025-07-12陳儉文
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行政專員6000-10000元梧州-長洲區工作內容: 1、執行日常行政任務,包括文件處理和記錄維護; 2、支持團隊成員,確保辦公流程的高效運作; 3、參與公司內部會議,協助準備會議資料和記錄會議要點。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立完成任務,具有較強的責任心; 3、熟悉辦公室運作,能夠快速適應新環境。2025-07-12黎鋒
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銷售文員3000-4000元梧州-長洲區梧州市吉沃汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1.為客戶提供專業的產品介紹和銷售支持; 2.理解客戶需求,提供合適的銷售策略和建議; 3.維護客戶關系,確保客戶滿意度和忠誠度; 4.參與銷售活動的籌備與執行,協助達成銷售目標。 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和客戶服務意識; 2.能夠有效管理時間,確保任務按時完成; 3.具有團隊合作精神,能適應變化的工作環境; 4.對銷售工作有熱情,能夠在壓力下保持積極態度。2025-07-12劉先生
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行政專員/助理3000-5000元梧州-長洲區梧州市百科餐飲連鎖管理有限公司餐飲業1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力做好總經理的助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。 2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。 3、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄,做好決議、決定等文件的起草、發布。 4、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 5、負責企業內外的公文辦理,報告整理制作,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。 6、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。2025-07-12趙百科
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行政專員2000-4000元梧州-長洲區梧州市吉沃汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱; 3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公室設備管理; 4、訂閱年度報刊雜志,收發日常報刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理 6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)及費用結算。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關專業大專以上學歷; 2、一年以上相關工作經驗者優先 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;2025-07-12劉先生
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