象州人才發展招聘
桂聘提供2025年8月象州人才發展最新招聘，更多人才發展培訓管理員工培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
總店長
4000-6000元
2025-08-03
崗位名稱：總店長（6人）
崗位職責：
1、參與縣分公司籌備建立工作；
2、負責管理所在縣各分店；
3、完成人才隊伍建設；
4、開發新客戶，維護老客戶；
5、執行總部戰略，完成工作量，完成銷售目標；
6、平樂縣、柳城縣、恭城縣、融安縣、武鳴區各1人。
任職條件：
1、男女不限，25至55歲，高中及以上學歷，熱愛農業農村農民；
2、全職工作，有較強的溝通協調能力，有強烈的團隊協作意識；
3、執行力強，工作認真細致、有責任心，善于學習，追求上進；
4、有農資銷售經驗、種植經驗；
5、必須有個人交通工具；
6、對短視頻制作有一定經驗。
薪資福利：
1、底薪3500，轉正后有員工股，月收入4000—6000元；
2、到總部學習1至2個月，帶薪學習成長；
3、有完善的晉升通道和廣闊的職業發展空間；
4、優先獲得公司總部資源支持及賦能；
5、月休4天；國家有連續5天以上假期時，休4+1天；國家有連續6天以上假期時，休4+2天；國家有連續7天及以上假期時，休4+3天；
工作地點：平樂縣、柳城縣、恭城縣、融安縣、武鳴區。 -
分公司總經理
4000-8000元
2025-08-03
崗位名稱：分公司總經理（6人）
崗位職責：
1、參與縣分公司籌備建立工作；
2、負責管理縣分公司工作；
3、完成人才隊伍建設；
4、開發新客戶，維護老客戶；
5、執行總部戰略，完成工作量，完成銷售目標；
6、平樂縣、柳城縣、恭城縣、融安縣、武鳴區各1人；
任職條件：
1、男女不限，25至55歲，高中及以上學歷，熱愛農業農村農民；
2、全職工作，有較強的溝通協調能力，有強烈的團隊協作意識；
3、執行力強，工作認真細致、有責任心，善于學習，追求上進；
4、必須有農資銷售經驗、種植經驗，有一定客戶資源者優先；
5、必須有個人交通工具；
6、對短視頻制作有一定經驗。
薪資福利：
1、底薪3500，轉正后有員工股，月收入5000—10000元；
2、到總部學習1至2個月，帶薪學習成長；
3、有完善的晉升通道和廣闊的職業發展空間；
4、優先獲得公司總部資源支持及賦能；
5、月休4天；國家有連續5天以上假期時，休4+1天；國家有連續6天以上假期時，休4+2天；國家有連續7天及以上假期時，休4+3天；
工作地點：平樂縣、柳城縣、恭城縣、融安縣、武鳴區 -
總部副總經理
5000-10000元
2025-08-03
總部副總經理（1人）
崗位職責：
1、農技副總，負責總部農技支持工作；
2、為各縣分公司、各分店提供技術支持；
3、執行總部戰略，完成人才隊伍建設；
4、開發新客戶，維護老客戶，無業績考核，但有業務提成；
5、成為公司短視頻全矩陣主推出鏡人員，以公司之力打造個人IP。
任職條件：
1、男女不限，25至55歲，大專及以上學歷，熱愛農業農村農民；
2、全職工作，有較強的溝通協調能力，有強烈的團隊協作意識；
3、有果園或基地管理經驗，有明確的自我認知；
4、必須農資銷售經驗、種植經驗；
5、必須有個人交通工具；
6、對短視頻制作有一定經驗。
薪資福利：
1、底薪5000，月收入6000—20000元；
2、帶薪學習成長；
3、有完善的晉升通道和廣闊的職業發展空間；
4、優先獲得公司總部資源支持及賦能；
5、月休4天；國家有連續5天以上假期時，休4+1天；國家有連續6天以上假期時，休4+2天；國家有連續7天及以上假期時，休4+3天；
6、包吃包住。
工作地點：象州縣城，蓮城大道110號（象州鎮城關派出所戶籍辦理大廳正對面） -
柳江區分公司總經理
4000-8000元
2025-08-03
柳江區分公司總經理（1人） 崗位職責： 1、參與縣分公司籌備建立工作； 2、負責管理縣分公司工作； 3、完成人才隊伍建設 4、開發新客戶，維護老客戶 5、執行總部戰略，完成工作量，完成銷售目標 …… 薪資福利： 1、底薪3500，轉正后有員工股，月收入5000—8000元； 2、到總部學習1至2個月，帶薪學習成長； 3、有完善的晉升通道和廣闊的職業發展空間； 4、優先獲得公司總部資源支持及賦能 -
武宣縣分公司總經理
4000-8000元
2025-08-03
武宣縣分公司總經理（1人） 崗位職責： 1、參與縣分公司籌備建立工作； 2、負責管理縣分公司工作； 3、完成人才隊伍建設 4、開發新客戶，維護老客戶 5、執行總部戰略，完成工作量，完成銷售目標 …… 薪資福利： 1、底薪3500，轉正后有員工股，月收入5000—8000元； 2、到總部學習1至2個月，帶薪學習成長； 3、有完善的晉升通道和廣闊的職業發展空間； 4、優先獲得公司總部資源支持及賦能 -
富川縣分公司總經理
4000-8000元
2025-08-03
富川縣分公司總經理（1人） 崗位職責： 1、參與縣分公司籌備建立工作； 2、負責管理縣分公司工作； 3、完成人才隊伍建設 4、開發新客戶，維護老客戶 5、執行總部戰略，完成工作量，完成銷售目標 …… 薪資福利： 1、底薪3500，轉正后有員工股，月收入5000—8000元； 2、到總部學習1至2個月，帶薪學習成長； 3、有完善的晉升通道和廣闊的職業發展空間； 4、優先獲得公司總部資源支持及賦能 -
恭城縣分公司總經理
4000-8000元
2025-08-03
恭城縣分公司總經理（1人） 崗位職責： 1、參與縣分公司籌備建立工作； 2、負責管理縣分公司工作； 3、完成人才隊伍建設 4、開發新客戶，維護老客戶 5、執行總部戰略，完成工作量，完成銷售目標 …… 薪資福利： 1、底薪3500，轉正后有員工股，月收入5000—8000元； 2、到總部學習1至2個月，帶薪學習成長； 3、有完善的晉升通道和廣闊的職業發展空間； 4、優先獲得公司總部資源支持及賦能 -
融水縣分公司總經理
4000-8000元
2025-08-03
融水縣分公司總經理（1人） 崗位職責： 1、參與縣分公司籌備建立工作； 2、負責管理縣分公司工作； 3、完成人才隊伍建設 4、開發新客戶，維護老客戶 5、執行總部戰略，完成工作量，完成銷售目標 …… 薪資福利： 1、底薪3500，轉正后有員工股，月收入5000—8000元； 2、到總部學習1至2個月，帶薪學習成長； 3、有完善的晉升通道和廣闊的職業發展空間； 4、優先獲得公司總部資源支持及賦能 -
融安縣分公司總經理
4000-8000元
2025-08-03
融安縣分公司總經理（1人） 崗位職責： 1、參與縣分公司籌備建立工作； 2、負責管理縣分公司工作； 3、完成人才隊伍建設 4、開發新客戶，維護老客戶 5、執行總部戰略，完成工作量，完成銷售目標 …… 薪資福利： 1、底薪3500，轉正后有員工股，月收入5000—8000元； 2、到總部學習1至2個月，帶薪學習成長； 3、有完善的晉升通道和廣闊的職業發展空間； 4、優先獲得公司總部資源支持及賦能 -
柳城縣分公司總經理
4000-8000元
2025-08-03
柳城縣分公司總經理（1人） 崗位職責： 1、參與縣分公司籌備建立工作； 2、負責管理縣分公司工作； 3、完成人才隊伍建設 4、開發新客戶，維護老客戶 5、執行總部戰略，完成工作量，完成銷售目標 …… 薪資福利： 1、底薪3500，轉正后有員工股，月收入5000—8000元； 2、到總部學習1至2個月，帶薪學習成長； 3、有完善的晉升通道和廣闊的職業發展空間； 4、優先獲得公司總部資源支持及賦能 -
宜州區分公司總經理
4000-8000元
2025-08-03
宜州區分公司總經理（1人） 崗位職責： 1、參與縣分公司籌備建立工作； 2、負責管理縣分公司工作； 3、完成人才隊伍建設 4、開發新客戶，維護老客戶 5、執行總部戰略，完成工作量，完成銷售目標 …… 薪資福利： 1、底薪3500，轉正后有員工股，月收入5000—8000元； 2、到總部學習1至2個月，帶薪學習成長； 3、有完善的晉升通道和廣闊的職業發展空間； 4、優先獲得公司總部資源支持及賦能
約 11 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
