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月嫂面試要問什么問題嗎？坐標忻城

18*******20
2020-11-23
3個回答
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13*******19 2020-11-23

面試月嫂時應該問以下幾個問題：

1、介紹一下一天的工作；

2、新媽媽護理應該注意什么（順產和破腹產有啥區別）；

3、寶寶晚上鬧人怎么辦；

4、寶寶一天洗幾次澡、臍帶脫落之前是否能洗澡；

5、一般用什么牌子的洗浴用品，為什么；

6、你帶寶寶是母乳喂養多還是奶粉喂養多；

7、寶寶總要人抱怎么辦。
13*******72 2020-11-23

1、仔細查看月嫂公司的基本情況：營業執照、經營年限、辦公室環境、老師的資歷和素質等。

2、在月嫂中心提前翻看各個級別月嫂的簡歷，要記下鉆石，金牌，銀牌月嫂的名字等，為以防萬一。比如，你們訂好的鉆石月嫂一旦不能來，那月嫂中心給我們替換的人到底是哪個級別的要心中有數。

3、仔細查看面試時，月嫂提供的證件：身份證，月嫂上崗證（生效日期：從中可以看出她號稱的幾年工作經驗是不是真的），健康證（要當年有效的），有無育兒師證。

4、在詢問過程中，了解月嫂的性格，是否合得來。月嫂的性格不可能與所有家庭都合得來。例如急性子的雇主會認為溫柔細致的月嫂不夠麻利，而慢性子的雇主則會感覺風風火火的月嫂干活不細致。因此首先要明確自己的要求，先對應征的月嫂有大概的了解再決定。如果月嫂從外地來，那么試著用普通話交流，避免溝通出現問題。
15*******60 2020-11-23

1、做月嫂幾年了？照顧了多少產婦和嬰兒？

一般1.5-5年為佳，時間太短的經驗少，時間太長的容易消極怠工。每年照顧7-12個產婦和嬰兒比較合適。比如如果月嫂說自己做了2年了，那么有過15-25個客戶比較正常。

2、做月嫂之前從事什么工作？

現在很多月嫂為了更容易找到工作，都聲稱自己原來做過助產士、幼兒園老師等工作。可以圍繞她以前的工作問一問，看是否真的有相關經驗，確實有當然更好，但是沒有類似經驗其實完全不用擔心，更重要的關注她為人是否真誠。如果在交談中發現她對自己過往職業經歷支支吾吾，說不出來太多細節，就要留心了。

3、每天的工作程序和內容是什么？
可以看出她對時間的安排是否高效。月嫂每天的工作非常繁雜，勤快的月嫂能很好的安排工作順序，節省時間，并且還要能跟隨寶寶作息隨機應變。通常涵蓋清潔房間衛生、幫助產婦護理傷口，做月子餐，給寶寶喂奶、洗澡等。

4、產婦吃什么的問題
產婦剛生產完千萬不要大吃大補，切勿吃酒精、刺激性、易致敏的食物，月子餐要葷素搭配，營養均衡，保證足夠的膳食纖維。月嫂要根據產婦的下奶情況煲催奶湯水。如果月嫂在產婦生產完第一周就準備補湯，月子餐不放鹽等，這些都是不科學的月子餐做法。

5、照顧寶寶意見產生分歧，如何處理？
選可以與客戶商量的，不要選一意孤行的，通情達理比知識豐富更重要。一意孤行的人在面試中通常表現為說起話來自吹自擂，洋洋灑灑說一大篇，讓人無法打斷。

6、需要如何配合工作？
有的月嫂會對居住環境、工作內容有一些要求，需要提前與月嫂確認好，看是否可以接受，避免上戶后產生矛盾，臨時更換。

7、產婦護理需要注意什么？
其實沒有明確的標準答案，主要是多觀察月嫂，看看她是能正面回答，還是顧左右而言他。有些月嫂不知道怎么回答，就會轉移話題。