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    忻城職場問答

    • 去忻城的公司面試時HR問你為什么要離職,應該怎么回答?

      13*******92
      2022-03-26
      3個回答
      67人關注
    提交答案

    全部回答 已有 3人回答

    • 19*******07 2022-03-26
      離職理由有很多,歸結起來就是“世界那么大,我想出去看看”,當然,這種沒太有參考價值的回答HR會自動忽略,HR圈里有這么一句話,你可能永遠不知道員工為什么離職,候選人的辭職理由永遠是個人與公司發展不匹配。小公司小職員招聘不在乎這些,大公司重要崗會HR自己會去背調。

      HR并不是八卦你為什么離職,只是想從你的離職原因里進行判斷,你是一個什么樣的人?你有哪些能力?你適不適合這個崗位?你適不適合這個公司?你想要什么樣的工作?你未來的職業規劃是什么樣的?總結起來就是,“尋找”和“匹配”。
    • 13*******60 2022-03-26
      通常來講,面試者的面試狀態是他們較好或者最佳狀態,一般高于他們入職后的工作表現(少數不會面試的員工除外),在這種最好的狀態下出現問題或者瑕疵,在以后的工作中基本上都會被放大,HR不得不小心對待,在不能判斷真假的情況下,都會先按照有罪推論。

      有幾個離職原因是HR會一票否決會慎重考慮的:

      1.面試中出現負面情緒或吐槽抱怨的;

      2.違背職業道德的;

      3.被公司非裁員解雇&辭退的;

      4.和領導&同事關系處理不當的;

      5.價值觀不符的(看公司);

      6.違背職業道德的;

      7.職業規劃(履歷)混亂的;

      8.漲薪被駁回的;
    • 13*******51 2022-03-26
      如果你不知道怎么講,有一些萬能的答案不會減分:

      1.公司戰略改變,個人發展與公司發展不符;

      2.個人成長受限,想接觸新事物;

      3.剩下的就是換城市、搬家、家里有事;
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