職位描述
崗位要求:
1.建立并完善公司人力資源管理體系,制定、改革、完善人力資源管理制度并推動(dòng)落地;
2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃制定并實(shí)施公司的招聘計(jì)劃,建立持續(xù)有效的人才供應(yīng)模式,確保人才有效供應(yīng);
3.制定和建立員工崗位發(fā)展規(guī)劃,確保合理、有競(jìng)爭(zhēng)力、具激勵(lì)性的員工發(fā)展路徑;
4.根據(jù)公司對(duì)績效管理的要求,制定評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績效管理,并對(duì)各部門績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績效管理體系;
5.向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
6.建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道,及時(shí)了解員工的意見和想法,給相關(guān)部門提出合理化建議;
7.組織和推動(dòng)公司文化建設(shè),提供有利的人文環(huán)境,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷;
2.八年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),五年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3.對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解,對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及各模塊工作有深刻的理解和嫻熟的操作技巧;
4.很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;
5.具有親和力,出色的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
6.熟悉國家、地區(qū)有關(guān)勞動(dòng)方面的法律法規(guī)、政策規(guī)定;
備注:黨員優(yōu)先
公司簡介
先正達(dá)集團(tuán)中國
先正達(dá)集團(tuán)中國是中國領(lǐng)先的農(nóng)業(yè)科技全球化企業(yè),是先正達(dá)集團(tuán)旗下四大業(yè)務(wù)單元之一。作為中國農(nóng)業(yè)的創(chuàng)新引擎,先正達(dá)集團(tuán)中國的業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括植保、種子、作物營養(yǎng)、MAP與數(shù)字農(nóng)業(yè)。先正達(dá)集團(tuán)中國立足中國、參與全球運(yùn)營,致力于將全球領(lǐng)先的科技、創(chuàng)新理念、人才資源與中國本土實(shí)力、市場(chǎng)洞察、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)有機(jī)結(jié)合,引領(lǐng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)和數(shù)字化創(chuàng)新,推動(dòng)中國農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步和高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展,通過推動(dòng)中國農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化助力鄉(xiāng)村全面振興。
先正達(dá)集團(tuán)中國的愿景是成為“最具創(chuàng)新力的中國農(nóng)業(yè)科技全球化公司”,使命是“讓現(xiàn)代農(nóng)業(yè)惠及更多農(nóng)民和消費(fèi)者”。
? 先正達(dá)集團(tuán)中國植保業(yè)務(wù)單元由先正達(dá)中國植保、安道麥中國、揚(yáng)農(nóng)化工組成,是中國植保行業(yè)的領(lǐng)軍者,是先正達(dá)集團(tuán)中國增長的壓艙石、先正達(dá)集團(tuán)增長的推進(jìn)器。植保業(yè)務(wù)單元擁有以客戶為中心的全價(jià)值鏈布局,服務(wù)中國及全球市場(chǎng)。全球資源賦能業(yè)務(wù)發(fā)展,擁有業(yè)界最廣泛的產(chǎn)品組合、全球領(lǐng)先的創(chuàng)制與復(fù)配能力,原藥/制劑本地化生產(chǎn)優(yōu)勢(shì)顯著。植保業(yè)務(wù)單元致力于成為中國植保行業(yè)可持續(xù)的創(chuàng)新引領(lǐng)者,為客戶提供綠色、高效、卓越的產(chǎn)品和服務(wù)。
? 先正達(dá)集團(tuán)中國種子業(yè)務(wù)單元由先正達(dá)中國種業(yè)、中種集團(tuán)、荃銀高科、三北種業(yè)等組成,銷售規(guī)模位居行業(yè)前列,覆蓋玉米、水稻、蔬菜、小麥四大作物品類,擁有領(lǐng)先的現(xiàn)代化種子加工中心和研發(fā)創(chuàng)新中心,承載先正達(dá)集團(tuán)生物技術(shù)的研究與應(yīng)用,具有強(qiáng)大的核心研發(fā)實(shí)力和專利技術(shù),創(chuàng)新打造優(yōu)質(zhì)品種和特有性狀優(yōu)勢(shì),致力于成為中國種業(yè)創(chuàng)新的領(lǐng)航者。
? 先正達(dá)集團(tuán)中國作物營養(yǎng)業(yè)務(wù)單元以中化化肥作為運(yùn)營平臺(tái),中化化肥是國內(nèi)化肥行業(yè)首家在港上市企業(yè)。作物營養(yǎng)業(yè)務(wù)覆蓋研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、農(nóng)化服務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈,銷售覆蓋中國95%的耕地面積,是中國領(lǐng)先的農(nóng)資投入品分銷服務(wù)商。作物營養(yǎng)業(yè)務(wù)單元通過構(gòu)建行業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈,致力于打造集合資訊、物流、交易、供應(yīng)鏈金融等開放式的行業(yè)生態(tài)服務(wù)平臺(tái)“肥易通”,為產(chǎn)業(yè)鏈上下游相關(guān)利益方多維度服務(wù)賦能。
? 先正達(dá)集團(tuán)中國MAP與數(shù)字農(nóng)業(yè)業(yè)務(wù)單元以中化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司作為運(yùn)營平臺(tái),推廣MAP模式(Modern Agriculture Platform,即現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)平臺(tái))。MAP定位于“農(nóng)業(yè)價(jià)值鏈共創(chuàng)和共享平臺(tái)”,在消費(fèi)升級(jí)與新型農(nóng)民之間搭建起橋梁,為廣大種植者和食品價(jià)值鏈合作伙伴提供線上線下相結(jié)合、涵蓋農(nóng)業(yè)生產(chǎn)銷售全過程的全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。在全國布局建設(shè)MAP技術(shù)服務(wù)中心和MAP農(nóng)場(chǎng),開展先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用推廣和生產(chǎn)托管服務(wù),開發(fā)應(yīng)用MAP數(shù)字農(nóng)業(yè)系統(tǒng),打造MAP beSide全程品控溯源體系,推動(dòng)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè),投資構(gòu)建MAP+生態(tài)圈,實(shí)現(xiàn)“為消費(fèi)者種出好品質(zhì)、為種植者賣出好價(jià)錢、為產(chǎn)業(yè)鏈集好大數(shù)據(jù)”,幫助農(nóng)民增收、產(chǎn)業(yè)增效、消費(fèi)者得實(shí)惠,引領(lǐng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展和數(shù)字化創(chuàng)新。
? 先正達(dá)集團(tuán)中國鄉(xiāng)村振興平臺(tái)事業(yè)部,攜手興農(nóng)助力鄉(xiāng)村振興行動(dòng),通過統(tǒng)籌先正達(dá)集團(tuán)中國自身先進(jìn)科技、生產(chǎn)模式和生態(tài)圈伙伴資源,為有需要的地方政府提供鄉(xiāng)村振興綜合解決方案,形成以先正達(dá)集團(tuán)中國為主體、社會(huì)各界共同參與的攜手助力鄉(xiāng)村振興模式,并加以廣泛推廣。
上班地點(diǎn)
工作地址:
中國(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)平樂大道15號(hào)五象綠地中心2號(hào)樓二十層2001號(hào)辦公 查看上班路線
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人事主管3000-4000元來賓-興賓區(qū)來賓創(chuàng)之藝建筑裝飾工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、定制公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作; 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì); 3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試; 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通; 6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職); 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。2025-07-05陳千興
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人力資源主管4000-5000元來賓-金秀縣金秀匯泉瑤膳食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)負(fù)責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績效 考核等計(jì)劃,管理員工福利和激勵(lì)機(jī)制,提升員工滿意度與團(tuán)隊(duì)凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè),高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。要求:服從安排,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。2025-07-01廖非
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人力資源經(jīng)理/主管4000-8000元來賓-興賓區(qū)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人力資源部門的日常管理工作,確保部門運(yùn)作高效; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策和流程,提升人力資源管理效率; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,確保人力資源相關(guān)任務(wù)的完成質(zhì)量。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能; 2、能夠獨(dú)立處理和解決人力資源相關(guān)問題; 3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。2025-07-01蒙錦仙
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人事專員6000-8000元來賓-武宣縣武宣正大畜牧有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、人力資源專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生,本科; 2、負(fù)責(zé)公司人才招聘、培訓(xùn)、員工活動(dòng)、員工福利,五險(xiǎn)一金及各報(bào)表管理工作; 3、有組織活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),有文筆; 4、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,性格開朗。2025-07-01代夢(mèng)婷
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人力資源主管4000-5000元來賓-興賓區(qū)廣西民生堂中藥研制有限公司其他行業(yè)人事負(fù)責(zé),公司任日常人力,缺乏的人力補(bǔ)充,和日常的考勤工作,以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)人員的入職和日常工作人員的調(diào)解。2025-07-01韋助理
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- 中化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)(廣西)有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
- 成立時(shí)間 5年(2020年6月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人