職位描述
(請認真閱讀職位詳情,不符合條件者勿投)
一、工作職責
人資方向:
1、熟悉人力資源六大模塊,統籌公司人力資源管理工作;
2、根據各部門的人才需求,負責人才甄選招聘工作(重點:銷售崗招聘);
3、負責公司薪酬績效考核體系的修訂、監督、檢查及考勤工資提成的核算;
4、人力成本和相關費用預算的編制與分析;
5、負責協調處理好員工關系,企業文化的建設等其它人力資源日常管理工作;
行政方向:
1、組織和安排公司年會、員工活動、及各類會議;
2、負責公司文件的收發、歸檔,以及資質證照、印鑒的管理工作;
3、管理公司行政事務,如辦公室設施維護、固定資產管理等;
4、協調公司內部其它行政管理工作;
5、完成領導交辦的其它工作;
二、任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,人力資源、行政管理、財務管理等相關領域專業,持有人力資源管理師證書者優先;
2、至少五年以上相關工作經驗,三年以上人力資源經理工作經驗,有在中大型企業任職經驗值優先;
3、熟悉公司行政、人事管理體系與制度建設,對行政人事規范管理執行等方面有豐富的實踐經驗;
4、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力;
5、較強的溝通、協調、團隊領導能力,責任心強,性格活潑開朗,具有親和力。
6、熟悉使用各類辦公軟件;C1駕照優先考慮。
7、男女不限,年齡40歲以下。
三、薪資福利:
1、月薪:5-6K;
2、福利:全額五險一金、周末雙休、法定節假日、節日福利等
公司簡介
萬聯易達物流科技有限公司(以下簡稱“萬聯易達”)是中澤集團投資設立的創新型物流科技企業,于2018年11月成立,總部和研發中心設于北京,運營中心設于天津,在天津、遼寧、吉林、內蒙古、新疆、山西、河北、河南、山東、江蘇、陜西、廣西、云南、重慶等地設立分支機構。
萬聯易達深耕大宗物流產業,以“提供物流產業生態降本增效服務,提升物流從業者獲得感”為使命,以“打造服務萬家企業,百萬名物流從業者的物流產業生態系統”為愿景,與員工共同成長、分享成功,與客戶共生共贏、分享智慧。在政府監管部門指導下、客戶共同參與下推動大宗物流行業的健康、和諧發展。力求讓中國物流行業更加安全、綠色、和諧,實現降本增效。 萬聯易達致力于以“物流+互聯網”創新思維提升物流行業整體運行效率,服務于大宗物流產業。以先進的物流管理與運營理念為基礎,以互聯網、移動互聯網、物網聯等先進技術為手段,將信息技術、互聯網思維、物聯網理念與傳統大宗物流業務有機結合,面向大宗物流行業提供透明、安全、合規的物流管理與運營服務。公司基于自有核心專利技術、五流合一(商流、業務流、信息流、資金流、單證流)的物流管控思想,融合AIoT、區塊鏈、大數據、云計算等先進技術,構建集商、貿、運、管、控于一體化的線上數字化大宗物流智能中樞——萬聯易達大宗物流產業生態服務平臺。通過平臺智能搜索、智能匹配技術,讓貨主端、司機端的車貨匹配、業務協同更加安全高效,實現大宗商貿、整車物流及多式聯運全鏈條相關涉眾的全場景線上線下有機聚合。萬聯易達通過打造先進的物流產業互聯網生態平臺,賦能于傳統大宗物流,并通過全鏈條管控,為客戶提供物流承運、網絡貨運、多式聯運、物流加工、供應鏈管理、車后服務、物流場站、商貿等一站式管理與運營服務。業務涵蓋找車、找貨、服務交易、運輸管控、GPS監控、支付結算、加油加氣、ETC、保險、車輛買賣、車輛租賃、車輛維修保養、消耗品交易、道路救援、司機餐飲與休息及集中采購、打包運輸、駐站外包、海鐵陸多式聯運、物流場站等業務及其全鏈式綜合解決方案。
公司業務發展依托集團,由華北、東北起步,正在走向全國。公司在數字化物流、安全運營管控、高效運力組織、工廠供應鏈、場站服務方面正不懈努力,借助產業數字化轉型的契機,以“物流+互聯網”為核心,構建符合行業發展和自身特點的技術產品與市場優勢,做中國智慧物流行業變革發展的領先者。
上班地點
工作地址:
南寧良慶區富雅·國際金融中心1705 查看上班路線
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人力資源專員/助理2000元/月來賓-興賓區工作內容: 1、參與人力資源相關工作,包括但不限于員工關系和招聘流程; 2、協助處理人力資源相關的行政事務,確保部門運作順暢; 3、支持人力資源團隊完成各項任務,包括數據整理和報告制作。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠高效處理多任務并保持細節準確性; 3、積極主動,愿意在團隊環境中發揮作用。2025-07-21韋宗佑

- 南寧萬聯易達物流有限公司
- 所在行業
- 成立時間 2年(2022年12月2日)
- 企業性質 有限責任
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