市場營銷

1、負責公司產品和項目文案、品牌文案等的策劃和軟文的撰寫 2、負責公司各類營銷活動、創意的文案撰寫，相關活動的執行 3、負責收納各相關單位的聯系方案及媒體資料，負責公司形象的宣傳 4、負責公司新媒體（微信公眾號、微博、抖音、短視頻等一切新媒體）的內容制作 5、負責公司各類項目評選、項目申報的策劃及文案撰寫，如產品介紹、會議記錄等 6、負責各類現場活動的策劃、布場、物料準備

崗位職責 1、了解行業動態、競爭對手情況及消費者需求，為公司產品開發和營銷策略制定提供數據支持。 2、根據公司總體戰略，參與制定并執行具體的市場營銷計劃，包括品牌推廣、產品促銷、線上線下活動策劃等，以提升品牌知名度和市場占有率。 3、積極開拓線上線下銷售渠道，維護與現有客戶的良好關系，同時尋找新客戶和合作伙伴。 4、利用社交媒體、電商平臺、行業展會等多種渠道，進行公司產品的宣傳與推廣，提高產品曝光度和客戶粘性。 薪資結構：底薪+提成 福利待遇：入職轉正后，購買五險 任職要求 1、有市場營銷、廣告、商務管理經驗優先考慮。 2、具備良好的市場分析能力、創新思維能力和溝通協調能力；熟悉各類營銷工具和平臺的使用；具備一定的文案撰寫和活動策劃能力。 3、積極主動，責任心強，具備良好的團隊合作精神和抗壓能力。

主要負責企業的市場推廣、品牌建設、商品企劃、活動策劃、媒體公關等工作 1、市場推廣：活動策劃與執行、PR大型活動、新媒體運營。 2、品牌建設：物料設計、市場調研與分析、品牌規劃與管理、營銷策劃與推廣、商品規劃與采購、運營管理與優化、危機公關處理。 任職要求： 1、大專及以上學歷，有相關崗位3年工作經驗； 2、具備良好的市場敏銳度和分析能力； 3、善于各部門之間溝通協調，有良好的團隊協作精神。

崗位職責： 1、制定景區門票政策，拓展營銷渠道，與新聞媒體、旅行社、涉旅、政企、研學機構等建立良好合作關系，吸引客源，提升景區知名度和影響力； 2、建設和管理營銷團隊，制定績效考核制度，開展人員培訓與考核工作，提升團隊整體素質和業務能力； 3、組織開展市場調研和分析，深入了解客戶需求，制定針對性的營銷方案，有效策劃開展口碑營銷宣傳等活動； 4、處理危機公關，維護景區品牌形象，確保營銷工作的正常開展； 5、控制營銷成本和費用，實現景區良好的經濟效益。 任職要求： 1、本科及以上學歷，旅游管理、市場營銷等相關專業優先； 2、8 年以上大中型旅游酒店或相關行業市場開發、營銷經驗，熟悉產品營銷模式與銷售渠道運作；? 3、熟悉旅游產業鏈，具備大型旅游企業營銷策劃與運營管理能力；? 4、渠道資源豐富，能有效組建、管理高績效營銷團隊；? 5、具備市場前瞻性與快速反應能力，溝通強，抗壓性好，職業操守佳；? 6、思維活躍、善于創新，有開拓精神，可接受出差。

崗位職責： 1、參與并協調所有營銷活動，擴大營收，吸引并留住客戶，提高商城銷售業績； 2、分析市場和競爭對手情況；設計并開展營銷活動； 3、協助市場推廣，方案設計、落實和執行，效果的評估與改進； 4、組織市場調研，市場變化和競爭對手的表現，整理并分析數據，做出相應調整并制定相對的營銷策略； 5、制定節日活動，根據特定日子設計各種營銷活動，如特價商品，折扣等，以達到增加銷售業績，提高商城知名度的目的。 任職要求： 1、本科及以上學歷 ，28-40歲；3-5年連鎖超市/連鎖便利店/大型商超或大型建材商城營銷策劃主管經驗優先考慮； 2、思維敏捷，品牌營銷、策劃、組織能力較強； 3、具備較強溝通能力，高度責任心和團隊協作精神； 4、具備良好的行業、市場環境分析能力、較強整合營銷策劃及提案能力； 福利：帶薪培訓+不定期公司聚餐+節假日福利+包中餐+五險

可接受2025年應屆生，2026年畢業實習生（要求至少能實習半年以上，短期幾個月暫不接受）提供實習證明！但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業學生 一、福利待遇： 1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節日禮物、五險、過年帶薪休假15天等； 2、可提供實習證明、入職帶薪培訓、管理提升培訓、導師幫帶、外派深造、團隊旅游等； 二、工作內容： 1、公司提供客戶資源，通過電話、微信等方式為業主提供裝修咨詢服務，向客戶介紹公司推出的優惠活動； 2、建立客戶檔案，定期電話回訪，掌握客戶需求，邀約客戶到店了解裝修，促成業務合作關系； 3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 4、維護客戶關系，建立良好的長期合作關系。 三、任職要求： 1、刻苦耐勞、積極、樂觀、有工作激情和進取精神； 2、年齡20歲以上，較強的溝通、談判能力，有房產、中介銷售經驗優先。 四、上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點：象山區中山南路92號交通大廈1、2樓（老汽車南站對面）吃住自理，公司有冰箱、微波爐 五、薪酬結構： 無責底薪+邀約獎勵+個人跳點提成+全勤獎，實習期（按工作節點正常辦公）3500-4000，轉正后（努力干）5000-7000

崗位職責： 1、負責公司教育項目、系統集成項目在北流地區內中小學的推廣、促成簽約與客戶維護工作。 2、負責與監管機關部門、校方進行工作聯絡、溝通。 3、協助公司高層進行商務活動。 要求： 形象好，性格開朗大方，擅長人際關系處理，有快消品銷售經驗優先。根據銷售經驗，底薪4000—5000+進校簽約提成+商品銷量提成，上不封頂，提成豐厚！歡迎有銷售熱情的你加入！

1、引流策略制定與執行 負責制定年度/季度/月度線上線下整合引流策略及詳細執行計劃； 聚焦提升門店客流（線下引流）及社交媒體等平臺的訪問量與用戶粘性（線上引流）； 設計并執行創新的引流活動，促銷方案及互動項目。 2、門店運營支持與巡店洞察 定期進行門店巡防，了解一線運營狀況，顧客行為，銷售痛點等； 診斷引流策略落地效果，發現優化機會點，提出針對性的可落地的引流改進方案； 任職要求： 1、市場營銷、廣告策劃或相關專業本科及以上學歷。 2、至少3年以上知名服裝品牌（連鎖零售業態）的營銷策劃，數字營銷或市場推廣相關工作經驗； 3、具有豐富的線上線上整合營銷引流項目實操經驗，并取得可量化的良好效果 4、有成功策劃大型線上線下聯動引流活動的案例

崗位職責： 1、定期開展市場調研，收集行業動態、競爭對手信息和客戶需求，分析市場趨勢和機會，撰寫市場調研報告，為公司營銷決策提供數據支持和建議。 2、根據公司營銷目標和市場需求，制定各類營銷活動方案，包括線上線下促銷活動、品牌推廣活動等，并負責活動的組織、實施和效果評估，確保活動達到預期目標。 3、協助銷售團隊維護客戶關系，收集客戶反饋和意見，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠度；挖掘潛在客戶資源，拓展市場份額。 4、定期對營銷數據進行分析，評估營銷活動效果和營銷策略的有效性，提出改進建議和優化方案；根據數據分析結果，調整營銷計劃和策略，提高營銷投入產出比。 5、提供市場需求和客戶反饋信息，協助優化產品設計和銷售策略；完成領導交辦的其他臨時性營銷工作任務。 任職要求： 年齡：28-35歲 知識要求： 1-掌握市場營銷學、消費者行為學、市場調研與分析等專業知識，能夠運用理論知識指導實際工作，制定科學合理的營銷方案。 2-了解公司生鮮產品知識，包括產品特點、優勢、生產流程、營養價值等，以便在營銷活動中準確傳達產品信息，提升產品競爭力。 3-熟悉廣告法、消費者權益保護法等相關法律法規，確保營銷活動合法合規，避免法律風險。 性別:不限 技能要求?： 1-能夠運用問卷調查、訪談、數據分析等方法，收集和分析市場信息，洞察市場動態和客戶需求，為營銷決策提供依據。? 2-熟練掌握活動策劃與執行技能，能夠獨立完成營銷活動的方案設計、流程安排、資源協調和現場把控，確保活動順利開展并達到預期目標。? 3-熟練使用辦公軟件（如 Excel、Word、PPT）和數據分析工具（如 SPSS、Tableau），進行數據處理、報表制作和可視化分析，為營銷工作提供數據支持。? 4-具備一定的新媒體運營技能，熟悉微信平臺的運營規則和推廣方法，能夠開展線上營銷活動，提升品牌知名度和產品銷量。 學歷：大專及以上學歷 身體素質：身體健康，精力充沛。營銷工作需要經常外出調研、參加活動，工作節奏快、壓力大，良好的身體素質是保證高效工作的基礎。 崗位經驗：1 - 3 年營銷相關工作經驗，熟悉營銷工作流程，獨立完成各項營銷任務。 行業經驗：有生鮮食品、快消品等行業營銷經驗者優先。 勝任力要求?： 具備營銷活動策劃和執行經驗; 良好的市場洞察和分析能力; 具備客戶關系管理經驗。 籍貫：不限 必備項 1-能夠嚴格按照公司營銷計劃和要求推進工作，確保工作質量和效率。 2-能夠與公司內部各部門、外部合作伙伴和客戶進行有效溝通和協作；能夠與團隊成員密切配合，共同完成營銷目標。 3-適應不斷變化的市場環境和營銷需求；敢于嘗試新的營銷思路和方法，為公司營銷工作帶來新的創意和活力。 4-能夠承受營銷工作中的壓力和挑戰，在面對困難和挫折時保持積極樂觀的心態，及時調整工作狀態，確保工作正常開展。

1.負責市場渠道的開闊與維護工作；了解公司產品 2.了解市場行業情況，觀察市場狀況，協助部門領導做市場活動的策劃、推廣計劃的實施； 3.管理和維護客戶關系以及客戶之間的長期戰略合作計劃； 4.協助執行品牌、活動等營銷工作，開發并維護公司各類合作資源或渠道； 5.完成領導的各項工作安排