SPA會所總經理

1.作為總經理助理，跟進客戶及VIP客戶的訂單管理； 2.使用阿里國際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發； 3.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢，積極利用訪客營銷、站內營銷、EDM營銷、RFQ等，提升詢盤轉化和訂單轉化，促成客戶下單及長期復購合作； 4.跟進落實訂單流程，詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護等； 5.客戶維護及拓展客戶關系，與客戶建立長期深入合作，發掘客戶潛在需求； 6.持續跟進客戶經營情況及訂單回款情況，防止出現壞賬情況； 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料，建立并持續完善客戶檔案； 8.收集同類市場和競爭對手信息，分析產品，為潛在客人和老客戶二次開發做好準備； 9.協助供應鏈開發及供應商的溝通； 10.完成上級布置的其他工作。 職責要求 1.本科及以上學歷（擁有歐美留學背景者優先）； 2.英語6級以上，或者具備流利的英文聽說讀寫能力，能直接與外國客戶電話溝通； 3.具備良好的職業道德和個人修養，高質量的人際影響能力； 4.一年及以上院/校級學生干部經驗者優先； 5.具備良好的團隊合作能力和溝通能力，善于與外界溝通交流。

1、負責廠區公共區域的清掃與保潔； 2、每天巡查負責區域內設施設備及工具，有故障及時報修； 3、完成領導交辦的其他工作任務，服從公司發展后對崗位的調整。 相關要求 一、教育背景： 初中以上文化，有在保潔公司工作經驗者優先。 二、工作經驗： 有一年以上本崗位工作經驗。 三、工作技能： 1、熟練使用保潔工具。 2、對領導交辦的臨時性工作能第一時間做出回應。 四、工作態度： 認真細致，吃苦耐勞，能發現工作中存在的問題和提出合理化建議并及時改進。

崗位職責： 1、制定景區戰略規劃與年度計劃，錨定營收、客流等核心指標，推動業績增長； 2、統籌日常運營，優化游客服務流程，筑牢安全管理體系，保障設施高效維護； 3、策劃特色營銷活動，圍繞 “王府 + 科學 + 山水” 文化品牌，強化市場影響力； 4、管理團隊，完善內部制度，組織培訓賦能，促進部門協同作戰 ； 5、整合內外部資源，嚴格管控成本，識別并防范運營風險，保障景區穩健發展。 任職要求： 1、大專及以上學歷，旅游管理等文旅相關專業優先，適配行業認知 ； 2、10 年以上文旅企業管理經驗，5 年以上同崗 / 核心管理經驗，深度熟悉 5A 景區標準； 3、具備戰略規劃、運營管理、營銷策劃及團隊領導硬實力，驅動景區發展； 4、擅長高效協調多方關系（政府、合作商等 ），適應景區高強度工作節奏 。 綜合薪資：30-50K/年薪，匹配崗位價值

投遞備注接受區域、品牌，此崗位為儲備店總經理 1、對門店經營管理運營質量負責、對經營計劃達成負責、對安全生產負責、對管理團隊行為結果負責，帶領全體員工完成集團下達的各項經營指標； 2、根據品牌政策和集團戰略規劃，制定公司戰略和年度業務計劃，分析市場變化趨勢，根據市場變動情況進行決策和調整業務計劃； 3、根據店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務、維修質量等過程數據的分析，進行對標管理，發現問題并制定解決改善方案，過程指標體系的建設和優化，過程管理制度制定和完善； 4、根據集團要求管理組織架構及人員編制，提高工作流程標準及改善經營管理機制； 5、組織實施財務預算方案和利潤分配、使用方等，嚴格控制運營成本，完成年度利潤指標； 6、建立良好的廠家關系、政府部門、重點客戶關系，充分把握廠家各項政策與考核，拓寬公司業務渠道； 7、推進公司文化建設、團隊建設和人員管理； 8、定期向集團匯報公司經營情況，配合集團及品牌部開展各項工作。

1、制定公司發展目標，工作計劃和創新舉措，確保各項目標任務順利實現。 2、優化并完善團隊成員配置，制定相關制度，業務流程，服務標準及實施細則，并監督各項制度的執行工作。 3、參與客戶資源維護及開發工作，負責分析工程咨詢行業最新政策、市場發展等信息，創新業務獲取和項目實施方法，參加工程咨詢溝通協調和商務洽談工作。 4 、負責咨詢工作各項管理，加強團隊管理，強化工作技能，不斷提升團隊核心競爭力。 5、統籌規劃市場業務拓展，總體負責市場業務獲取，執行和成果交付，與行業客戶、政府部門等維持良好關系和順暢溝通機制。

崗位要求： 負責酒店團隊的建立、招聘，培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質及專業技能；; 負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發和客戶維護，確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標； 根據季節性變化和酒店周邊市場環境，制定確實有效的經營策略并執行； 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，制定酒店的當月預算和決算，監督財務本酒店的成本和各種費用開支，并對帳目負責； 貫徹執行公司總部的統一質量標準，確保服務、衛生質量達到預定要求。 全面負責安全管理，抓好衛生，治安，消防等工作，確保客人和員工的人身、財產安全； 7.與總經理進行日常的工作匯報，溝通協調工作，確保信息暢通、有效； 8 關心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件和收入；

工作內容：公司人員工作管理

1、制定公司戰略和經營計劃 2、主持公司日常運營工作 3、企業外部關系、形象的建立和維持 4、公司內部管理 5、匯報經營和管理工作 加分項 有以下行業經驗：汽車后市場·新能源汽車·汽車經銷商