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    興業(yè)管理會(huì)計(jì)師招聘 logo

    興業(yè)管理會(huì)計(jì)師招聘

    桂聘提供2025年8月興業(yè)管理會(huì)計(jì)師最新招聘,平均工資約為3478元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多管理會(huì)計(jì)師管理會(huì)計(jì)師溝通會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-01
    崗位職責(zé):
    1.制度建設(shè)與執(zhí)行:結(jié)合公司實(shí)際,組織制定、完善紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)規(guī)章制度與工作流程,保障公司紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范、有序開(kāi)展,并監(jiān)督各部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行。
    2.監(jiān)督檢查:圍繞公司重大決策部署、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、資金使用、干部履職等關(guān)鍵領(lǐng)域和環(huán)節(jié),開(kāi)展常態(tài)化監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)違紀(jì)行為及管理漏洞,防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)。
    3.案件查辦:負(fù)責(zé)受理對(duì)公司黨員干部、職工的檢舉、控告和申訴,依法依規(guī)開(kāi)展違紀(jì)違法案件的調(diào)查、審理工作,提出處理建議,確保案件查辦過(guò)程合法合規(guī)、事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿。
    4.廉政教育:組織開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng),通過(guò)案例剖析、廉政講座、警示教育等多種形式,增強(qiáng)全體員工的廉潔自律意識(shí)和紀(jì)律規(guī)矩意識(shí),營(yíng)造風(fēng)清氣正的企業(yè)氛圍。
    5.隊(duì)伍建設(shè):負(fù)責(zé)紀(jì)檢室團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)與考核工作,提升團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。
    6.溝通協(xié)調(diào):加強(qiáng)與上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、公司內(nèi)部各部門(mén)以及外部相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào),建立良好的工作協(xié)作機(jī)制,確保信息暢通,高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
    任職要求:
    具有3年以上紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、法務(wù)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)有企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理,具備大型企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)紀(jì)檢工作經(jīng)歷者優(yōu)先;持有審計(jì)師、會(huì)計(jì)師、律師等相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
    約 1 個(gè)崗位
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    玉林會(huì)計(jì)招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
    • 14.8%
      2K
    • 47.7%
      3K
    • 26.6%
      4K
    • 8.4%
      5K
    • 1.7%
      6K-8K
    • 0.4%
      8K-1W
    • 0.4%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      99.6%
    • 大專(zhuān)
      0.4%
    玉林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專(zhuān)占0.4%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      99.6%
    • 1-3年
      0.4%
    玉林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。
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