銷售經(jīng)理/主管

崗位：商超系統(tǒng)負責人 工作地點：重慶廣西：南寧，柳州，桂林，玉林等范圍內，能出差，有駕照 1，年齡：25~40歲 2，學歷：大專及以上學歷。 3，工作經(jīng)驗：有商超快消行業(yè)1~2年的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4，技能不夠可培訓提升：熟悉系統(tǒng)門店操作流程并會制定門店拓展規(guī)劃，指導門店標準化操作 5，個人能力：市場分析及開發(fā)能力，溝通能力，協(xié)調能力，創(chuàng)新能力等。 6，能吃苦耐勞，有責任感，應變能力，積極開 拓，愿意與公司共同發(fā)展。

1、大專及以上學歷或工程、項目銷售工作3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、善于溝通，吃苦耐勞，服從工作安排； 3、需要有駕照并擁有交通工具，能進行商務出差。 4、良好的進取精神和團體合作精神，遵紀守法，誠實守信； 5、可長期駐北海、欽州、防城港，優(yōu)先錄用 6、挑戰(zhàn)高薪，想在一個行業(yè)長期扎根經(jīng)營。

崗位職責： 1. 負責處理工傷交通事故，確保流程符合公司和行業(yè)標準； 2. 管理團隊，提升團隊的整體工作效率和質量； 3. 培訓新人，確保新人能夠快速掌握工作技能和公司業(yè)務知識； 4. 帶領團隊完成既定工作目標和任務。 5. 與客戶溝通，確保案件處理過程中的客戶滿意度。 6 .跟蹤案件處理進度，確保案件能夠及時有效解決。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和協(xié)調能力。 2. 具備良好的管理能力和團隊管理經(jīng)驗； 3. 能夠熟練處理工傷交通事故相關事宜； 4. 有能力培訓新人，確保新人能夠快速成長； 5. 能夠帶領團隊達成工作目標。 6.能夠承受工作壓力，具有較強的責任心和團隊合作精神。 7.有2年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗 8.懂法律知識、交通理賠知識

崗位職責： 1、制定銷售方案、銷售目標并具體實施； 2、出差帶領銷售員完成公司的市場拓展開發(fā)任務； 3、組織制定部門的業(yè)績目標分解及具體實施步驟； 4、建立客戶管理數(shù)據(jù)庫，定期進行客戶分析； 6、負責本部門的日常工作管理,工作協(xié)調； 7、制定部門銷售業(yè)績考核； 8、完成其他臨時安排的工作任務。 崗位要求： 1、要求性格開朗、頭腦靈活、五官端正、普通話標準、文字及口才能力強； 2、熱愛銷售工作，有抗壓能力、心里素質較強、具備較強的溝通能力、人際交往能力、挑戰(zhàn)性強； 3、具有組織管理能力，能有效安排工作并按計劃執(zhí)行； 5、有發(fā)動機配件、乘用車、商用貨車配件、商用客車、公交車、工程機械車輛等配件銷售工作經(jīng)驗。 待遇：低薪+提成+業(yè)績貢獻獎

1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷活動，提升銷量和品牌知名度； 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度，提高銷售網(wǎng)點覆蓋率和增加有效終端數(shù)量； 3、搜集、匯總、分析競品促銷信息，制定針對性有效的競爭策略，搶占市場份額； 4、巡店，督促渠道經(jīng)銷商及時更新終端廣告形象，規(guī)范產(chǎn)品陳列，提高品牌美譽度；

每日工作： 1、做好每天的來訪客戶登記； 2、銷控表數(shù)據(jù)的每晚核實，對接銷售經(jīng)理； 3、會簡單的WPS運用； 4、高底薪加提成，每月休息4天； 5、早9:00-晚6:00； 6、輪排統(tǒng)籌和安排 7、其他日常工作。 學歷要求： 統(tǒng)招公辦專科以及以上 待遇： 底薪2500+銷售提成（項目合計2300套，每套約30元，項目周期約兩年） 公司可提供免費住宿，試用期2個月

個人(To C)無經(jīng)驗要求互聯(lián)網(wǎng)金融批發(fā)/零售 金融產(chǎn)品網(wǎng)絡銷售 1手機操作完成每日獲客工作 2.早8:30-12:00，午休2小時，下午2:00-18:00，月休四天，帶薪年假 3.主營新車低首付分期購車，滿足時下多數(shù)家庭用車需求 4.不要問新人能不能做，沒有人一開始就會做，有老員工帶 教 5不影響接娃上下學，寶媽可做

利用公司資源開發(fā)維護商業(yè)和連鎖

【主打男裝、女裝、童裝、靚仔靚妹裝的大型賣場，分別在廣西全境、湖南永州、粵西懷集、廉江、化州等，以上任何地點的賣場均在火熱招聘中，有意向皆可應聘，按需求分配地點】 1、根據(jù)公司下達的任務，有效的完成所轄區(qū)域店鋪的銷售指標； 2、負責店鋪人員管理，日常協(xié)調等工作； 4、定期巡查店鋪，掌握店鋪動態(tài)，維護店鋪正常運營，提升店鋪整體營運情況； 5、根據(jù)市場狀況，有效進行促銷推廣、品牌宣傳推廣，并監(jiān)督門店促銷活動的執(zhí)行情況及促銷活動的反饋工作； 6、培訓指導（包括品牌文化、產(chǎn)品、銷售技巧、服務標準、陳列）； 7、完成所轄區(qū)域店鋪貨品進、銷、存的相關業(yè)務支持； 8、完成上級交辦的其他事項。 任職資格： 1、兩年以上品牌服裝終端銷售經(jīng)驗；有品牌女裝/男裝/童裝零售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、熟悉終端操作流程及貨品陳列、人員管理，具備終端實戰(zhàn)經(jīng)驗； 3、具有良好的語言表達能力和溝通能力，執(zhí)行能力強； 4、一定的數(shù)據(jù)分析及處理能力，熟練使用辦公室軟件。 5、有C牌駕照，一年以上駕齡優(yōu)先考慮。 工作地址：該崗位主要以出差駐店為主，廣西區(qū)域。

一、工作內容： 1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點等資源方式，尋找有意向客戶邀約上門了解裝修；客戶經(jīng)理安排專業(yè)設計師出方案與設計談單。 二、任職資格 1、公司免費培訓教學，無經(jīng)驗也可，學歷不限，專業(yè)不限，男女不限，語言表達能力強，吃苦耐勞即可。 三、公司優(yōu)勢 迅速發(fā)展晉升空間，市場業(yè)務員一市場部經(jīng)理——市場總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時間：8:50-12:00，14:00-18:00 薪資：底薪+高提成+獎金+年終獎 公司福利多元化：，旅游，員工生日，節(jié)假日福利，戶外拓展，活動獎金獎勵，年度優(yōu)秀員獎，年終獎金等..…