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職位描述

崗位職責：
1、及時準確的更新員工通訊錄；
2、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理；
3、訂閱年度報刊雜志，收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件；
4、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理。
任職資格：
1、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力優(yōu)先；
2、熟練運用OFFICE等辦公軟件；
3、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
4、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性。
工作時間：

公司簡介

桂林市興業(yè)實業(yè)集團有限公司創(chuàng)立于2008年，公司位于桂林市龍隱路18號59棟，注冊資本為人民幣1000萬元。企業(yè)的性質(zhì)為有限公司，企業(yè)的經(jīng)營范圍有房地產(chǎn)投資咨詢、房地產(chǎn)營銷策劃、房屋銷售代理、對房地產(chǎn)項目的投資。
公司先后投資了桂林市廣錦天房地產(chǎn)開發(fā)有限公司和桂林隆泰交通投資有限公司，桂林市廣錦天房地產(chǎn)開發(fā)有限公司注冊資金為2008萬元，我公司占有股份75%；桂林隆泰交通投資有限公司注冊資金為1000萬元，我公司占有股份49%。桂林市廣錦天房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成功打造了高品質(zhì)、高人氣的“陽光疊彩”小區(qū)，樹立了良好的口碑，是城北片區(qū)的納稅大戶和建筑開發(fā)企業(yè)的龍頭老大。桂林隆泰交通投資有限公司擁有桂林萬福路出讓土地110畝，正在開發(fā)建設中。
公司本著“勤奮嚴謹、創(chuàng)新進步“的經(jīng)營理念，“穩(wěn)健規(guī)范、長遠發(fā)展”的經(jīng)營策略，正向著“和諧共贏、促進社會繁榮發(fā)展”的經(jīng)營目標努力奮斗著。

上班地點

可能感興趣的職位: 行政員
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

廣西旺旺食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、年齡32歲以上，大專以上學歷。 2、熟悉辦公軟件EX、WORD、PPT使用，具有數(shù)據(jù)分析能力，較強的溝通力、協(xié)調(diào)力。 3、有寫作功底，會撰寫新聞稿件、懂視頻剪輯。 4、有活動策劃經(jīng)驗，主導主持過大型活動。 5、有參加過乒乓球、羽毛球賽，獲得過獎項的，優(yōu)先錄取。

2025-08-02

藍小姐; 行政主管
4000-6000元

玉林-容縣

廣西容縣中桂農(nóng)實業(yè)有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1.制定并完善公司各項行政管理制度及流程，如車輛管理制度、宿舍管理制度、辦公用品管理制度，提高管理效率。 2.負責公司企業(yè)文化建設、辦公環(huán)境建設等，組織開展各種活動，促進員工成長和團隊建設。 3.負責日常行政及后勤工作，包括各部門內(nèi)務協(xié)調(diào)、公文寫作、文檔流轉(zhuǎn)管理、商務接待等。 4.負責會議管理，如會議組織、會議通知及會務服務等。任職要求： 1.行政管理、秘書學、人力資源管理、哲學、漢語言文學、新聞學等大專及以上學歷，2年以上行政管理經(jīng)驗或相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2.能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標，注重細節(jié)和服務質(zhì)量。 3.具備較強的組織協(xié)調(diào)與管理能力，有良好的團隊領導能力。 4.具備有敏銳的觀察力與理解力，能理解上級領導的意圖，明白員工的訴求。

2025-08-01; 行政經(jīng)理
6000-8000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市永大消防工程有限公司

建筑與工程

1.人力資源管理： (1)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)規(guī)劃和公司實際情況編制、修整各項規(guī)章制度及各崗位責任文件，嚴格落實；（2）負責編制、實施公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開展計劃；（3)負責主持公司招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等各模塊工作；（4）協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要；（5)密切關注公司員工的工作動態(tài)及做好各部門人員的思想工作，保持工公司良好的環(huán)境氛圍和內(nèi)部和諧。 2.行政管理：（1）負責公司辦公環(huán)境、辦公設備、辦公用品及后勤等相關的行政管理工作 (2)負責公司的內(nèi)部公文起草、發(fā)布、檔案管理等相關工作；（3）負責甕的外部聯(lián)絡及公司內(nèi)部關系的溝通和協(xié)調(diào)；（4）負責公司安全、衛(wèi)生’宿舍等的監(jiān)督安排工作；（5）負責公司日常接待，完成總經(jīng)理交辦的其他工作

2025-08-01

廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū)玉東大道88號光大索菲特國際大酒店配套商貿(mào)大樓509號; 行政專員
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

廣西九盛農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責： 1、公司日常行政、人事事務性工作； 2、項目文書書寫、材料收集等相關工作；任職要求： 1、中文、文秘、企管、行政、人力資源等相關專業(yè)全日制本科以上學歷； 2、1年以上同等崗位工作經(jīng)驗； 3、具有一定的學習能力和上進心，良好的溝通、團隊協(xié)作能力； 4、良好的文書寫作能力、熟悉行政辦公軟件；

2025-08-01

李女士; 行政主管
4000-5000元

玉林-玉州區(qū)

廣西九盛農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責： 1、對公司制度提出改進意見和建議； 2、行政管理、運營管理具體事務工作； 3、負責公司日常辦公文件，合同的起草、登記、流轉(zhuǎn)、造冊、歸檔管理； 4、負責辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品的日常管理工作； 5、負責各類證照的注冊、變更、注銷、年檢等具體辦理； 6、負責協(xié)助部門經(jīng)理進行公司會議、內(nèi)外部活動的具體實施； 7、負責公司各類活動方案的策劃與企業(yè)形象、文化活動建設的具體實施； 8、完成部門經(jīng)理交待的其它工作任務。任職要求： 1、行政、企管、中文、文秘等相關專業(yè)全日制大專及以上學歷； 2、5年以上行政管理工作經(jīng)驗，3年以上同等職位工作經(jīng)驗； 3、良好溝通能力、理解力，良好的學習能力，工作細心、認真、負責；　　 4、具備文書寫作功底，熟練使用辦公室軟件。

2025-08-01

李女士; 行政專員
3000-7000元

玉林-北流市

廣東福布斯貿(mào)易有限公司

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行日常行政任務，包括文件處理和記錄維護； 2、支持團隊成員，確保辦公流程的高效運作； 3、參與公司內(nèi)部會議的組織和記錄工作。崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立完成任務，具有較強的責任心； 3、熟悉辦公室行政工作流程。

2025-07-31

劉浩東; 人事行政專員
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

廣西融興信息咨詢有限公司

1、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，根據(jù)人力資源需求，制定招聘計劃、招聘程序，確保人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制，實施有效的招聘工作; 2、負責新入職員工的培訓安排，宣導管理制度。 3、負責管理辦公室行政后勤工作，為公司的發(fā)展提供強力的保障任職要求: 1、性格開朗大方 2、無需經(jīng)驗，熱愛行政類工作 3、主要負責招聘和日常行政類工作薪資待遇無責底薪3500 和招聘提成固定周六休息有法定節(jié)假日正常放假不調(diào)休每周三公司下午茶上班時間：周一至周五8:40–12:00 14:00-18:00 周日9:40–12:00 14:00–18:00

2025-07-31

李夢; 行政專員/助理
3000-4000元

玉林-北流市-北流國陶瓷貿(mào)易城

玉林八口財稅咨詢服務有限公司

1、負責公各辦公場所管理及規(guī)章制度的執(zhí)行； 2、負責辦公用品詢價、采購、領用、日常盤點； 3、固定資產(chǎn)的申請、采購、調(diào)配、管理以及使用維護，并建立臺賬； 4、職場公共設施的維修和維護，物業(yè)、網(wǎng)絡、電話等費用的繳納；任職資格1、大專以上學歷，專業(yè)不限，有工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 2、熟練使用辦公軟件及辦公設備； 3、工作熱情積極，細致耐心，具有良好的溝通能力及團隊合作精神。

2025-07-31

覃秀苗; 行政文員
2000-3000元

玉林-玉州區(qū)

廣西巨數(shù)科技有限公司

計算機硬件

1、負責公司各類電腦文檔、商品出入庫、開具發(fā)票等; 2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；任職資格： 2、1年以上相關工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。工作時間：工作日9:00-12:00：13:50-18:00，

2025-07-31

陳力; 行政經(jīng)理
5000-6000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市科達投資有限公司

崗位職責: 1.在公司高層的指導下，全面負責公司行政管理工作，確保辦公室日常運作順暢。 2.制定和執(zhí)行公司人力資源政策，包括但不限于招聘、培訓、考勤管理及員工關系維護。 3.負責公司內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)，處理公司事務，確保所有行政活動符合公司目標及行業(yè)標準。 4.監(jiān)控和改進公司的行政管理流程，提高工作效率。 5.組織和監(jiān)督員工的績效評估體系，推動績效提升。任職要求： 1.具備優(yōu)秀的組織、規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理公司事務。 2.具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門有效溝通。 3.熟練掌握辦公軟件的使用，包括文檔管理、會議安排等。 4.具備較強的問題解決能力，能夠迅速應對和處理突發(fā)事件。 5.保持職業(yè)道德，對工作認真負責，能夠保守商業(yè)秘密。

2025-07-30

蔣宇