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    陽朔餐飲招聘(有公積金) logo

    陽朔餐飲招聘(有公積金)

    桂聘提供2025年7月陽朔餐飲最新招聘,平均工資約為3038元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多餐飲服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    酒店總經(jīng)理

    18000-20000元
    桂林-陽朔縣 1人 5年以上 35-50歲 本科以上 旅游 瀏覽:141
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 提供住房
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    • 項(xiàng)目提成
    2025-07-15
    秦弦
    行政人事經(jīng)理
    1、 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理(包含但不限于客房、餐飲、文旅活動(dòng)等)。
    2、 建立、健全度假酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化運(yùn)行。
    3、執(zhí)行下達(dá)的各項(xiàng)決議,保證符合企業(yè)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和管理要求,提升客戶體驗(yàn)度及品牌知名度。
    4、負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算、銷售計(jì)劃,執(zhí)行收益管理,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。
    5、通過對(duì)市場(chǎng)變化的預(yù)測(cè)和計(jì)劃,最大程度的獲取收入及利潤(rùn)。
    6、確保策略性的拓展市場(chǎng)機(jī)會(huì),以及制定戰(zhàn)略性的銷售方案。
    7、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立度假酒店良好形象。
    8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì),提升員工滿意度和歸屬感。
    任職條件:
    有安縵、柏悅、文華東方、四季、瑰麗、阿麗拉、悅榕莊等奢華酒店工作經(jīng)歷。
    約 1 個(gè)崗位
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    桂林陽朔縣服務(wù)員招聘工資

    薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:2K
    • 7.7%
      小于2K
    • 53.8%
      2K
    • 23.1%
      3K
    • 7.7%
      5K
    • 7.7%
      6K-8K

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      88.9%
    • 初中
      5.6%
    • 高中
      5.6%
    桂林陽朔縣服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.9%,初中占5.6%,高中占5.6%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      88.9%
    • 1-3年
      5.6%
    • 3-5年
      5.6%
    桂林陽朔縣服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.9%,1-3年占5.6%,3-5年占5.6%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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