2020国产精品午夜福利在线观看,国产成人愉拍免费视频,国产中老年妇女精品,久久无码人妻一区二区三区,中字无码av电影在线观看网站,精品无人区卡卡二卡三乱码,亚洲精品国产肉丝袜久久,精品无码国产一区二区三区麻豆
    陽(yáng)朔高級(jí)財(cái)務(wù)職位招聘 logo

    陽(yáng)朔高級(jí)財(cái)務(wù)職位招聘

    桂聘提供2025年7月陽(yáng)朔高級(jí)財(cái)務(wù)職位最新招聘,平均工資約為6428元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多高級(jí)財(cái)務(wù)職位預(yù)算管理財(cái)務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 28-40歲 本科以上 旅游 瀏覽:263
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-06-30
    秦弦
    行政人事經(jīng)理
    【崗位職責(zé)】
    1. 嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理的法規(guī)、制度和程序執(zhí)行各項(xiàng)費(fèi)用申報(bào)工作;
    2. 按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,建立酒店的會(huì)計(jì)核算系統(tǒng),督促檢查日常會(huì)計(jì)核算工作;
    3. 負(fù)責(zé)建立健全酒店財(cái)務(wù)管理制度,組織呈報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表;
    4. 負(fù)責(zé)組織編制酒店的各種財(cái)務(wù)預(yù)算并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。包括經(jīng)營(yíng)、資本性支出、現(xiàn)金收支、宣傳廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、更新改造等,其中經(jīng)營(yíng)預(yù)算包括長(zhǎng)短期經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)預(yù)算、分析、預(yù)測(cè)未來(lái)市場(chǎng)價(jià)格、人力資源成本和行政管理費(fèi)用等;
    5. 負(fù)責(zé)酒店的全面經(jīng)營(yíng)核算,監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤(rùn)管理和財(cái)產(chǎn)管理,開(kāi)展酒店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析,為酒店管理提供決策依據(jù);
    6. 控制成本費(fèi)用,經(jīng)常檢查酒店進(jìn)貨、使用、庫(kù)存情況,要求使用部門控制好成本費(fèi)用,并根據(jù)實(shí)際情況指示庫(kù)房對(duì)庫(kù)存物資進(jìn)行調(diào)整;
    7. 負(fù)責(zé)審核酒店應(yīng)付款及應(yīng)收款,并建立應(yīng)收、應(yīng)付款制度,保證資金支付合理、合法、安全;
    8. 控制資本性開(kāi)支。嚴(yán)格審查合同,對(duì)施工項(xiàng)目做出資金使用的預(yù)測(cè)情況報(bào)告;根據(jù)每年的計(jì)劃項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)算,預(yù)留出資金,并確保資金的合理使用;
    9. 對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)給予強(qiáng)有力的支持。負(fù)責(zé)制定各種財(cái)務(wù)規(guī)定、說(shuō)明,提交各種財(cái)務(wù)報(bào)告、監(jiān)督控制價(jià)格政策、銷售政策,制定合理的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),控制成本費(fèi)用,制定酒店信貸政策和保險(xiǎn)政策以及預(yù)測(cè)酒店經(jīng)營(yíng)成果等;
    10. 負(fù)責(zé)酒店各部門的直接或間接費(fèi)用的分?jǐn)偤头峙?,隨時(shí)向有關(guān)部門通報(bào)費(fèi)用支出情況,并解決出現(xiàn)的問(wèn)題;
    11. 負(fù)責(zé)酒店從采購(gòu)、收貨,到庫(kù)房的物流的控制,建立適合酒店的物資流程,提高物資利用率,保證物盡其用;加強(qiáng)對(duì)物資發(fā)放的控制,協(xié)助總經(jīng)理制定各部門的物資消耗指標(biāo);
    12. 按照國(guó)家規(guī)定按時(shí)上繳酒店的各種稅費(fèi)及報(bào)表;
    13. 監(jiān)督執(zhí)行酒店的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)程序,對(duì)任何偏離酒店財(cái)務(wù)制度并使財(cái)產(chǎn)遭受損失的行為進(jìn)行調(diào)查,并予以糾正,同時(shí)將處理情況上報(bào)總經(jīng)理;
    14. 根據(jù)實(shí)際工作要求不斷對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)政策和操作規(guī)程進(jìn)行補(bǔ)充、修改和完善;
    15. 做好部門梯隊(duì)建設(shè)及行政管理工作;
    16. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:155
    • 五險(xiǎn)
    • 提供住房
    • 工作餐
    2025-06-25
    李女士
    HR
    工作職責(zé)
    1、參與酒店最高領(lǐng)導(dǎo)層的決策,對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)方案的決策有分析與建議的義務(wù);
    2、負(fù)責(zé)建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;
    3、保證財(cái)務(wù)報(bào)表及時(shí)、準(zhǔn)確、清晰;簽署酒店月末各種外部報(bào)表、內(nèi)部報(bào)表,及時(shí)報(bào)送上級(jí)公司和稅務(wù)等相關(guān)部門;
    4、開(kāi)展酒店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析,為總經(jīng)理提供決策依據(jù);
    5、負(fù)責(zé)組織編制酒店的各種財(cái)務(wù)預(yù)算并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
    6、監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤(rùn)管理和財(cái)產(chǎn)管理;
    7、控制成本費(fèi)用,控制資本性支出,控制酒店現(xiàn)金收支、保證酒店資金安全、財(cái)產(chǎn)安全;
    8、負(fù)責(zé)酒店各種合同、協(xié)議的審批;
    9、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、工商、金融、保險(xiǎn)等外部相關(guān)管理及業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系與溝通,保證酒店經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),并組織進(jìn)行稅務(wù)合理籌劃工作;
    10、負(fù)責(zé)定期向總經(jīng)理、上級(jí)公司匯報(bào)酒店經(jīng)營(yíng)管理財(cái)務(wù)狀況;不定期的對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)匯報(bào)工作。
    任職資格
    1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,擁有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類有關(guān)證書;
    2、具有5年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式;
    3、通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí),掌握法律相關(guān)知識(shí),具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。
    4、熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化,熟練使用ERP財(cái)務(wù)軟件。
    5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。
    6、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高。
    約 2 個(gè)崗位

    陽(yáng)朔高級(jí)財(cái)務(wù)職位招聘最新投遞

    用APP更方便
    掃碼下載桂聘APP
    在線聊,入職快

    桂林高級(jí)財(cái)務(wù)職位招聘工資

    薪酬區(qū)間: 3K - 40K,最多人拿:6K-8K
    • 6.6%
      3K
    • 23.8%
      4K
    • 21%
      5K
    • 25.4%
      6K-8K
    • 11.6%
      8K-1W
    • 11.6%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      47.3%
    • 高中
      0.5%
    • 中專
      0.5%
    • 大專
      31.3%
    • 本科
      20.3%
    桂林高級(jí)財(cái)務(wù)職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.3%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占31.3%,本科占20.3%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      46.8%
    • 1-3年
      21.4%
    • 3-5年
      24.9%
    • 5-10年
      6.9%
    桂林高級(jí)財(cái)務(wù)職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占46.8%,1-3年占21.4%,3-5年占24.9%,5-10年占6.9%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
    用戶幫助
    用戶協(xié)議
    隱私政策
    聯(lián)系方式
    在線客服:800019119
    客服電話:07733679588
    客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
    桂聘APP客戶端
    與HR在線聊,入職更快
    掃碼下載APP
    主站蜘蛛池模板: 国产丝袜第一页| 少妇人妻真实偷人精品| 2022国内精品免费福利视频| 国产精品天堂avav在线| 精品少妇爆乳无码aⅴ区| 国产精品久久久久网站| 起碰免费公开97在线视频| 亚洲大色堂人在线无码| 国产精品久久久久蜜臀| 99国产欧美久久久精品蜜芽| 国产亚洲精品中文字幕| 亚洲欧美在线综合色影视| 久久亚洲小电影一区二区| 亚洲成在人线AⅤ中文字幕| 999国产精品永久免费视频精品久久| 亚洲精品va| 国产成人综合久久久久久| 久久国产精品成人影院| 亚洲色欲色欱WWW在线| 国产成人精品日本亚洲语音| 亚洲精品视频免费| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 国产成人精品久久亚洲高清不卡| 日韩有码精品中文字幕| 欧美日韩国产亚洲一区二区三区| 特级a毛片免费观看| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃| 加勒比东京热无码一区| 色综合久久无码网| 日韩精品人妻中文字幕有码 | 极品少妇xxxx精品少妇偷拍| 精品久久久爽爽久久久av| 少妇爆乳无码专区av无码| 免费无码av片在线观看网址| 少妇被粗大的猛烈xx动态图| 久久青草精品38国产| 国产福利片无码区在线观看| 97精品久久久大香线焦| av永久天堂一区二区三区 | 亚洲国产成人影院播放|