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    陽朔管理會計招聘 logo

    陽朔管理會計招聘

    桂聘提供2025年7月陽朔管理會計最新招聘,平均工資約為3580元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多管理會計管理會計資金管理會計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    采購兼倉管

    3000-4000元
    桂林-陽朔縣 1人 1年以上 22-45歲 大專以上 旅游 投遞:7人 瀏覽:1028
    • 五險
    • 公積金
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 項目提成
    2025-06-30
    秦弦
    行政人事經理
    1. 負責組織酒店一般日常用品及材料等項目的采購工作。
    2. 嚴格遵守規章制度,按照工作程序開展采購工作。
    3. 確保按照采購單的內容和要求,以最合理的價格購買質量達到標準的物品。
    4. 組織市場調研,確定最佳采購方案,落實采購計劃,對不符合要求的物品負責交涉退貨。
    5. 經常了解市場信息,不斷開發貨源渠道,推薦新產品,努力降低采購成本。
    6. 與供應商建立良好的業務往來關系,向采購部總監提供最新的市場信息。
    7. 依據采購內容及訂單數量及時輸入系統。
    8. 定期到市場詢價,隨時掌握直購食品或物品的市場價格。
    9.負責存貨、物品的核算工作。
    10組織并參與每月的庫存盤點工作,對盤點情況進行分析報告,監督庫存管理,協助做好節支降耗的工作;避免出現庫存量過大,占用資金或產生霉變等情況發生。
    10.向有關會計報送進出庫報表等,保證帳帳相符、帳實相符。
    11. 完成領導交辦的各項工作。

    財務部經理

    7000-10000元
    桂林-陽朔縣 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:165
    • 五險
    • 提供住房
    • 工作餐
    2025-06-25
    李女士
    HR
    工作職責
    1、參與酒店最高領導層的決策,對酒店的經營方案的決策有分析與建議的義務;
    2、負責建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系,進行有效的內部控制;
    3、保證財務報表及時、準確、清晰;簽署酒店月末各種外部報表、內部報表,及時報送上級公司和稅務等相關部門;
    4、開展酒店的經營活動分析,為總經理提供決策依據;
    5、負責組織編制酒店的各種財務預算并對預算執行情況進行監督;
    6、監督資金管理、成本管理、利潤管理和財產管理;
    7、控制成本費用,控制資本性支出,控制酒店現金收支、保證酒店資金安全、財產安全;
    8、負責酒店各種合同、協議的審批;
    9、負責與稅務、工商、金融、保險等外部相關管理及業務部門的聯系與溝通,保證酒店經營活動的正常運轉,并組織進行稅務合理籌劃工作;
    10、負責定期向總經理、上級公司匯報酒店經營管理財務狀況;不定期的對重大事項進行專項匯報工作。
    任職資格
    1、財務管理、會計、金融相關專業,大專及以上學歷,擁有財務會計類有關證書;
    2、具有5年以上酒店行業財務負責人工作經驗,熟悉酒店財務管理模式;
    3、通曉財務、會計、金融、稅務知識,掌握法律相關知識,具備基本計算機應用知識。
    4、熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務軟件。
    5、具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。
    6、良好的團隊領導力、協作能力,優秀的溝通、分析能力,對企業忠誠度高。
    約 2 個崗位

    陽朔管理會計招聘最新投遞

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    桂林會計招聘工資

    ¥ 3580
    元/月平均工資
    薪酬區間: 1K - 15K,最多人拿:3K
    • 0.7%
      小于2K
    • 14%
      2K
    • 50.7%
      3K
    • 21%
      4K
    • 9.7%
      5K
    • 2.3%
      6K-8K
    • 0.3%
      8K-1W
    • 1.3%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      50%
    • 初中
      0.2%
    • 高中
      1%
    • 中專
      3.9%
    • 大專
      34.9%
    • 本科
      10%
    桂林會計招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,初中占0.2%,高中占1%,中專占3.9%,大專占34.9%,本科占10%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      55%
    • 應屆畢業生
      1.7%
    • 1-3年
      36.3%
    • 3-5年
      6.4%
    • 5-10年
      0.5%
    桂林會計招聘需要什么經驗?不限經驗占55%,應屆畢業生占1.7%,1-3年占36.3%,3-5年占6.4%,5-10年占0.5%。
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