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    陽朔酒店經理招聘 logo

    陽朔酒店經理招聘

    桂聘提供2025年7月陽朔酒店經理最新招聘,平均工資約為5444元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多酒店經理酒店經理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    酒店店長

    8000-15000元
    桂林-陽朔縣 3人 酒店 瀏覽:264
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    22小時前
    宋陽
    1.全面負責門店運營管理及營銷工作,人才培養帶教。
    2.建立民宿酒店管理標準,完善民宿運營體系,成本管理。
    3.處理門店日常工作事務及客訴。
    4.連鎖酒店/星級酒店/民宿運營管理工作經驗優先。

    酒店店助

    7000-10000元
    桂林-陽朔縣-陽朔西街 1人 5年以上 28-40歲 大專以上 酒店 瀏覽:310
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 獎勵
    2025-06-30
    余女士
    人事
    1 運用系統的互聯網思維全面負責酒店的經營管理;
    2 結合公司的運營房間指標數,通過發展區域麗家會成員,保證酒店的銷售指標和高效運營;
    3 負責酒店團隊的建立、培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質;
    4 根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;
    5 與公司、加盟業主進行日常的溝通協調工作,確保信息暢通、有效;
    7 負責做好酒店公關關系的維護,提升企業品牌知名度和影響力。

    酒店店長

    10000-15000元
    桂林-陽朔縣 1人 4年以上 30歲以上 投資 投遞:2人 瀏覽:134
    • 五險
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    2025-06-27
    杰創人事
    人資經理
    1、全面負責酒店的經營管理,優化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標
    2、根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施
    3、建立、培養和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質
    4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支
    5、全面負責安全管理,抓好食品衛生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產安全
    6、維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內外部形象
    約 3 個崗位

    陽朔酒店經理招聘最新投遞

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    桂林陽朔縣酒店經理招聘工資

    ¥ 5444
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 18K,最多人拿:4K
    • 16.7%
      2K
    • 22.2%
      3K
    • 27.8%
      4K
    • 5.6%
      6K-8K
    • 16.7%
      8K-1W
    • 11.1%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      77.8%
    • 大專
      16.7%
    • 本科
      5.6%
    桂林陽朔縣酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占77.8%,大專占16.7%,本科占5.6%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      72.2%
    • 1-3年
      5.6%
    • 3-5年
      22.2%
    桂林陽朔縣酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占72.2%,1-3年占5.6%,3-5年占22.2%。
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