陽朔績效管理招聘

桂聘提供2025年7月陽朔績效管理最新招聘，平均工資約為4249元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多績效管理績效管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

酒店人力資源經(jīng)理

7000-8000元

陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司

桂林-陽朔縣 1人 5年以上 30歲以上大專以上投遞:2人瀏覽:157

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-07-02

張先生

辦公室主任

在企事業(yè)單位中，協(xié)助統(tǒng)籌人力資源制度建設和日常人事工作管理的專業(yè)人員。
工作內(nèi)容
1 起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃
2 協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化
3 開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案
4 協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化
5 收集、學習人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī)
6 負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓。
任職要求：
酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。

咖啡店店長/合伙人

5000元

桂林帝球村酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 1年以上酒店瀏覽:321

五險
提供住房
加班補貼
節(jié)日禮物
項目提成

2025-06-30

余女士

人事

職位描述
1. 負責民宿內(nèi)精品咖啡店的全面運營（日常管理/品牌打造）
可選合作模式：職業(yè)店長（薪資+績效）或事業(yè)合伙人
2. 具體職責
▌標準化運營：制定咖啡出品SOP，管控原料采購、設備維護、成本核算，培訓管理團隊，排班考勤及服務質(zhì)量監(jiān)督
▌民宿場景化運營
設計\"住宿+咖啡\"體驗套餐（如早安咖啡券、手沖體驗課），策劃住客社交活動（咖啡品鑒會、拉花教學等）
▌品牌增值
開發(fā)民宿限定特調(diào)（結(jié)合當?shù)厥巢?民宿IP），運營小紅書/抖音賬號，打造網(wǎng)紅打卡點
任職要求
1、3年以上精品咖啡店管理經(jīng)驗，熟悉各產(chǎn)區(qū)咖啡豆特性，持有SCA/QGrader認證優(yōu)先
2、具備\"民宿思維\"：能將咖啡空間與住客動線結(jié)合設計
3、數(shù)據(jù)敏感：能通過入住率預測每日咖啡備貨量