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    陽朔酒店客房經理招聘 logo

    陽朔酒店客房經理招聘

    桂聘提供2025年7月陽朔酒店客房經理最新招聘,平均工資約為3245元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客房經理酒店客房經理客房經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    客房主管

    3200-3800元
    桂林-陽朔縣 2人 1年以上 25-38歲 中專以上 酒店 瀏覽:534
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    2025-07-02
    黃小姐
    1.負責酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。
    2.協作總經理、經理制作出的制度負責執行。監督。
    3.嚴格執行安全制度,確保客房安全。
    4.及時反饋賓客信息和意見。
    5.檢查各崗位的操作規程和服務規范,為顧客提供滿意的服務和優質的品質質量。
    6.完成領導交辦的其它工作任務。
    2025-07-01
    何佳曉
    經理
    客房主管
    崗位職責:
    1. 維護酒店形象,提高服務意識。
    2. 協助部門經理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經理匯報工作。
    3. 根據部門工作計劃,帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標。
    4. 負責客房部的督導、巡查、人員安排和調整工作。
    5. 負責下屬員工規范服務和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務質量。
    6. 負責了解賓客對客房服務質量的意見或建議,并及時作出相應的匯報與調整,最大限度地滿足賓客的需求。
    7. 負責向下屬員工下達工作指標和工作任務,并指導其工作。
    8. 協助部門經理做好與其它部門的溝通協調工作,確保工作的順利進行。
    9. 接受并處理賓客投訴,提高顧客滿意度。
    10. 協助部門經理做好設施設備的維護保養工作。
    11. 協助部門經理制定部門的培訓計劃,并對下屬員工進行培訓,提高部門員工的專業工作技能。
    12. 負責部門考勤的制作,并及時上交人力資源部。
    13. 做好接班人的培養工作。
    14. 按時完成上交辦的其它工作。
    任職資格:
    1. 酒店管理等相關專業,大專及以上學歷;
    2.英語口語良好、普通話標準;
    3. 3年以上同崗位工作經驗;
    4. 五官端正,形象良好;
    5. 熟練使用相關辦公軟件。
    職位招聘1人

    客房中班

    3300-5000元
    桂林-陽朔縣-陽朔西街 1人 初中以上 酒店 投遞:5人 瀏覽:751
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 接受畢業生
    • 獎勵
    • 底薪加提成
    2025-06-30
    余女士
    人事
    1、負責房間布置、保潔工作,為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環境;
    2、熟悉房間設施、設備的正確使用法,每日檢查房間設備的運轉情況;
    3、嚴格遵守酒店紀律、服從分配、盡職盡責,注意儀容、儀表、禮節、禮貌;
    4、有較強的服務意思
    5、負責酒店公區的衛生
    6、熟悉消防知識,在緊急情況下能完成自己的職責;
    7、負責工作車的清潔、保養工作,發現損壞及時報
    約 3 個崗位

    陽朔酒店客房經理招聘最新投遞

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    桂林客房經理招聘工資

    ¥ 3245
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 7K,最多人拿:3K
    • 18.9%
      2K
    • 58.9%
      3K
    • 14.4%
      4K
    • 6.7%
      5K
    • 1.1%
      6K-8K

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      70.8%
    • 初中
      4.5%
    • 高中
      7.9%
    • 中專
      11.2%
    • 大專
      5.6%
    桂林客房經理招聘需要什么學歷?不限學歷占70.8%,初中占4.5%,高中占7.9%,中專占11.2%,大專占5.6%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      68.7%
    • 1-3年
      28.9%
    • 3-5年
      2.4%
    桂林客房經理招聘需要什么經驗?不限經驗占68.7%,1-3年占28.9%,3-5年占2.4%。
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