
陽朔客戶招聘
桂聘提供2025年7月陽朔客戶最新招聘,平均工資約為3338元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多客戶客戶客戶維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中國移動客戶經理
3000-8000元1小時內王經理人事1.負責移動大眾個人/集團客戶的存量維穩及新增營銷。
2.配合進行宣傳投放、業務拓展及各類營銷活動。
招聘要求:
1.年齡18—45周歲
2.初中及以上學歷,專業不限
3.工作積極性高,有責任心,上進心
4.具備良好溝通能力和團隊協作精神
工作地點:陽朔縣城及鄉鎮 -
裝維工程師
3000-8000元2小時前王經理人事負責日常中國移動寬帶裝機維護工作,有服務意識,針對不同客戶做好寬帶裝機維護等工作。
崗位要求:
1.年齡:18至45周歲,學歷不限,服從安排,責任心強,能耐心對待客戶。
2.根據居住地就近安排工作地點。
薪資福利:
工資按計件核算,有達量獎勵。4000元以上至上不封頂(視個人能力而定)。 -
出納兼采購
3500-5000元3小時前秦弦行政人事經理(一)資金管理
現金與銀行收付
負責酒店日常現金、銀行存款的收支業務,如收取客房押金、支付供應商款項、處理員工報銷等,確保資金收付準確無誤,并及時登記現金日記賬和銀行存款日記賬。
每日盤點庫存現金,保證賬實相符,編制現金日報表,定期與會計核對賬目。
辦理銀行轉賬、匯款、支票開具等業務,跟進銀行賬戶余額,避免出現透支或資金閑置情況。
票據管理
妥善保管現金、支票、匯票等各類票據,登記票據使用臺賬,確保票據安全與合規使用。
審核報銷憑證、發票等原始單據的真實性、合法性,對不符合財務制度的票據予以退回或拒絕支付。
(二)賬目與報表
賬務登記與核對
及時錄入出納系統數據,編制資金收支憑證,協助會計完成總賬與明細賬的核對工作。
定期與供應商、客戶核對往來款項,清理未達賬項,確保財務數據準確反映酒店資金狀況。
報表編制
按月編制出納報表(如資金流量表、銀行余額調節表等),為酒店管理層提供資金運營數據支持。
(三)其他財務工作
配合財務審計、稅務檢查等工作,提供相關資金往來憑證和數據。
遵守酒店財務制度和財經法規,防范資金管理風險,如現金盜竊、支付錯誤等。
(四)采購計劃與執行
需求收集與計劃制定
根據酒店各部門(如客房部、餐飲部、后勤部等)的物資需求,編制采購計劃,明確采購物品的名稱、規格、數量、預算及交付時間。
結合庫存情況(如最低庫存量、保質期等),合理安排采購頻次,避免物資積壓或短缺。
供應商管理與采購實施
開發、篩選及評估供應商,建立供應商檔案,定期與供應商溝通價格、質量及交貨期等事宜,確保采購成本合理、物資質量達標。
通過詢價、比價、招標等方式獲取最優采購價格,簽訂采購合同,跟進訂單執行進度,確保物資按時、按質、按量交付。
(五)物資驗收與入庫
協同倉庫管理員對采購物資進行驗收,核對品種、數量、規格、質量等是否與訂單一致,對不合格物資及時辦理退換貨手續。
協助辦理物資入庫登記,更新庫存臺賬,確保賬實相符。
(六)采購賬務與成本控制
采購報銷與付款
整理采購發票、訂單、驗收單等原始憑證,按財務流程辦理報銷手續,及時與出納崗位對接付款事宜(如申請銀行轉賬、開具支票等)。
核對采購款項,避免重復支付或超付,定期與供應商對賬,清理應付賬款。
成本優化
分析采購成本數據,尋找降低采購成本的途徑(如批量采購、與供應商協商價格折扣等),并向管理層提出成本控制建議。
(七))、其他綜合職責
庫存管理協助
定期參與庫存盤點,對滯銷或過期物資及時反饋給相關部門,協助制定處理方案(如促銷、報廢等)。
信息記錄與匯報
建立采購檔案和出納臺賬,妥善保存相關單據和文件,定期向財務主管或部門經理匯報資金使用情況和采購工作進展。
跨部門協作
與酒店各部門保持溝通,了解物資使用需求變化,協調解決采購與資金支付過程中的問題(如緊急采購、預算調整等)。 -
銷售業務員
2200-8000元5小時前王經理人事1.負責移動個人/集團客戶的存量維穩及新增營銷,配合進行宣傳投放、業務拓展及各類營銷活動等。 2.工作積極性高,有責任心,上進心。 3.具備良好溝通能力和團隊協作精神。 -
樂園銷售經理
5000-9000元2025-07-02張先生辦公室主任3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務。 4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務。 -
酒店銷售總監
9000-12000元2025-07-02張先生辦公室主任5、開拓區域內目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系。 任職要求: 酒店管理相關專業畢業或有管理過200間房以上酒店相關工作經驗。 -
ota運營經理
8000-10000元2025-07-02張先生辦公室主任6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛,確保客戶的問題得到及時解決,維護客戶的滿意度和忠誠度。 -
酒店前廳部經理
7000-9000元2025-07-02張先生辦公室主任1、全面負責酒店的經營管理,優化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標。 2、根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施。 …… 6、維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內外部形象。 任職要求: 酒店管理相關專業畢業或管理過200間房以上酒店相關工作經驗。 -
酒店安保主管
7000-9000元2025-07-02張先生辦公室主任5、負責來訪客戶的接待指引工作。 6、應對防火防盜、臨時性以及領導交代的其他工作。 任職要求: 酒店管理相關專業畢業或管理過200間房以上酒店相關工作經驗。 -
銷售經理
8000-12000元2025-07-02秦弦行政人事經理與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系; 3. 發揮創造力,積極促進酒店產品促銷及推廣工作; 4. 仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標; 5. …… 準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進; 7. 積極地傳播產品信息,促進酒店品牌知名度的推廣; 8. 在所負責的區域內,計劃銷售攻勢,力爭落地實行; 9. -
園藝主管
6000-8000元2025-07-02張先生辦公室主任園藝主管還負責人員管理、預算控制和與客戶、供應商等利益相關方的溝通。 職責和職能 1、制定園藝計劃,并確保其與公司業務目標一致。 2.、管理園藝項目的實施,確保按照預算和時間表完成。 …… 6、進行園藝設備和工具的采購和維護,確保其正常運作·與客戶、供應商和其他利益相關方保持良好的溝通和合作關系。 7、負責管理園藝項目的預算,并確保按照預算進行支出和成本控制。 -
(急)酒水配送員(陽朔)
3600-5000元2025-06-30黃女士人事主管崗位工作: 1、按照公司配送流程,進行門店接單、酒水訂單配送,安全、及時、優質地將訂單送到客戶地址; 2、晚上制作財務報表的統計(簡單的賬單計算與統計) 3、門店衛生、酒水陳列、出入庫、簡單收銀等 -
民宿管家
5000-8000元2025-06-30蒙女士人事經理3、負責處理客戶的投訴和問題,確保客戶得到滿意的解決方案。 4、確保民宿的財務管理、預算和賬目清晰透明。 5、領導交辦的其他事項。 -
會計
4000-6000元2025-06-30秦弦行政人事經理3、確保信貸客戶的資料完整性,包括客戶名稱、地址和其他相關信息等。 4、確保帳單金額準確無誤。 5、每日在系統中對應收帳款進行相應的更新。 6、負責監控及催收逾期帳款。 -
銷售經理
3500-10000元2025-06-30余女士人事開拓B端客戶(企業差旅、旅行社、OTA平臺、異業合作等)和C端客戶(會員體系、私域流量等)。 3. 分析本地市場及競品動態,調整定價策略,提升入住率及RevPAR。 4. …… 處理客戶投訴及售后問題,維護品牌口碑。 8. 監控銷售數據(入住率、客單價、渠道貢獻率),定期輸出分析報告。 9. 與運營、設計團隊協作,優化房源包裝(如攝影、文案、短視頻推廣)。 10. …… 2.資源:具備企業客戶、旅行社、MICE團隊等B端資源,或本地生活類KOL資源。 3.技能:熟練使用PMS系統(如訂單來了)、Excel數據分析、OTA后臺操作。
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學歷要求分析
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高中10.1%
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中專9.1%
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大專18.5%
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本科1%
桂林客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占57.3%,初中占3.8%,高中占10.1%,中專占9.1%,大專占18.5%,本科占1%。
經驗要求分析
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不限經驗74.4%
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應屆畢業生1.1%
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1-3年23.7%
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3-5年0.7%
桂林客服專員招聘需要什么經驗?不限經驗占74.4%,應屆畢業生占1.1%,1-3年占23.7%,3-5年占0.7%。