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    陽朔零售招聘 logo

    陽朔零售招聘

    桂聘提供2025年7月陽朔零售最新招聘,平均工資約為4190元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多零售零售店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-陽朔縣 2人 應屆畢業生 22-48歲 超市 生活服務 投遞:2人 瀏覽:1223
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 培訓提升
    3小時前
    伍女士
    人事行政主管
    1、負責門店產品的銷售,上架、打稱、收銀等,工作內容簡單,輕松;
    2、待遇:底薪2800+門店業績提成+獎勵 五險
    要求:
    1、懂基礎電腦操作,學歷不限、經驗不限,20-48歲 男女不限。
    2、為人正直、勤快
    陽朔上班時間為5:30/6:00-13:00/13:30,月休4天
    晉升機制:營業員-店長-區域經理
    工作地點:陽朔區域(實驗小學店、神山店、書童國際店、石馬店) ,不接受勿擾
    桂林-陽朔縣 1人 1年以上 酒店 瀏覽:303
    • 五險
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 節日禮物
    • 項目提成
    2025-06-30
    余女士
    人事
    職位描述
    1. 負責民宿內精品咖啡店的全面運營(日常管理/品牌打造)
    可選合作模式:職業店長(薪資+績效)或事業合伙人
    2. 具體職責
    ▌標準化運營:制定咖啡出品SOP,管控原料采購、設備維護、成本核算,培訓管理團隊,排班考勤及服務質量監督
    ▌民宿場景化運營
    設計\"住宿+咖啡\"體驗套餐(如早安咖啡券、手沖體驗課),策劃住客社交活動(咖啡品鑒會、拉花教學等)
    ▌品牌增值
    開發民宿限定特調(結合當地食材/民宿IP),運營小紅書/抖音賬號,打造網紅打卡點
    任職要求
    1、3年以上精品咖啡店管理經驗,熟悉各產區咖啡豆特性,持有SCA/QGrader認證優先
    2、具備\"民宿思維\":能將咖啡空間與住客動線結合設計
    3、數據敏感:能通過入住率預測每日咖啡備貨量

    店長

    7000-15000元
    桂林-陽朔縣-陽朔西街 1人 酒店 瀏覽:195
    2025-06-30
    余女士
    人事
    1、具備全過程運營管理民宿從業者優先;
    2、具備人員培訓及團隊管理經驗;
    3、具備做好酒店內控管理、房務管理、餐廳管理技能等;
    4、善于處理客戶關系,有服務精神;
    5、具有星級民宿運營實操管理2年以上經驗;
    6、熟悉文旅和民宿行業現狀和動態,有激情有目標地做好酒店配套旅游服務;
    約 3 個崗位
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    桂林陽朔縣零售招聘工資

    ¥ 4190
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:3K
    • 19%
      2K
    • 42.9%
      3K
    • 4.8%
      4K
    • 9.5%
      5K
    • 14.3%
      6K-8K
    • 9.5%
      8K-1W

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      90.5%
    • 初中
      4.8%
    • 中專
      4.8%
    桂林陽朔縣零售招聘需要什么學歷?不限學歷占90.5%,初中占4.8%,中專占4.8%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      76.2%
    • 應屆畢業生
      4.8%
    • 1-3年
      19%
    桂林陽朔縣零售招聘需要什么經驗?不限經驗占76.2%,應屆畢業生占4.8%,1-3年占19%。
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