陽朔流程經(jīng)理招聘

客房主管
崗位職責(zé)：
1. 維護(hù)酒店形象，提高服務(wù)意識。
2. 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部經(jīng)理匯報(bào)工作。
3. 根據(jù)部門工作計(jì)劃，帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。
4. 負(fù)責(zé)客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。
5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。
6. 負(fù)責(zé)了解賓客對客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議，并及時(shí)作出相應(yīng)的匯報(bào)與調(diào)整，最大限度地滿足賓客的需求。
7. 負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù)，并指導(dǎo)其工作。
8. 協(xié)助部門經(jīng)理做好與其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保工作的順利進(jìn)行。
9. 接受并處理賓客投訴，提高顧客滿意度。
10. 協(xié)助部門經(jīng)理做好設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。
11. 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門的培訓(xùn)計(jì)劃，并對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高部門員工的專業(yè)工作技能。
12. 負(fù)責(zé)部門考勤的制作，并及時(shí)上交人力資源部。
13. 做好接班人的培養(yǎng)工作。
14. 按時(shí)完成上交辦的其它工作。
任職資格：
1. 酒店管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2.英語口語良好、普通話標(biāo)準(zhǔn)；
3. 3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4. 五官端正，形象良好；
5. 熟練使用相關(guān)辦公軟件。
職位招聘1人

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場水電工程（給排水、強(qiáng)弱電、消防、暖通等）的質(zhì)量、進(jìn)度、安全及文明施工監(jiān)督；
2、每日巡查施工現(xiàn)場，檢查水電管線敷設(shè)、設(shè)備安裝是否符合設(shè)計(jì)圖紙及規(guī)范要求，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改意見并跟蹤落實(shí)。
3、檢查施工現(xiàn)場臨時(shí)用電安全措施（如配電箱、電纜敷設(shè)、接地保護(hù)等）是否符合規(guī)范；
監(jiān)督施工方落實(shí)安全文明施工要求，及時(shí)制止違規(guī)操作行為。
任職要求
1、給排水、電氣工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè)。
2、1年以上水電施工或監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)，熟悉水電工程流程。
3、熟悉CAD圖紙識讀，熟練使用辦公軟件及工程監(jiān)理相關(guān)工具。
4、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決能力；
有意者可電話聯(lián)系,130 --0594 --7728（微信同號），梁經(jīng)理