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    陽朔流量運營招聘 logo

    陽朔流量運營招聘

    桂聘提供2025年7月陽朔流量運營最新招聘,平均工資約為4441元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多流量運營流量運營私域流量運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    預訂員

    3000-5000元
    桂林-陽朔縣 1人 20-40歲 旅游 投遞:5人 瀏覽:932
    • 五險
    • 公積金
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 培訓提升
    2025-06-30
    秦弦
    行政人事經理
    1,對接各OTA合作渠道如攜程、美團等,維持良好合作關系,做好產品的上線、推廣、訂單管理等工作;
    2,監管日常運作(包括產品價格,店鋪數據,活動促銷等),能獨立分析各大渠道的優勢和特點,組織和策劃產品推廣,定期進行效果評估,后續計劃和實施;
    3,分析渠道特性,優化產品流量獲取,提高產品轉化率和銷售額,優化酒店在各渠道上的排名、點評;
    4,統計分析產品銷售數據,為渠道運營和產品開發提供數據支持;

    銷售經理

    3500-10000元
    桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 酒店 瀏覽:130
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    2025-06-30
    余女士
    人事
    崗位職責及工作內容
    1. 制定并執行民宿連鎖品牌的年度銷售計劃,完成營收目標(如客房、長租、活動場地等)。
    2. 開拓B端客戶(企業差旅、旅行社、OTA平臺、異業合作等)和C端客戶(會員體系、私域流量等)。
    3. 分析本地市場及競品動態,調整定價策略,提升入住率及RevPAR。
    4. 維護并拓展線上渠道(如攜程、美團、途家、飛豬等),優化房源展示及排名。
    5. 開發線下渠道(在地旅行社、文化機構、婚禮策劃等),設計定制化合作方案。
    6. 策劃主題活動(如親子游、團建、節日套餐)提升非周末及淡季銷量。
    7. 處理客戶投訴及售后問題,維護品牌口碑。
    8. 監控銷售數據(入住率、客單價、渠道貢獻率),定期輸出分析報告。
    9. 與運營、設計團隊協作,優化房源包裝(如攝影、文案、短視頻推廣)。
    10. 參與收益管理,動態調整房態和促銷策略(如早鳥價、連住優惠)。
    要求
    1.經驗:3年以上酒店/民宿/旅游行業銷售經驗,有OTA背景優先。
    2.資源:具備企業客戶、旅行社、MICE團隊等B端資源,或本地生活類KOL資源。
    3.技能:熟練使用PMS系統(如訂單來了)、Excel數據分析、OTA后臺操作。
    4.大專以上學歷,市場營銷、酒店管理、旅游專業優先。
    約 2 個崗位

    陽朔流量運營招聘最新投遞

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    桂林用戶運營招聘工資

    ¥ 4441
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:4K
    • 8.3%
      2K
    • 16.7%
      3K
    • 41.7%
      4K
    • 25%
      5K
    • 8.3%
      8K-1W

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      66.7%
    • 大專
      25%
    • 本科
      8.3%
    桂林用戶運營招聘需要什么學歷?不限學歷占66.7%,大專占25%,本科占8.3%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      75%
    • 1-3年
      25%
    桂林用戶運營招聘需要什么經驗?不限經驗占75%,1-3年占25%。
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