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    陽朔門店店長招聘(有加班補貼) logo

    陽朔門店店長招聘(有加班補貼)

    桂聘提供2025年7月陽朔門店店長最新招聘,平均工資約為5272元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多門店店長門店店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-陽朔縣 1人 1年以上 酒店 瀏覽:333
    • 五險
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 節日禮物
    • 項目提成
    2025-07-10
    余女士
    人事
    職位描述
    1. 負責民宿內精品咖啡店的全面運營(日常管理/品牌打造)
    可選合作模式:職業店長(薪資+績效)或事業合伙人
    2. 具體職責
    ▌標準化運營:制定咖啡出品SOP,管控原料采購、設備維護、成本核算,培訓管理團隊,排班考勤及服務質量監督
    ▌民宿場景化運營
    設計\"住宿+咖啡\"體驗套餐(如早安咖啡券、手沖體驗課),策劃住客社交活動(咖啡品鑒會、拉花教學等)
    ▌品牌增值
    開發民宿限定特調(結合當地食材/民宿IP),運營小紅書/抖音賬號,打造網紅打卡點
    任職要求
    1、3年以上精品咖啡店管理經驗,熟悉各產區咖啡豆特性,持有SCA/QGrader認證優先
    2、具備\"民宿思維\":能將咖啡空間與住客動線結合設計
    3、數據敏感:能通過入住率預測每日咖啡備貨量
    約 1 個崗位

    陽朔門店店長招聘(有加班補貼)最新投遞

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    桂林陽朔縣門店店長招聘工資

    ¥ 5272
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
    • 9.1%
      2K
    • 18.2%
      3K
    • 9.1%
      4K
    • 18.2%
      5K
    • 27.3%
      6K-8K
    • 18.2%
      8K-1W

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    桂林陽朔縣門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      81.8%
    • 1-3年
      18.2%
    桂林陽朔縣門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占81.8%,1-3年占18.2%。
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