陽朔品牌開發招聘

桂聘提供2025年7月陽朔品牌開發最新招聘，平均工資約為7132元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多品牌開發品牌開發產品招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

銷售經理

8000-12000元

廣西悅龍灣文旅發展有限公司

桂林-陽朔縣 1人 2年以上 25-40歲旅游投遞:1人瀏覽:173

五險
提供住房
加班補貼
工作餐
培訓提升

2025-07-02

秦弦

行政人事經理

1. 開展線上及線下的銷售推廣工作，完成既定銷售任務；
2. 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系；
3. 發揮創造力，積極促進酒店產品促銷及推廣工作；
4. 仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標；
5. 在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況；
6. 準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進；
7. 積極地傳播產品信息，促進酒店品牌知名度的推廣；
8. 在所負責的區域內，計劃銷售攻勢，力爭落地實行；
9. 主動參與，完成各種銷售報告、協助計劃和配合銷售活動。
10. 協助配合開發制作所有酒店促銷材料；
11. 管理客戶檔案數據庫，并做好客戶檔案的歸類整理工作；
12. 做好部門梯隊建設及行政管理工作；
13.完成上級領導交辦的其他工作。
要求：有旅行社和團隊對接銷售工作經驗。

銷售經理

3500-10000元

桂林帝球村酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上大專以上酒店瀏覽:130

五險
崗位晉升
工作餐
節日禮物
培訓提升

2025-06-30

余女士

人事

崗位職責及工作內容
1. 制定并執行民宿連鎖品牌的年度銷售計劃，完成營收目標（如客房、長租、活動場地等）。
2. 開拓B端客戶（企業差旅、旅行社、OTA平臺、異業合作等）和C端客戶（會員體系、私域流量等）。
3. 分析本地市場及競品動態，調整定價策略，提升入住率及RevPAR。
4. 維護并拓展線上渠道（如攜程、美團、途家、飛豬等），優化房源展示及排名。
5. 開發線下渠道（在地旅行社、文化機構、婚禮策劃等），設計定制化合作方案。
6. 策劃主題活動（如親子游、團建、節日套餐）提升非周末及淡季銷量。
7. 處理客戶投訴及售后問題，維護品牌口碑。
8. 監控銷售數據（入住率、客單價、渠道貢獻率），定期輸出分析報告。
9. 與運營、設計團隊協作，優化房源包裝（如攝影、文案、短視頻推廣）。
10. 參與收益管理，動態調整房態和促銷策略（如早鳥價、連住優惠）。
要求
1.經驗：3年以上酒店/民宿/旅游行業銷售經驗，有OTA背景優先。
2.資源：具備企業客戶、旅行社、MICE團隊等B端資源，或本地生活類KOL資源。
3.技能：熟練使用PMS系統（如訂單來了）、Excel數據分析、OTA后臺操作。
4.大專以上學歷，市場營銷、酒店管理、旅游專業優先。

咖啡店店長/合伙人

5000元

桂林帝球村酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 1年以上酒店瀏覽:321

五險
提供住房
加班補貼
節日禮物
項目提成

2025-06-30

余女士

人事

職位描述
1. 負責民宿內精品咖啡店的全面運營（日常管理/品牌打造）
可選合作模式：職業店長（薪資+績效）或事業合伙人
2. 具體職責
▌標準化運營：制定咖啡出品SOP，管控原料采購、設備維護、成本核算，培訓管理團隊，排班考勤及服務質量監督
▌民宿場景化運營
設計\"住宿+咖啡\"體驗套餐（如早安咖啡券、手沖體驗課），策劃住客社交活動（咖啡品鑒會、拉花教學等）
▌品牌增值
開發民宿限定特調（結合當地食材/民宿IP），運營小紅書/抖音賬號，打造網紅打卡點
任職要求
1、3年以上精品咖啡店管理經驗，熟悉各產區咖啡豆特性，持有SCA/QGrader認證優先
2、具備\"民宿思維\"：能將咖啡空間與住客動線結合設計
3、數據敏感：能通過入住率預測每日咖啡備貨量