陽朔設計策劃招聘

桂聘提供2025年7月陽朔設計策劃最新招聘，平均工資約為4228元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多設計策劃設計策劃運營設計策劃招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

樂園游樂項目設計

5000-7000元

陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司

桂林-陽朔縣 1人 4年以上大專以上瀏覽:64

五險
崗位晉升
節日禮物
培訓提升

2025-07-02

張先生

辦公室主任

1、負責樂園項目的概念、方案設計。
2、主導與控制設計作品質量以及藝術審核。
3、負責樂園的落實過程中設計與技術問題的解決。
4、制定成長加游樂品類市場拓展戰略及目標(包括但不限于親子游、親子夏冬令營、親子活動等等)。
5、游樂類商品或服務產品的開發。
6、尋找、挖掘有利于公司的.游樂品類合作資源，拓展新合作渠道，探索并推廣新的合作模式，通過合作為公司持續帶來優質的服務及商品資源。
7、與有意向及優質商戶洽談、溝通、權衡比較并選擇合作對象。
8、負責品類拓展人員的管理，制定拓展人員行動計劃，并予以檢查控制，同時對拓展人員市場渠道的維護予以管理，適時回訪商家和潛在合作對象。
任職要求：
有負責樂園的新項目、新網紅打卡點等設計、策劃、拓展的工作能力。

新媒體運營

5000-8000元

廣西悅龍灣文旅發展有限公司

桂林-陽朔縣 1人大專以上旅游投遞:5人瀏覽:558

五險
提供住房
加班補貼
工作餐
項目提成
培訓提升

2025-06-30

秦弦

行政人事經理

【崗位職責】
1、在部門領導下，開展酒店新媒體運營相關工作；
2、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務，高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容，提高用戶的關注度和粘性；
3、吸收掌握并實時更新公司的產品、技術、文化及其他有價值的知識，結合時下的熱點，把其轉化成針對不同用戶實時調整和更新微信、小視頻等推廣內容，并利用不同的方式傳播；
4、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數量，粉絲活躍度和忠誠度；
5、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數據并反饋，總結經驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量；
6、完成上級領導交辦的其他工作。
【崗位要求】
1、全日制大專及以上學歷，設計、傳媒、新聞、廣告、互聯網等相關專業；
2、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力；
3、有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，有娛樂精神，腦洞大，創意多；
4、有一定的審美素養，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優先；
5、良好團隊合作精神，較強的執行力及責任心，獨立思考能力，觀察力和應變能力；
6、有新媒體運營經驗者優先，具備項目運營能力者優先。

銷售經理

3500-10000元

桂林帝球村酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上大專以上酒店瀏覽:130

五險
崗位晉升
工作餐
節日禮物
培訓提升

2025-06-30

余女士

人事

崗位職責及工作內容
1. 制定并執行民宿連鎖品牌的年度銷售計劃，完成營收目標（如客房、長租、活動場地等）。
2. 開拓B端客戶（企業差旅、旅行社、OTA平臺、異業合作等）和C端客戶（會員體系、私域流量等）。
3. 分析本地市場及競品動態，調整定價策略，提升入住率及RevPAR。
4. 維護并拓展線上渠道（如攜程、美團、途家、飛豬等），優化房源展示及排名。
5. 開發線下渠道（在地旅行社、文化機構、婚禮策劃等），設計定制化合作方案。
6. 策劃主題活動（如親子游、團建、節日套餐）提升非周末及淡季銷量。
7. 處理客戶投訴及售后問題，維護品牌口碑。
8. 監控銷售數據（入住率、客單價、渠道貢獻率），定期輸出分析報告。
9. 與運營、設計團隊協作，優化房源包裝（如攝影、文案、短視頻推廣）。
10. 參與收益管理，動態調整房態和促銷策略（如早鳥價、連住優惠）。
要求
1.經驗：3年以上酒店/民宿/旅游行業銷售經驗，有OTA背景優先。
2.資源：具備企業客戶、旅行社、MICE團隊等B端資源，或本地生活類KOL資源。
3.技能：熟練使用PMS系統（如訂單來了）、Excel數據分析、OTA后臺操作。
4.大專以上學歷，市場營銷、酒店管理、旅游專業優先。

酒店主播

4000-15000元

桂林帝球村酒店管理有限公司

無固定辦公點 1人 1年以上 20-40歲酒店投遞:5人瀏覽:465

五險
提供住房
工作餐
節日禮物
接受畢業生

2025-06-30

余女士

人事

策劃直播內容，結合酒店特色（如設施、服務、本地旅游資源等）設計吸引消費者的賣點和話術。 3. 與粉絲互動，解答關于酒店服務、價格、使用規則等問題，引導下單并提升轉化率。 4.

咖啡店店長/合伙人

5000元

桂林帝球村酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 1年以上酒店瀏覽:321

五險
提供住房
加班補貼
節日禮物
項目提成

2025-06-30

余女士

人事

具體職責 ▌標準化運營：制定咖啡出品SOP，管控原料采購、設備維護、成本核算，培訓管理團隊，排班考勤及服務質量監督 ▌民宿場景化運營設計\"住宿+咖啡\"體驗套餐（如早安咖啡券、手沖體驗課）， …… 策劃住客社交活動（咖啡品鑒會、拉花教學等） ▌品牌增值開發民宿限定特調（結合當地食材/民宿IP），運營小紅書/抖音賬號，打造網紅打卡點任職要求 1、3年以上精品咖啡店管理經驗，熟悉各產區咖啡豆特性 …… ，持有SCA/QGrader認證優先 2、具備\"民宿思維\"：能將咖啡空間與住客動線結合設計 3、數據敏感：能通過入住率預測每日咖啡備貨量