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    陽朔市場開發(fā)招聘 logo

    陽朔市場開發(fā)招聘

    桂聘提供2025年7月陽朔市場開發(fā)最新招聘,平均工資約為8038元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多市場開發(fā)市場開發(fā)市場開發(fā)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-陽朔縣 1人 4年以上 大專以上 瀏覽:64
    • 五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-02
    張先生
    辦公室主任
    1、負(fù)責(zé)樂園項(xiàng)目的概念、方案設(shè)計(jì)。
    2、主導(dǎo)與控制設(shè)計(jì)作品質(zhì)量以及藝術(shù)審核。
    3、負(fù)責(zé)樂園的落實(shí)過程中設(shè)計(jì)與技術(shù)問題的解決。
    4、制定成長加游樂品類市場拓展戰(zhàn)略及目標(biāo)(包括但不限于親子游、親子夏冬令營、親子活動等等)。
    5、游樂類商品或服務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)。
    6、尋找、挖掘有利于公司的.游樂品類合作資源,拓展新合作渠道,探索并推廣新的合作模式,通過合作為公司持續(xù)帶來優(yōu)質(zhì)的服務(wù)及商品資源。
    7、與有意向及優(yōu)質(zhì)商戶洽談、溝通、權(quán)衡比較并選擇合作對象。
    8、負(fù)責(zé)品類拓展人員的管理,制定拓展人員行動計(jì)劃,并予以檢查控制,同時對拓展人員市場渠道的維護(hù)予以管理,適時回訪商家和潛在合作對象。
    任職要求:
    有負(fù)責(zé)樂園的新項(xiàng)目、新網(wǎng)紅打卡點(diǎn)等設(shè)計(jì)、策劃、拓展的工作能力。

    銷售經(jīng)理

    8000-12000元
    桂林-陽朔縣 1人 2年以上 25-40歲 旅游 投遞:1人 瀏覽:173
    • 五險(xiǎn)
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 工作餐
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-02
    秦弦
    行政人事經(jīng)理
    1. 開展線上及線下的銷售推廣工作,完成既定銷售任務(wù);
    2. 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系;
    3. 發(fā)揮創(chuàng)造力,積極促進(jìn)酒店產(chǎn)品促銷及推廣工作;
    4. 仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo);
    5. 在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場及競爭者的情況;
    6. 準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn);
    7. 積極地傳播產(chǎn)品信息,促進(jìn)酒店品牌知名度的推廣;
    8. 在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),計(jì)劃銷售攻勢,力爭落地實(shí)行;
    9. 主動參與,完成各種銷售報(bào)告、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動。
    10. 協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料;
    11. 管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,并做好客戶檔案的歸類整理工作;
    12. 做好部門梯隊(duì)建設(shè)及行政管理工作;
    13.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    要求:有旅行社和團(tuán)隊(duì)對接銷售工作經(jīng)驗(yàn)。

    采購兼?zhèn)}管

    3000-4000元
    桂林-陽朔縣 1人 1年以上 22-45歲 大專以上 旅游 投遞:3人 瀏覽:872
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 項(xiàng)目提成
    2025-06-30
    秦弦
    行政人事經(jīng)理
    1. 負(fù)責(zé)組織酒店一般日常用品及材料等項(xiàng)目的采購工作。
    2. 嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,按照工作程序開展采購工作。
    3. 確保按照采購單的內(nèi)容和要求,以最合理的價(jià)格購買質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的物品。
    4. 組織市場調(diào)研,確定最佳采購方案,落實(shí)采購計(jì)劃,對不符合要求的物品負(fù)責(zé)交涉退貨。
    5. 經(jīng)常了解市場信息,不斷開發(fā)貨源渠道,推薦新產(chǎn)品,努力降低采購成本。
    6. 與供應(yīng)商建立良好的業(yè)務(wù)往來關(guān)系,向采購部總監(jiān)提供最新的市場信息。
    7. 依據(jù)采購內(nèi)容及訂單數(shù)量及時輸入系統(tǒng)。
    8. 定期到市場詢價(jià),隨時掌握直購食品或物品的市場價(jià)格。
    9.負(fù)責(zé)存貨、物品的核算工作。
    10組織并參與每月的庫存盤點(diǎn)工作,對盤點(diǎn)情況進(jìn)行分析報(bào)告,監(jiān)督庫存管理,協(xié)助做好節(jié)支降耗的工作;避免出現(xiàn)庫存量過大,占用資金或產(chǎn)生霉變等情況發(fā)生。
    10.向有關(guān)會計(jì)報(bào)送進(jìn)出庫報(bào)表等,保證帳帳相符、帳實(shí)相符。
    11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

    銷售經(jīng)理

    3500-10000元
    桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 酒店 瀏覽:130
    • 五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    2025-06-30
    余女士
    人事
    分析本地市場及競品動態(tài),調(diào)整定價(jià)策略,提升入住率及RevPAR。 4. 維護(hù)并拓展線上渠道(如攜程、美團(tuán)、途家、飛豬等),優(yōu)化房源展示及排名。 5. …… 開發(fā)線下渠道(在地旅行社、文化機(jī)構(gòu)、婚禮策劃等),設(shè)計(jì)定制化合作方案。 6. 策劃主題活動(如親子游、團(tuán)建、節(jié)日套餐)提升非周末及淡季銷量。 7. 處理客戶投訴及售后問題,維護(hù)品牌口碑。 8.
    約 4 個崗位

    陽朔市場開發(fā)招聘最新投遞

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    桂林市場推廣/地推招聘工資

    薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
    • 0.8%
      小于2K
    • 9.3%
      2K
    • 32.2%
      3K
    • 34.7%
      4K
    • 16.1%
      5K
    • 1.7%
      6K-8K
    • 1.7%
      8K-1W
    • 3.4%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      66.1%
    • 初中
      6.5%
    • 高中
      7.3%
    • 中專
      6.5%
    • 大專
      12.1%
    • 本科
      1.6%
    桂林市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.1%,初中占6.5%,高中占7.3%,中專占6.5%,大專占12.1%,本科占1.6%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      79.7%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      0.8%
    • 1-3年
      18.6%
    • 3-5年
      0.8%
    桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占18.6%,3-5年占0.8%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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