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    陽朔市場營銷管理招聘 logo

    陽朔市場營銷管理招聘

    桂聘提供2025年7月陽朔市場營銷管理最新招聘,平均工資約為4843元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多市場營銷管理市場營銷管理市場營銷專業招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    ota運營經理

    8000-10000元
    桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:62
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    2025-07-02
    張先生
    辦公室主任
    1.制定和執行運營策略:根據公司目標和市場需求,制定和執行OTA平臺的運營策略,確保平臺的長期發展和競爭力。
    2.管理團隊:負責招聘、培訓和管理團隊成員,確保團隊高效運作,實現業績目標。
    3.監控并優化平臺運營:通過數據分析和市場研究,監控平臺的運營狀況,并針對性地優化產品和服務,提升用戶體驗和平臺的用戶留存率。
    4.管理供應鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應商建立良好的合作關系,協商和簽署合同,并確保供應鏈的穩定和有競爭力的價格。
    5.管理營銷活動:負責制定和執行市場營銷計劃,包括在線廣告、促銷活動、聯盟營銷等,增加平臺的曝光度和用戶獲取。
    6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛,確保客戶的問題得到及時解決,維護客戶的滿意度和忠誠度。
    7.跟進行業動態:密切關注在線旅游行業的動態和競爭對手的情況,及時調整運營策略,保持平臺的競爭力。
    8.分析和報告:定期分析和報告平臺的運營數據和業績,向管理層匯報工作進展和問題,提出改進建議。
    任職要求:
    有整體負責線上渠道運營等工作經驗。

    酒店前廳部經理

    7000-9000元
    桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:57
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    2025-07-02
    張先生
    辦公室主任
    1、全面負責酒店的經營管理,優化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標。
    2、根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施。
    3、建立、培養和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質。
    4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支。
    5、全面負責安全管理,抓好食品衛生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產安全。
    6、維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內外部形象。
    任職要求:
    酒店管理相關專業畢業或管理過200間房以上酒店相關工作經驗。

    酒店財務經理

    5000-7000元
    桂林-陽朔縣 1人 5年以上 28-40歲 本科以上 旅游 瀏覽:319
    • 五險
    • 公積金
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 項目提成
    • 培訓提升
    2025-06-30
    秦弦
    行政人事經理
    【崗位職責】
    1. 嚴格按照國家有關財務管理的法規、制度和程序執行各項費用申報工作;
    2. 按照國家統一的會計制度,建立酒店的會計核算系統,督促檢查日常會計核算工作;
    3. 負責建立健全酒店財務管理制度,組織呈報各種財務報表;
    4. 負責組織編制酒店的各種財務預算并對預算執行情況進行監督。包括經營、資本性支出、現金收支、宣傳廣告、市場營銷、更新改造等,其中經營預算包括長短期經營財務預算、分析、預測未來市場價格、人力資源成本和行政管理費用等;
    5. 負責酒店的全面經營核算,監督資金管理、成本管理、利潤管理和財產管理,開展酒店的經營活動分析,為酒店管理提供決策依據;
    6. 控制成本費用,經常檢查酒店進貨、使用、庫存情況,要求使用部門控制好成本費用,并根據實際情況指示庫房對庫存物資進行調整;
    7. 負責審核酒店應付款及應收款,并建立應收、應付款制度,保證資金支付合理、合法、安全;
    8. 控制資本性開支。嚴格審查合同,對施工項目做出資金使用的預測情況報告;根據每年的計劃項目進行預算,預留出資金,并確保資金的合理使用;
    9. 對酒店的經營管理活動給予強有力的支持。負責制定各種財務規定、說明,提交各種財務報告、監督控制價格政策、銷售政策,制定合理的經營目標,控制成本費用,制定酒店信貸政策和保險政策以及預測酒店經營成果等;
    10. 負責酒店各部門的直接或間接費用的分攤和分配,隨時向有關部門通報費用支出情況,并解決出現的問題;
    11. 負責酒店從采購、收貨,到庫房的物流的控制,建立適合酒店的物資流程,提高物資利用率,保證物盡其用;加強對物資發放的控制,協助總經理制定各部門的物資消耗指標;
    12. 按照國家規定按時上繳酒店的各種稅費及報表;
    13. 監督執行酒店的財務政策和財務程序,對任何偏離酒店財務制度并使財產遭受損失的行為進行調查,并予以糾正,同時將處理情況上報總經理;
    14. 根據實際工作要求不斷對現有財務政策和操作規程進行補充、修改和完善;
    15. 做好部門梯隊建設及行政管理工作;
    16. 完成上級領導交辦的其他工作。

    銷售經理

    3500-10000元
    桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 酒店 瀏覽:130
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    2025-06-30
    余女士
    人事
    參與收益管理,動態調整房態和促銷策略(如早鳥價、連住優惠)。 要求 1.經驗:3年以上酒店/民宿/旅游行業銷售經驗,有OTA背景優先。 …… 4.大專以上學歷,市場營銷、酒店管理、旅游專業優先。

    酒店店助

    7000-10000元
    桂林-陽朔縣-陽朔西街 1人 5年以上 28-40歲 大專以上 酒店 瀏覽:201
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 獎勵
    2025-06-30
    余女士
    人事
    1 運用系統的互聯網思維全面負責酒店的經營管理; 2 結合公司的運營房間指標數,通過發展區域麗家會成員,保證酒店的銷售指標和高效運營; 3 負責酒店團隊的建立、培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質 …… ; 4 根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 5 與公司、加盟業主進行日常的溝通協調工作,確保信息暢通、有效; 7 負責做好酒店公關關系的維護,提升企業品牌知名度和影響力

    酒店店長

    10000-15000元
    桂林-陽朔縣 1人 4年以上 30歲以上 投資 投遞:2人 瀏覽:144
    • 五險
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    2025-06-27
    杰創人事
    人資經理
    1、全面負責酒店的經營管理,優化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2、根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施 3、建立、培養和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質 …… 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支 5、全面負責安全管理,抓好食品衛生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產安全 6、維護酒店的公共關系,
    約 6 個崗位

    陽朔市場營銷管理招聘最新投遞

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    桂林市場營銷策劃招聘工資

    ¥ 4843
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 25K,最多人拿:4K
    • 7%
      2K
    • 25.4%
      3K
    • 26.1%
      4K
    • 18.8%
      5K
    • 13.6%
      6K-8K
    • 3.5%
      8K-1W
    • 5.6%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      71.9%
    • 高中
      1.7%
    • 中專
      2.4%
    • 大專
      17%
    • 本科
      6.9%
    桂林市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占71.9%,高中占1.7%,中專占2.4%,大專占17%,本科占6.9%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      76.9%
    • 應屆畢業生
      1.1%
    • 1-3年
      19.4%
    • 3-5年
      2.2%
    • 5-10年
      0.4%
    桂林市場營銷策劃招聘需要什么經驗?不限經驗占76.9%,應屆畢業生占1.1%,1-3年占19.4%,3-5年占2.2%,5-10年占0.4%。
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