陽(yáng)朔首席執(zhí)行官ceo招聘

桂聘提供2025年7月陽(yáng)朔首席執(zhí)行官ceo最新招聘，平均工資約為12658元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多首席執(zhí)行官ceo首席執(zhí)行官ceo總經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

酒店總經(jīng)理

18000-20000元

廣西相和里酒店管理有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 35-50歲本科以上旅游瀏覽:141

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-07-15

秦弦

行政人事經(jīng)理

1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理（包含但不限于客房、餐飲、文旅活動(dòng)等）。
2、建立、健全度假酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化運(yùn)行。
3、執(zhí)行下達(dá)的各項(xiàng)決議，保證符合企業(yè)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和管理要求，提升客戶體驗(yàn)度及品牌知名度。
4、負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算、銷售計(jì)劃，執(zhí)行收益管理，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。
5、通過對(duì)市場(chǎng)變化的預(yù)測(cè)和計(jì)劃，最大程度的獲取收入及利潤(rùn)。
6、確保策略性的拓展市場(chǎng)機(jī)會(huì)，以及制定戰(zhàn)略性的銷售方案。
7、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，樹立度假酒店良好形象。
8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)，提升員工滿意度和歸屬感。
任職條件：
有安縵、柏悅、文華東方、四季、瑰麗、阿麗拉、悅榕莊等奢華酒店工作經(jīng)歷。

約 1 個(gè)崗位

陽(yáng)朔相關(guān)熱門崗位

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桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

￥ 12658

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 107份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 80K，最多人拿：1W以上

1.9%

2K
6.5%

3K
2.8%

4K
8.4%

5K
7.5%

6K-8K
11.2%

8K-1W
61.7%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

66.4%
高中

0.9%
大專

20.9%
本科

11.8%

桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占66.4%，高中占0.9%，大專占20.9%，本科占11.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

62.1%
1-3年

12.6%
3-5年

13.6%
5-10年

11.7%

桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占62.1%，1-3年占12.6%，3-5年占13.6%，5-10年占11.7%。

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