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    陽朔小程序開發(fā)招聘

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    3000-4000元
    桂林-陽朔縣 1人 1年以上 22-45歲 大專以上 旅游 投遞:3人 瀏覽:885
    • 五險
    • 公積金
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 項目提成
    10小時前
    秦弦
    行政人事經(jīng)理
    1. 負(fù)責(zé)組織酒店一般日常用品及材料等項目的采購工作。
    2. 嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,按照工作程序開展采購工作。
    3. 確保按照采購單的內(nèi)容和要求,以最合理的價格購買質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的物品。
    4. 組織市場調(diào)研,確定最佳采購方案,落實采購計劃,對不符合要求的物品負(fù)責(zé)交涉退貨。
    5. 經(jīng)常了解市場信息,不斷開發(fā)貨源渠道,推薦新產(chǎn)品,努力降低采購成本。
    6. 與供應(yīng)商建立良好的業(yè)務(wù)往來關(guān)系,向采購部總監(jiān)提供最新的市場信息。
    7. 依據(jù)采購內(nèi)容及訂單數(shù)量及時輸入系統(tǒng)。
    8. 定期到市場詢價,隨時掌握直購食品或物品的市場價格。
    9.負(fù)責(zé)存貨、物品的核算工作。
    10組織并參與每月的庫存盤點工作,對盤點情況進(jìn)行分析報告,監(jiān)督庫存管理,協(xié)助做好節(jié)支降耗的工作;避免出現(xiàn)庫存量過大,占用資金或產(chǎn)生霉變等情況發(fā)生。
    10.向有關(guān)會計報送進(jìn)出庫報表等,保證帳帳相符、帳實相符。
    11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
    約 1 個崗位

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    桂林前端開發(fā)工程師招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
    • 5.6%
      2K
    • 2.8%
      3K
    • 25%
      4K
    • 27.8%
      5K
    • 27.8%
      6K-8K
    • 8.3%
      8K-1W
    • 2.8%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      80.6%
    • 大專
      5.6%
    • 本科
      13.9%
    桂林前端開發(fā)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.6%,大專占5.6%,本科占13.9%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      84.4%
    • 1-3年
      9.4%
    • 3-5年
      3.1%
    • 5-10年
      3.1%
    桂林前端開發(fā)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.4%,1-3年占9.4%,3-5年占3.1%,5-10年占3.1%。
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