陽朔薪酬績效經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月陽朔薪酬績效經(jīng)理最新招聘，平均工資約為4249元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多薪酬績效經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理/主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位

酒店人力資源經(jīng)理

7000-8000元

陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司

桂林-陽朔縣 1人 5年以上 30歲以上大專以上投遞:2人瀏覽:157

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-02

張先生

辦公室主任

在企事業(yè)單位中，協(xié)助統(tǒng)籌人力資源制度建設(shè)和日常人事工作管理的專業(yè)人員。
工作內(nèi)容
1 起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃
2 協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化
3 開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案
4 協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化
5 收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī)
6 負(fù)責(zé)部門的日常管理，招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)。
任職要求：
酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

約 1 個(gè)崗位

陽朔薪酬績效經(jīng)理招聘最新投遞

楊先生

投遞了陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司的酒店人力資源經(jīng)理職位

2025-07-07
于小姐

投遞了陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司的酒店人力資源經(jīng)理職位

2025-07-04

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桂林薪酬績效招聘工資

￥ 4249

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 164份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K

10.4%

2K
30.5%

3K
31.7%

4K
13.4%

5K
6.7%

6K-8K
3%

8K-1W
4.3%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

87.3%
高中

4.2%
中專

2.4%
大專

4.8%
本科

1.2%

桂林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占87.3%，高中占4.2%，中專占2.4%，大專占4.8%，本科占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

86.9%
1-3年

11.9%
3-5年

0.6%
5-10年

0.6%

桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占86.9%，1-3年占11.9%，3-5年占0.6%，5-10年占0.6%。

地區(qū)招聘

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