職位描述
負責餐食工作,本店主要做現(xiàn)殺雞煲類,會做雞煲,啤酒魚,竹筒雞,小炒,燜魚,會做野味優(yōu)先,店里在陽朔西街尺水街,要求有一定工作經(jīng)驗,能吃苦耐勞,工作認真負責,有上進心,能接受上班時間下午4點到凌晨2點
上班地點

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餐廳經(jīng)理4000-6000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上 28-45歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力4小時前陳女士經(jīng)理
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酒店餐廳主管3000-3500元桂林-靈川縣-三金莊園 中專以上 5年以上 27-45歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力6小時前陳女士經(jīng)理
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餐飲副店長(全州縣紅辣椒)6000-7000元桂林-全州縣 高中以上 25歲以上全州萬匯城紅辣椒餐飲文化管理有限公司金融/投資/證券1、熟悉連鎖餐廳的全面運作及經(jīng)營,統(tǒng)籌協(xié)調各部門工作,從事大型餐飲飯店經(jīng)驗。 2、大專及以上學歷(餐飲管理經(jīng)驗豐富,學歷可適當放寬),工商管理、酒店管理、餐飲管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 3、熟悉餐飲行業(yè)的運營模式、市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,了解餐飲行業(yè)的法律法規(guī)和食品安全標準。有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 月休4天,法定假日補休,工齡獎,年假,提成上不封頂 工作地點:桂林全州12小時前唐總人事
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酒店餐飲經(jīng)理4500-6000元桂林-龍勝縣 高中以上 3年以上 35歲以上龍勝億東酒店投資有限公司金融/投資/證券1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力2025-07-15賁艷周辦公室主任
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餐飲店長4000-5000元桂林-象山區(qū) 1年以上 22-55歲桂林市天成車業(yè)服務有限責任公司汽車及零配件1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力2025-07-12肖江微人事
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餐廳店長5000-8000元桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 高中以上 3年以上 28-45歲廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程【請詳細閱讀以下內容】 本崗位聚焦餐廳核心運營管理,全面統(tǒng)籌以下關鍵工作: 1-樓面運營與人員管理; 2-食品安全與衛(wèi)生管控; 3-后廚菜品研發(fā)與品牌提升; 在這里,你將獲得才能施展的舞臺:以專業(yè)管理經(jīng)驗驅動餐廳業(yè)績增長,從服務細節(jié)到運營策略全程主導,實現(xiàn)個人價值與企業(yè)發(fā)展的雙向成就。 清晰的職業(yè)晉升通道:依托完善的晉升體系,從餐廳管理崗向區(qū)域運營管理等更高層級進階; 歡迎你的加入! 年齡:25-45歲 性別:不限 學歷:高中及以上 崗位經(jīng)驗:3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗 行業(yè)經(jīng)驗:具備 3 年以上餐飲門店管理經(jīng)驗 薪酬待遇:5000-8000元 籍貫:不限 技能要求: 1-有招聘及帶領團隊的能力; 2-有獨立培訓能力; 3-有獨立把控好QSC標準; 4-完成經(jīng)營指標和利率指標。\" 身體素質:健康,無紋身。 崗位詳細職責: 1-全面負責門店運營和管理工作,具備營運指標的分解能力,對于公司下達的營運指標和工作重點能制定有效的營運計劃,跟進實施,并對結果負責; 2-全面負責店鋪內的現(xiàn)場管理,保證營運現(xiàn)場始終保持平穩(wěn)、順暢的狀態(tài),對門店的服務、品質、清潔負責,管理和培訓團隊,提升員工技能與團隊協(xié)作能力; 3-能有效的對門店內的費用能進行目標管理,保證門店的利潤最大化; 4-門店內的第一安全責任人,需要對門店以及員工的財產安全、食品安全、人身安全負責; 5-全面負責門店內的行政工作:培訓、設備設施、成本、人事、財務五大板塊; 6-危機應對能力:掌握危機應對的技巧和方法,危機來臨時能發(fā)現(xiàn)并預判、妥善處理。 勝任力: 1-擁有優(yōu)秀的團隊領導能力,能夠激勵團隊達成目標; 2-良好的溝通技巧,能夠處理內外部關系; 3-強烈的責任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。 必備項? 1-具備 3 年以上餐飲門店管理經(jīng)驗;? 2-熟悉餐飲行業(yè)運營流程和管理規(guī)范; 3-能夠熟練使用辦公軟件; 4-具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力; 5-能承受工作壓力,適應餐飲行業(yè)工作時間。 加分項? 有油茶館店長工作經(jīng)驗。 三、崗位福利: 社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓、晉升機會等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。 家園森態(tài)-總部工作地址: 桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈 家園森態(tài)-門店工作地址: 【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈 【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學府 【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城 【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園 【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路 【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學府 【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【私房菜館】-象山區(qū)朱紫巷1號2025-07-09申女士人事專員
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餐飲主管/店長3500-6000元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 3年以上桂林寶匯智河商業(yè)管理有限公司金融/投資/證券具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強,能完成上級領導安排的考核任務。具備領導能力,增強團隊凝聚力。負責日常餐廳服務,店員排班考勤,人員培訓。審核門店費用,往來等支出。對經(jīng)營成本,經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析并提供合理化建議、落實。2025-07-08寶匯hr
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餐飲店長3500-5000元桂林-象山區(qū)-火車站1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力2025-07-05陸先生招聘者

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