職位描述
崗位職責:
1.負責酒店餐廳的點菜、上菜、傳菜等工作。
2.負責餐桌的清潔和餐廳的環境衛生打掃。
3.服從領導的組織和安排。
薪資待遇:
1.酒店包吃包住,7-8小時工作制,月休8天;
2.宿舍內有空調、電扇、熱水器、洗手間、免費WIFI等。
3.法定節假日正常放假,工作年滿一年后享有5天帶薪年假、免費體檢、工齡工資;
公司簡介
廣西陽朔河畔度假酒店有限公司(以下簡稱“河畔度假酒店”)為自治區大型國有獨資企業——廣西旅游發展集團有限公司(以下簡稱“廣旅集團”)旗下控股三級子公司,由廣旅集團旗下全資二級子公司廣西旅發桂林投資有限公司負責運營。根據業務發展需要,現面向社會公開招聘員工,期待您的加入。招聘基本要求:(一)思想政治素質好,品行端正,遵紀守法,無不良記錄;(二)具有所聘崗位應具備的履職能力;(三)忠誠企業,服從安排,吃苦耐勞,具有開拓創新精神;(四)事業心和責任感強,勤勉敬業,踏實肯干,敢于擔當;(五)團結協作精神好,有較好的語言表達及溝通協調能力;(六)身體健康。
上班地點
工作地址:
桂林市陽朔縣遇龍河畔 查看上班路線
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麥當勞社會/學生兼職服務員(陽朔分店)1990元/月桂林-秀峰區-工人文化宮廣西禾嘜餐飲有限公司餐飲業崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生 學生兼職任職資格: 年滿16,在校大學生,可接收實習生,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間: 早中晚輪班,每日工作6-8個小時,每周至少3個班次 社會兼職任職資格:與其它單位有勞動關系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間:上班時間自由,可根據休息時間安排上班。每個班次4-8個小時,每周至少2個班次。 ? 晉升方式:服務員-訓練員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業的你來挑戰)1小時內許經理招募經理
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1小時內趙女士人事主管
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麥當勞社會/學生兼職服務員(十字街分店)1990元/月桂林-秀峰區-工人文化宮廣西禾嘜餐飲有限公司餐飲業崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生 學生兼職任職資格: 年滿16,在校大學生,可接收實習生,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間: 早中晚輪班,每日工作6-8個小時,每周至少3個班次 社會兼職任職資格:與其它單位有勞動關系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間:上班時間自由,可根據休息時間安排上班。每個班次4-8個小時,每周至少2個班次。 ? 晉升方式:服務員-訓練員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業的你來挑戰) 社會兼職:能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明(必不可少)。 學生兼職:能提供全日制在校學生證明(必不可少)1小時內許經理招募經理
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漓江路客世界廣場麥當勞服務員1990-3000元桂林-秀峰區-工人文化宮廣西禾嘜餐飲有限公司餐飲業崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生等 工作時間: 早中晚輪班,上班時間靈活,每天6-8小時,每月4-8天休息。 晉升方式:服務員-訓練員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業的你來挑戰)1小時前許經理招募經理
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服務員(新加坡)10000-13000元桂林-臨桂區 高中以上 22-30歲廣西風雨林科技有限公司人力資源工作國家:新加坡 工作內容:為客人提供優質的服務,收拾餐桌等工作 任職要求:30歲以下,無需英文,形象端莊大方,不可太胖,身體健康,無明顯紋身,能夠深度鞠躬、彎腰和久站,接受長時間加班和輪班,接受大夜班。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 綜合月薪:1800-2200新幣左右 工作時間:每周工作 5 天,加班另有加班費; 其他待遇:提供統一制服,提供在職培訓、服務和美容培訓、年假,病假,醫療保險等按照新加坡勞工法 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責出國簽證費 2.護照費、體檢費、交通費、保險根據實際發生自行承擔。1小時前陳經理招聘顧問
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麥當勞社會/學生兼職服務員1990元/月桂林-秀峰區-工人文化宮廣西禾嘜餐飲有限公司餐飲業崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生 學生兼職任職資格: 年滿16,在校大學生,可接收實習生,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間: 早中晚輪班,每日工作6-8個小時,每周至少3個班次 社會兼職任職資格:與其它單位有勞動關系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間:上班時間自由,可根據休息時間安排上班。每個班次4-8個小時,每周至少2個班次。 ? 晉升方式:服務員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業的你來挑戰) 社會兼職:能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明(必不可少)。 學生兼職:能提供全日制在校學生證明(必不可少)。1小時前許經理招募經理
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- 廣西陽朔河畔度假酒店有限公司
- 所在行業 酒店
- 成立時間 19年(2006年1月23日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 100-499人