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    職位描述

    1、了解OTA運營,酒店前臺基礎培訓及督導
    2、熟知酒店前廳部標準操作
    3、為酒店創造收益最大化
    4、管理前臺日常操作與對客服務
    5、協助店長處理店內事宜
    職位招聘1人

    公司簡介

    公司主營業務為酒店,旅游,餐飲,公司規模在90人左右,在桂林陽朔均有分店,有經濟型、客棧類,舒適型、高端酒店。

    上班地點

    工作地址: 桂林市陽朔縣抗戰路 查看上班路線

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    酒店ota專員
    3000-5000元
    桂林-臨桂區
    中專以上
    2年以上
    25-45歲
    1、全面負責酒店的經營管理,優化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2、根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施 3、建立、培養和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支 5、全面負責安全管理,抓好食品衛生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產安全 6、維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內外部形象
    2小時前
    陳經理
    餐飲部主管
    4000-4500元
    桂林-秀峰區-榮和林溪府
    高中以上
    1年以上
    1、全面負責酒店餐飲部的經營管理,優化客戶體驗,領導餐飲部員工完成酒店的早餐、員工餐及會議餐。 2、根據市場變化和發展,制定切實可行的餐廳營銷策略,并組織實施 3、建立、培養和管理酒店餐飲部團隊,提高員工的服務質量和素質 4、監管和控制餐廳的成本和費用 5、與酒店其他部門進行協作溝通,以確保部門的正常運營 6、合理的人員管理安排 ,負責餐廳的排班,下單等日常工作 7、維護酒店的公共關系,接待會議客戶,塑造良好的內外部形象
    2025-07-03
    包女士
    人事專員
    桂林-臨桂區
    高中以上
    3年以上
    1、全面負責酒店的經營管理,優化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2、根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施 3、建立、培養和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支 5、全面負責安全管理,抓好食品衛生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產安全 6、維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內外部形象
    2025-07-03
    陳經理
    桂林-陽朔縣
    大專以上
    5年以上
    30歲以上
    1.全面負責和管理中心的日常工作,貫徹落實中心各項規章制度,按照上級的工作指令保證各項工作順利進行。 2.指定中心工作計劃、培訓計劃;健全中心管理制度、各崗位具體工作內容、職責規范服務質量標準,并監督貫徹實施。 3.分析經營情況及市場發展趨勢,組織各部門完成營業指標任務,抓好財產管理及核算控制各項開支,提高經濟效益。 4.檢查監督各部門服務人員的工作態度、服務質量,不定期地抽查各崗位的工作情況,做到獎罰分明、職責分明。 5.抓好下屬的思想教育、制定培訓計劃、安排對下屬進行各類業務培訓,使之達到專業水平。 6.收集和征求客人意見,處理客人投訴,分析服務質量管理中的問題,并提出整改措施。 7.參加公司例會及其他有關會議。 8.搞好與其它部門的協調工作。 任職要求: 有水療中心管理相關工作經驗。
    2025-07-02
    張先生
    辦公室主任
    桂林-陽朔縣
    中專以上
    5年以上
    一、保證客房、餐廳及賓館各部布草洗滌、地面保養地毯清洗等管理工作。 二、保證洗滌設備正常運轉,管理好水、電、氣的日常消耗,勤檢查、勤督促,防患未然。 三、制定部門全年工作任務和工作目標,逐月落到實處。 四、負責新招員工的崗前培訓工作。 五、每月不定時跟班工作,及時掌握布草洗滌、地面保養、地毯清洗等方面質量信息,發現問題及時解決。 六、召開部門工作例會,總結經驗和下達工作任務。 七、負責考核本部領班、員工的工作態度和業績。 八、在保證洗滌質量的前提下,做好節能降耗工作。 九、控制洗滌成本,降低布草報損率,延長布草使用壽命。 十、開拓對外洗滌,保潔市場,降低運行成本,提高經營利潤。 十一、加強內部管理,嚴格按程序操作,杜絕事故發生。 十二、完成上級領導交辦的各項工作。 任職要求: 有洗滌相關管理工作經驗。
    2025-07-02
    張先生
    辦公室主任
    桂林-疊彩區
    大專以上
    3年以上
    30-42歲
    1.制定部門短期和長期的工作計劃,以及相應的財務預算; 2.負責餐飲部的營銷策略和促銷計劃,吸引新客戶并保持老客戶忠誠度,以實現餐廳的銷售目標。 3.負責包括招聘、培訓、考核以及激勵員工的各項工作,確保團隊能夠高效運作并提升服務質量。 4.執行并監督員工遵守食品衛生相關法規,確保食品安全無事故發生。 5.通過收集和處理客戶反饋,不斷改進服務流程和菜品質量,以提高客戶滿意度和忠誠度。 6.監督餐飲設備的維護保養工作,確保設備正常運轉,減少因設備故障導致的服務中斷。 7.確保餐飲部的日常運營符合酒店標準,在高峰時段進行現場管理和指導。 8.定期參加管理層會議并向上級匯報工作進展,同時制定改進措施和策略。
    2025-07-02
    黃小姐
    酒店營銷總監
    5000-10000元
    桂林-象山區-百年薈城市廣場
    大專以上
    2年以上
    1、調研和考察市場,制定公司市場戰略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業績指標 3、了解行業動態,分析和報告月度、年度經營情況,制定和調整產品或服務價格 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區域內目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系
    2025-07-01
    曾經理
    人事經理
    酒店店長
    8000-15000元
    桂林-陽朔縣
    1.全面負責門店運營管理及營銷工作,人才培養帶教。 2.建立民宿酒店管理標準,完善民宿運營體系,成本管理。 3.處理門店日常工作事務及客訴。 4.連鎖酒店/星級酒店/民宿運營管理工作經驗優先。
    2025-07-01
    宋陽
    酒店工程
    2000-3000元
    桂林-象山區-半山·閱江臺
    工作內容 負責酒店的設施設備的維修、保養、故障排除等; 任職要求 1.具備水電木的經驗,熟悉電氣、空調等設備的維護和故障排除; 2.具備良好的團隊合作能力及服務意識; 3.具備較強的解決問題的能力,能夠快速應對工程中的各種問題及挑戰; 4.具備連鎖酒店工程的工作經驗;
    2025-07-01
    張煒
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    7000-12000元
    桂林-象山區
    管理一家店大小事物 運營有獨立的運營部 財務人事配齊 店長只要抓好評 抓內務,開好早、周會 帶領好團隊氛圍 每月都有專業培訓 年終獎金 12-36w
    2025-07-01
    朱總
    總經理
    陽朔縣璞宿酒店招聘:公司標志 logo
    陽朔縣璞宿酒店
    所在行業 餐飲/工藝品/酒店
    成立時間 23年(2002年6月14日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
    企業服務
    費用標準
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