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職位描述

崗位描述：

 1、根據國家政策和酒店年度預算，制定、修改和完善酒店人事管理、培訓制度和績效考核方案，報總經理、董事長批準后實施。

2、遵守、維護酒店品牌理念和發展要求，倡導并建立積極的企業文化。

3、根據經營需要，進行酒店人力資源的預測、配備、調動與統籌管理，綜合平衡勞動定額，預算人力成本。

4、根據酒店的基礎設施、接待規模、經營項目、服務方式等經營管理需要，負責酒店的機構設置和確定各部門的人員編制并組織實施。

5、制定招聘制度并組織實施。

6、組織制定晉升制度、勞動工資制度、分配方案與管理辦法并組織實施。

7、組織制定并執行員工福利制度及管理辦法，執行政府的各項勞動保護政策與規定。

8、會同各部門研究制定、建立健全各崗位工作職責、操作程序、規格標準和考核檢查辦法。并監督實行，檢查評估。負責組織本店中層、基層管理人員考核。

9、組織制定獎懲條例，審批員工獎懲事項，并負責員工投訴的核查、處理。

10、建立健全人事檔案，檢查、監督人事培訓檔案的保管與使用。

11、負責本部門員工聘用、培訓、考評、獎懲及有關經費開支預決算。

任職要求：

1.學歷：大專以上學歷，人力資源管理相關專業畢業；

2.經驗要求：具有三年以上高端酒店人力資源部管理工作經驗；

3.知識要求：熟悉人力資源六大模塊，熟悉國家相關的人事政策和法律法規；具有一定的語言文字能力，能撰寫有關業務報告；

4.能力要求：具有一定社交能力及判斷，應變，決策能力，善于協調內外關系并能妥善處理突發事件；善于搞好人際關系，能與他人友好合作，領導能力強；具有較強的組織管理能力，能夠有效地督導下級。

公司簡介

? 途易踏歌行，相和山水美！

? ? 途易藍陽朔相和里度假酒店是全球第一大綜合旅游集團——德國途易集團旗下時尚酒店品牌途易藍（TUI BLUE）在廣西的璀璨首秀！

酒店位于山水甲天下的廣西陽朔，前瞰桂林千古情，左攬陽朔遇龍河，日可觀“一江煙水照晴嵐，兩岸人家接畫檐”，夜可賞“七八個星天外，兩三點雨山前”，坐擁世界級旅游勝地之靈韻，演繹自然生態和諧之美！

? ? 酒店房型豐富，滿足自由暢行、甜密相伴、親子研學、尊貴奢旅、高級私定等不同度假需求，擁有"傳承、多元、創新"的中西餐廳，以東方美學為饌，凝非凡匠心為膳，經驗豐富的主廚為賓客量身定制極致創意、米其林級別的美食體驗，打造無國界餐飲，感受煙火人間的溫暖和詩酒趁年華的快意。另設有童樂天地、無邊泳池、屋頂酒吧、靜謐閱讀、脫俗冥想、高雅書畫、漢唐歌舞等動靜區域，在獨享2萬平方米私家山水園林的同時，盡享全球美食文化和中華傳統文化盛宴！途易藍·相和里遵循“源于自然，隱于山水”的設計理念，秉承“打造極致”的管理理念，巧妙融合國際視野與地域文化，呈現享受山水之美、感受心靈回歸的居旅體驗。

途易藍·相和里邀你攜手，一起披荊斬棘、破浪行舟！

上班地點

工作地址：陽朔縣千古情大道途易藍陽朔相和里度假酒店查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政主任
6000-12000元

桂林-秀峰區-靖江王城
本科以上
5年以上
27-40歲

桂林升輝旅游景區投資管理有限責任公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、負責景區辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草； 2、負責安排景區日常后勤工作，包括車輛、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作； 3、協助景區各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督； 4、協助建立景區行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執行； 5、配合景區進行企業文化的建立； 6、作好領導的參謀，及時為景區領導提供信息和建設性意見； 7、督促有關部門及時完成景區各項工作，并將監督情況及時反饋給領導； 8、負責公司對外聯系、宣傳工作。任職要求： 1、行政管理或相關專業本科以上學歷。 2、具備5年以上大型集團公司行政管理工作經驗，，能獨立處理日常行政事務，熟悉企業行政管理知識。 3、有優秀的外聯與公關能力，具備解決突發事件的能力，較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致。 4、具備良好的組織協調能力，談吐流利，思維反應敏捷，善于與人溝通，有良好的團體合作能力。 5、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備，能撰寫各類文檔。

2025-07-08

廖女士

人事; 5A景區行政辦公室主任
6000-8000元

桂林-秀峰區-靖江王城
本科以上
5年以上
33-40歲

桂林升輝旅游景區投資管理有限責任公司

金融/投資/證券

崗位內容： 1. 負責景區辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草； 2. 負責安排景區日常后勤工作，包括車輛、綠化、環境衛生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作； 3. 協助景區各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督； 4. 協助建立景區行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執行； 5. 配合景區進行企業文化的建立； 6.作好領導的參謀，及時為景區領導提供信息和建設性意見； 7. 督促有關部門及時完成景區各項工作，并將監督情況及時反饋給領導； 8. 負責公司對外聯系、宣傳工作。崗位要求： 1、統招本科及以上學歷，5年以上行政工作經驗，3年以上大中型企業同等職位工作經驗，女性優先考慮； 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設，對行政規范管理執行等方面有豐富的實踐經驗;思維細致周密、組織協調能力強；優秀的口頭、書面表達能力； 3、.具備良好的溝通協調能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、較強的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細致； 5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。備注：本崗位薪資為綜合薪資。

2025-07-08

廖女士

人事; 辦公室主任
4000-8000元

桂林-靈川縣-三金莊園 1年以上
30-50歲

桂林漓江假日酒店有限公司

酒店/旅游

工作內容：1、在總經理的領導下開展工作，做好參謀助手，負責酒店辦公秩序及行政事務治理： 2、負責治理公司內部檔案、文件的登記造冊、上報、下發以及酒店運營所需各種證照的辦理及年審工作； 3、負責酒店各部門績效考核、工作計劃、考勤、工資調整等核保工作： 4、負責對酒店各項合作工程的合同編訂及執行的監視： 5、協助總經理做好重要接待，聯絡、協調并處理酒店與政府相關職能部門以及集團內部相關事宜： 6、負責檢查酒店辦公例會會議安排的各項詳細工作，并及時將執行落實情況匯總上報總經理： 7、協調處理酒店內部各部門之間的工作咨詢題，并將處理意見或結果報總經理： 8、做好信訪工作，處理重要信構負責起草公司行政文件，對發***好法律審核，掌握和執行國家有關方針、政策和法律法規： 9、巡視、監視、檢查消店各部門工作積行及辦公室各項工作： 10、及時、精確傳達上級指示并貫徹執行，做好本部門各項行政事務處理工作。職位要求：銀行人事從業者優先。

2025-07-08

陳女士

經理; 行政辦主任
5500-7000元

桂林-七星區-英才科技園
本科以上
10年以上
30-45歲

桂林鑫源票證印刷有限公司

印刷/包裝

一、崗位職責 1、全面統籌管理行政辦日常事務。 2、組織協調公司各項規章制度的建立和完善，建立符合本企業發展需要且具有實操性的生產、管理等制度流程。 3、檢查監督各項制度落實情況，并定期分析總結及擬定完善改進措施，優化制度提升公司管理水平。 4、全面負責標書編寫，對提供的各方面內容進行規范整理，具有說服力，符合標書需求。 5、根據標書編制要求，對標書基礎信息、內容規范、細節審查要點等進行全面檢查，確保標書符合投標要求及規范。 6、負責公司安全管理體系運行的監督檢查，無重大安全事故及隱患。 7、負責公司對外、對內行政文書起草，行文規范，流轉處理信息效率高。 8、統籌協調各項對外接待事宜，增進有關單位的支持或合作。二、任職要求 1、漢語言文學、行政管理等相關專業 / 本科及以上學歷。 2、30—45歲（能力突出者可適度放寬年齡限制） / 男女不限。 3、10年以上行政管理工作經驗 / 5年以上大中型制造業行政管理負責人經驗。 4、具有較強的學習能力，具有印刷行業管理經驗者優先。 5、具備較強的文字功底，可獨立起草規范行文、標書、制度等。 6、具備較強的溝通協調能力和抗壓能力，具有踏實主動的工作作風。 7、本崗位屬于綜合計算工時崗，要求適應快節奏工作，適應工作時間不固定性。

2025-07-07

吳女士

人力資源; 萬禾農產品-綜合部經理
4500-5000元

桂林-七星區-五里店果蔬批發市場
大專以上
5年以上
30-40歲

桂林萬禾市場管理有限責任公司

批發/零售

1.大專以上學歷，工商管理或經濟類相關專業； 2.熟悉企業管理流程，具備信息化思維能力，熟練掌握辦公文字與表格應用軟件，具備財務基礎知識，對數據敏感，具備數據分析能力； 3.具備行政管理工作經驗，熟悉行政管理流程。 4.具備良好的組織協調能力、溝通能力和人際交往能力，責任心強，執行力強； 5.掌握公文寫作和處理技巧，具備一定的人力資源管理知識； 6.具備團隊協作精神，能夠應對突發情況，帶領團隊完成任務。

2025-07-07

莫女士

人事經理; 辦公室主任
4500-6000元

桂林-疊彩區
大專以上
3年以上

桂林市聚茂生態農林發展有限公司

農業/漁業/林業

崗位職責 1、負責公司制度搭建，完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優化管理； 2、負責公司人力資源戰略的制定與實施，負責招聘、培訓、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關系、崗位異動等人力資源全面工作； 3、開展些公司文化活動，組織團建活動，提升員工滿意度和團隊凝聚力； 4、負責審核公司行政、人事等各項合同、文書； 5、負責公司日常行政人事事務管理（包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛生等） 6、做好公司后勤保障工作，統籌公司資產采購和保管，做好公司車輛保險繳納和年檢的相關手續。 7、協助做好公司的接待工作及總經理其他臨時工作安排。任職要求 1、行政管理/人力資源相關專業背景； 2、5年以上人力資源經理崗位經驗，有景區、酒店行業經驗優先； 3、熟悉勞動法律關系，有員工關系處理經驗優先； 4、有一定的文字功底，熟悉公文寫作優先； 5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。

2025-07-05

潘春秀

人事專員; 綜合辦公室主任
7000-10000元·15薪

桂林-象山區
本科以上
3年以上

桂林新奧燃氣有限公司

能源相關

崗位職責： 1. 根據公司戰略，實施企業文化品牌建設，組織建立和完善行政辦公管理體系，開展行政系統搭建工作，維護公共關系，強化公司接待水平，為組織提供高效的支持與服務，達到提高公司知名度與美譽度的目的； 2. 根據企業人力資源戰略，在國家的法律法規和集團人力資源政策指引下，推進公司人力資源戰略及規劃，建立和完善人力資源管理體系，優化人力資源管理平臺，保障人力資源職能有效運行； 3. 組織完成服務管理各項工作。通過全面升級服務體系，搭建“監督-示險-糾偏-評估”全流程閉環管理，優化客戶體驗旅程，強化服務團隊效能，推進服務數智化，持續提升燃氣服務質量與客戶滿意度。崗位要求： 1、熟悉現代行政管理業務模塊作業規范與工作流程，能熟練應用各類行政管理工具； 2、對行政管理各個職能模塊均有較深入的認識且具有一定的經驗，能夠指導各個職能模塊的工作； 3、熟悉人力資源業務模塊作業規范與工作流程，指導人力資源開展業務工作； 4、其他要求：3年以上人力資源管理或行政管理相關工作經驗，大學本科及以上，25-40歲 5、性格外向，公關、接待及寫作能力強，有政府工作經驗優先考慮

2025-07-01

蔣先生

人力資源部主任; 綜合行政文員
3000-6000元

桂林-疊彩區-恒大廣場

廣西慧目視嘉視光智能科技有限公司

醫療設備/器械

行政崗為公司的綜合功能崗位，在此崗位上工作可以接觸學習到整個公司運作的各個環節，是熟悉公司、快速定位自我的捷徑，從行政崗做起，可有大量的換崗晉升機會，以發揮與實現您的價值！崗位職責： 1、熟悉公司運營流程，處理日常行政事務；2、協助處理人事工作； 3、銜接各部門工作配合。任職資格： 1、年齡在20~35周歲，?？萍耙陨蠈W歷；2、誠實守信，積極向學，具備良好的學習能力； 3、心思細密，做事邏輯清晰； 4、普通話流利，具有良好的溝通能力； 5、同等條件有駕照者優先。工資待遇： 1、底薪2800元+獎金+五險； 2、朝九晚六，月休六天，正常休息時間為周一到周五優先選擇； 3、學習提升、戶外活動、聚餐旅游等； 4、完善的晉升及轉崗機制，可以更多實現人生價值。

2025-07-01

楊楊

HR; 行政主管
5000-10000元·13薪

桂林-七星區-信息產業園
大專以上
4年以上
24-40歲

桂林方天光學儀器有限公司

貿易/進出口

崗位職責： 1、能獨立制定并優化行政管理制度、流程及標準;擅長統籌后勤保障(辦公環境、車輛、物資采購等); 2、具備成本控制意識，能合理規劃行政預算。 3、優秀的跨部門協作能力，能高效對接各部門需求;擅長處理突發事件及員工關系問題。 4、具備團隊搭建、培訓及績效考核經驗;能激發團隊執行力與服務意識。 5、能適應高強度工作節奏，妥善應對多任務并行場景。 6、熟悉勞動法、企業行政管理相關法規(如安全、消防等) 7、熟練使用0ffice辦公軟件(Exce1/PPT/Word)，具備基礎數據分析能力;熟悉0A系統、ERP系統操作者優先。 8、能撰寫制度文件、會議紀要、工作報告等公文。任職要求： 1、4年以上行政管理工作經驗，3年以上團隊管理經驗: 2、熟悉企業行政管理全流程(如制度制定、后勤保障、固定資產管理、會議統籌等)。-堅決忠誠公司，堅決服從公司高層領導的要求。不能自我不請示處理事務 3、熟悉企業資質申報、對外事務對接; 2、具備活動策劃經驗(如年會、團建等); 3、持有行政管理師、人力資源師等證書。 4、細致嚴謹，能主動發現并解決行政服務中的問題:以員工滿意度為導向，提升企業行政效率。 5、嚴守公司機密，妥善管理重要文件及信息。

2025-06-25

莫小姐

人資經理; 行政管理崗（咖啡店）
3000-3500元

桂林-雁山區
中專以上
1年以上

桂林眾林產業投資有限公司

金融/投資/證券

1、負責日常管理工作，后勤管理、門店管理。 2、做過咖啡師、在奶茶店有相關經驗者優秀。 3、熟悉電腦操作，能制作基礎表格、文檔。 4、男性，有駕照，形象氣質佳。

2025-06-24

王女士

經理