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    職位描述

    IE工程師工作職責:
    1、新產品導入支持,包括工藝流程設計/SOP編寫/工位設計布局/夾治具評估/標準工時測量分析/試產問題追蹤改善等;
    2、產品產能規劃及量產支持,合理評估場地產能,做好需求預算,對產能進行監控并完成工藝流程梳理;
    3、生產效率提升,提升線平衡率,運用IE手法對當前的制造流程及工藝進行優化和改善;
    4、產品成本核算,人力,設備,場地,物損,耗材評估;
    5、推行精益生產專案項目改善,日常培訓IE技術員和工作分配
    任職資格:
    1、材料科學專業,統招本科以上;
    2、有相關工作經驗優先;
    3、熟悉IE的七大手法、現場8大浪費和改善原則,生產線平衡的改善;
    4、較好的分析、改善、創新和學習能力,責任心強。

    公司簡介

    至敏電子成立于2011年,是一家專注于研發和生產被動保護電子元器件的高科技民營企業。公司總部位于廣東省東莞市,制造基地于廣西桂林,擁有18000平方米的生產廠房,現有員工約200人。自成立以來,至敏電子始終致力于技術創新,提升產品品質,降低成本,持續為用戶創造競爭優勢。公司以“讓人們用電更安全”為使命,以“成為行業標桿企業”為愿景,立志成為電路保護器件及應用解決方案的行業領導者。

    至敏電子的產品線涵蓋過電壓保護、過電流保護和過溫度偵測與防護三大領域,主要產品包括壓敏電阻、防雷模塊、負溫度系數(NTC)熱敏電阻和正溫度系數(PTC)熱敏電阻以及溫度傳感器等。公司產品廣泛應用于各種電源、照明、通信設備、家用電器、電腦及周邊產品、電力設備、新能源(光伏風電)、醫療器械、儀器儀表、各類消費類充電電池及動力電池,汽車及充電樁等所有能夠用到電的領域。

    公司采用“研發生產銷售一體化”的運營模式,形成了從產品配方、工藝實現、品質管控、生產制造、銷售及售前售后服務的一體化經營模式,確保產品從開發、制造到市場的無縫銜接,為客戶提供高性價比的產品和高效優質的服務。

    至敏電子擁有985高校畢業的碩士研發團隊,擁有985高校的博導和正高級工程師等行業領軍的專家團隊的技術指導、自建實驗室具有全部基于安規認證測試的能力和微觀分析能力,并與桂林電子科技大學校企合作,建立了市級企業技術中心并正在申報自治區級企業技術中心,具備可靠的產品品質及不良分析能力。公司已被授予廣西自治區專精特新企業稱號和自治區基于物聯網技術的被動電子元器件智能化制造示范項目。公司已通過ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949、SA8000和特殊行業的管理體系認證,UL、TUV和CQC等產品安規認證。公司還成功獲得了十多項發明和實用新型專利,充分體現了技術創新方面的實力。

    至敏電子的客戶遍布全球,包括華為、飛利浦、TTI、百得、伊頓以及國內50多家上市公司和行業龍頭企業。公司以客戶需求為導向,提供技術咨詢、產品選型建議、電路設計協助等全方位的技術支持服務。未來,至敏電子將繼續深耕新能源汽車、智能家電、智能機器人、通信基站及光伏儲能逆變器等領域,推動行業技術進步與發展。

    憑借卓越的產品質量、創新的技術能力和優質的服務,至敏電子正一步一步向全球電路保護器件行業的標桿企業邁進。

    上班地點

    工作地址: 桂林市永福縣廣西桂林市經濟技術開發區蘇橋工業園B18標準廠房5 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    IE工程師
    5000-7000元·13薪
    桂林-七星區-信息產業園
    大專以上
    3年以上
    1、建立健全標準工時、標準產能、標準人力、標準作業動作等系列標準資料保證生產,進行產能規劃及爬坡管理; 2、產線平衡分析、人機分析和動作研究,生產效率提升改善; 3、負責生產現場改善,通過IE手法推動浪費的排除,節約成本; 4、負責生產流程、作業標準制定,生產人力工時、產能標準、物料用量存量及損耗的測算制定; 5、組織制定與精益相關流程、制度及規范,負責精益理念、方法、工具的導入及培訓; 6、生產線布局規劃及優化,新設備、新產品導入工時和人力測算分析; 7、負責新產品跟進,異常處理,工程變更執行,工裝治具導入,工藝文件制作; 8、負責生產投資回報評估、成本分析改善,推動減少損耗、品質問題,降低制造成本; 9、完成領導交辦的其它任務。 任職要求: 1、工業工程相關專業本科及以上學歷; 2、2年以上IE工作經驗,有大型企業工作經驗、通訊行業更佳; 3、熟悉IE的基本理論和方法:ECRS原則/七大手法/八大浪費及QC工具等,具備工業工程方面的系統知識結構; 4、精通精益相關工具應用(5S、TPM、VSM、SOP、3P等); 5、有精益生產、現場效率改善、產能提升、精益降本改善經驗及成功案例; 6、有項目規劃、組織管理能力、溝通協調能力; 7、具備良好的學習能力、人力關系及有較強的文字功底及表達能力。
    2小時前
    閔女士
    人事主管
    桂林至敏電子科技有限公司招聘:公司標志 logo
    桂林至敏電子科技有限公司
    所在行業 電子/電器
    成立時間 4年(2020年12月31日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 100-499人

    該公司其他職位

    業務助理

    ¥3500-4000元

    桂林-永福縣-蘇橋工業園 本科以上 2年以上 22-35歲

    pmc計劃專員

    ¥3000-5000元

    桂林-永福縣-蘇橋工業園 大專以上 22-35歲

    生產工/普工 (兩班倒)

    ¥4000-7000元

    桂林-永福縣-蘇橋工業園 初中以上 20-45歲
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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