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    職位描述

    1、辦公事務(wù)管理(辦公用品、勞保用品的采購申報(bào)及發(fā)放,庫存維護(hù)管理)
    2、人力資源管理(檔案的維護(hù)管理、員工入(離)職手續(xù)辦理、工資核對等)
    3、后勤事務(wù)管理(接待、信件報(bào)刊、住宿水電等)

    公司簡介

    典林食品始創(chuàng)于1980年,承包仁東公社醬菜廠(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)),典林食品的雛形。為民營企業(yè),經(jīng)過近20年的積累于1998年成立了玉林市典林食品有限公司,開啟了典林發(fā)展之路。

    為了使企業(yè)走得更遠(yuǎn),更好的融入市場,企業(yè)選擇向著精加工、深加工的方向發(fā)展。2006年,桂林典林食品有限公司在桂林市永福縣蘇橋工業(yè)園成立,公司注冊資本1200萬元,占地72畝;2008年正式投產(chǎn)運(yùn)營。主要從事醬腌菜系列產(chǎn)品、罐頭類產(chǎn)品的生產(chǎn)加工、銷售。

    公司產(chǎn)品線豐富, 野山椒、小米辣、剁椒、辣醬、蒜米、蕎頭均是公司優(yōu)勢產(chǎn)品, 規(guī)格多樣, 完全滿足市場的需求。目前公司擁有時(shí)尚、年輕、優(yōu)質(zhì)、國際化的高端品牌“陳香居牌”以及傳統(tǒng)、可信賴、優(yōu)質(zhì)的經(jīng)典品牌“典林牌”, 全面覆蓋現(xiàn)代終端及傳統(tǒng)通路渠道。

    產(chǎn)品銷售區(qū)域?qū)?nèi)覆蓋全國各省市、對外直供出口;產(chǎn)品渠道包括農(nóng)貿(mào)、超市、餐飲;采取品牌直銷(大潤發(fā)、沃爾瑪)、區(qū)域(省區(qū))經(jīng)銷分銷、網(wǎng)絡(luò)銷售等銷售體系模式。

    “做中國好辣椒”是典林人矢志不移的理念和目標(biāo)。為了提供更優(yōu)質(zhì)健康的辣椒制品, 典林每年投入高達(dá)數(shù)以百萬計(jì)的費(fèi)用用于產(chǎn)品的研發(fā)與技術(shù)提升, 同時(shí)不斷引進(jìn)行業(yè)優(yōu)秀人才進(jìn)行先進(jìn)技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用。時(shí)至今日, 典林食品不僅擁有多項(xiàng)自主科研技術(shù)及核心知識產(chǎn)權(quán), 形成有力的產(chǎn)品區(qū)隔, 更為消費(fèi)者帶來了健康與美味的醬腌食品, 在酸料領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位。

    經(jīng)過幾代典林人不懈的努力, 使典林生產(chǎn)的產(chǎn)品無論是品質(zhì)抑或口感都遠(yuǎn)超同行, 在業(yè)內(nèi)享有盛譽(yù), 同時(shí)更得到社會(huì)各界的認(rèn)可:榮獲“桂林市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”、“廣西自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”、“廣西省著名商標(biāo)”、“桂林市消費(fèi)誠信單位等殊榮……

    ????發(fā)展之路,永不止步!

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    可能感興趣的職位

    桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 35歲以下
    一、工作內(nèi)容 1、辦理好公司資質(zhì)的各項(xiàng)維護(hù)與升級增項(xiàng)等工作。 2、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作以及對外聯(lián)系,熟悉住建局(廳)的資質(zhì)辦理流程,處理行政日常事務(wù)工作。 3、建立健全公司人員檔案,按公司現(xiàn)有的資質(zhì)合理調(diào)配人力資源。 4、公司專業(yè)技術(shù)人員身份證明、注冊證書、職稱證書、崗位證書注冊、延續(xù)、年審,信息維護(hù)。 5、會(huì)操作桂建云系統(tǒng)。 6、負(fù)責(zé)公司人才招聘。 7、負(fù)責(zé)公司的黨務(wù)工作。 8、清潔領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生。 9、能堅(jiān)決完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 二、基本技能與要求 1、女性,形象好、氣質(zhì)佳,已婚已育優(yōu)先考慮! 2、大專以上學(xué)歷,建筑行業(yè)相關(guān)行業(yè)、企業(yè)管理或其他管理學(xué)專業(yè),人品端正、忠誠、待人誠懇、做事踏實(shí),具有較強(qiáng)的責(zé)任心,謹(jǐn)守職業(yè)道德。 3、工作踏實(shí)認(rèn)真、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能堅(jiān)決地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。 4、思維敏捷,溝通能力強(qiáng),有親和力,做事守時(shí)可靠,學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟能力及上進(jìn)心強(qiáng)。 5、具備扎實(shí)的寫作功底和相關(guān)專業(yè)知識,熟練掌握使用PS,特別是Word、Excel等辦公軟件。 6、熟悉住建局(廳)行業(yè)相關(guān)信息,懂得辦理建筑行業(yè)相關(guān)資質(zhì),有建筑類公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,待遇從優(yōu)!沒有建筑行業(yè)資質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的勿投!
    2025-07-17
    天弘公司
    行政主管
    桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
    本科以上
    2年以上
    23歲以上
    1.本科及以上;財(cái)務(wù)、法律、管理類專業(yè)。 2.中共黨員,2年以上黨齡,具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn), 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.政治素質(zhì)過硬,思想品德良好,綜合素質(zhì)較強(qiáng),專業(yè)能力突出,熟悉相應(yīng)章程、紀(jì)律和國家法律法規(guī)、規(guī)章制度,熟悉紀(jì)檢監(jiān)察辦案流程,有一定的調(diào)查辦案能力、處理問題能力和良好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,熟練操作辦公軟件,熟練撰寫紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)文書。 4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察、黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔從業(yè)等職能板塊的管理工作和具體業(yè)務(wù)的辦理。
    2025-07-17
    伍輝玲
    人力資源部部長
    桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林
    本科以上
    1年以上
    1、【招聘管理】負(fù)責(zé)公司招聘渠道選擇與維護(hù),搜集應(yīng)聘人員簡歷并進(jìn)行篩選,安排招聘面試,建立面試人才檔案庫。 2、【培訓(xùn)管理】協(xié)助完成培訓(xùn)需求調(diào)研、課程開發(fā)并組織實(shí)施員工培訓(xùn),組織或監(jiān)督各部門培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況,并進(jìn)行效果評估,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各部門培訓(xùn)計(jì)劃完成情況,建立培訓(xùn)檔案。 3、【員工關(guān)系】協(xié)助開展員工訪談和處理勞動(dòng)爭議,制定團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案,組織員工活動(dòng),負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同及崗位協(xié)議的簽訂、續(xù)簽、重簽、解除、終止,負(fù)責(zé)員工的入職、離職、調(diào)動(dòng)等流程的辦理及人事具體工作。 4、【辦公資產(chǎn)管理】負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品、禮品禮金的采購、出入庫及臺帳管理,對物資編號、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報(bào)廢等手續(xù)的管理并及時(shí)更新臺賬。 5、【員工餐廳管理】負(fù)責(zé)食材供應(yīng)商的選定,并按合同要求完成驗(yàn)收和結(jié)算,負(fù)責(zé)擬定周菜譜并組織落實(shí)員工餐廳日常衛(wèi)生和安全巡檢,負(fù)責(zé)餐廳滿意度調(diào)研和提升,組織成立膳食委員會(huì)并定期召開工作例會(huì)。 6、【辦公環(huán)境和秩序管理】負(fù)責(zé)辦公室5S管理和日常安全巡檢,企劃文化上墻并定期更新及員工工裝采購、更換以及員工日常著裝和儀容儀表檢查。 7、【其他】完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,做事細(xì)致、考慮周全,對事務(wù)各方面細(xì)節(jié)把控較好;處理重復(fù)性或瑣碎性工作時(shí),能保持心平氣和的心態(tài),不因急于求成降低工作質(zhì)量。
    2025-07-17
    謝小姐
    桂林-秀峰區(qū)
    1、公司主體噴印為主:后期制作,大型噴繪,寫真,UV打印, 2、主要是噴繪寫真打印操作及后期制作,學(xué)習(xí)噴繪寫真打印技術(shù)。 3、對產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新,增加效率
    2025-07-17
    彭先生
    總經(jīng)理
    桂林-七星區(qū)-棠棣之華
    大專以上 20-30歲
    1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交; 2.通過各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護(hù)
    2025-07-17
    趙女士
    文員
    3000-5000元
    桂林-疊彩區(qū)
    大專以上
    1年以上
    1、負(fù)責(zé)辦公室文職工作; 2、機(jī)動(dòng)事物處理:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件; 3、負(fù)責(zé)各種會(huì)議紀(jì)要、備忘錄及其他文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作; 4、老板安排的其他項(xiàng)目事務(wù); 5、偶爾需要在桂林市周邊縣城出差;
    2025-07-17
    辦公室
    開單文員
    3000-6000元
    桂林-靈川縣 22-37歲
    桂林鑫恒裝飾材料有限公司
    家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
    1.負(fù)責(zé)倉庫日常開票工作:根據(jù)客戶要貨的品種、批號、規(guī)格、數(shù)量及單價(jià)做錄入并打印銷售單,做到準(zhǔn)確無誤; 2.負(fù)責(zé)倉庫日常票據(jù)整理工作:做好票據(jù)的整理與歸類,各類數(shù)據(jù)、報(bào)表準(zhǔn)確無誤; 3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào):加強(qiáng)與銷售業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,隨時(shí)了解和掌握公司的貨源動(dòng)態(tài)。 1、女,22-35歲(已婚育者優(yōu)先考慮),中專(高中、中技)以上,沒有開單經(jīng)驗(yàn)有人教; 2、會(huì)基本的電腦操作,工作認(rèn)真,仔細(xì)有責(zé)任心細(xì)心; 3、有建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先考慮。 4 上班時(shí)間早上八點(diǎn)半下午六點(diǎn) 有興趣者,可以直接電話平時(shí)比較忙沒時(shí)間看信息。聯(lián)系蔣先生:158--7832--8897
    2025-07-17
    蔣總
    老板
    接單文員
    3000-5000元
    桂林-靈川縣
    歐緹雅門窗桂林工廠
    家具/家電/工藝品/玩具
    1.負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)訂單的接收及轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)訂單; 2跟蹤生產(chǎn)進(jìn)展并將生產(chǎn)狀況 3.22至45周歲; 4.通過微信、QQ與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客 5熟練操作辦公軟件; 6具備一定的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
    2025-07-17
    舒先生
    總經(jīng)理
    文員
    3000-4000元
    桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū)
    本科以上 20-25歲
    桂林宏宇置業(yè)有限公司
    物業(yè)管理/商業(yè)中心
    20至24歲,大專以上學(xué)歷,五官端正,身高160以上。 普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)說桂林話。 工作內(nèi)容:文件收發(fā),外務(wù)聯(lián)絡(luò),行程安排,后勤采購,等
    2025-07-17
    李經(jīng)理
    桂林-七星區(qū)
    本科以上 30歲以下
    桂林聚聯(lián)科技有限公司
    通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)
    崗位職責(zé): 協(xié)助人事行政部處理辦公用品管理、固定資產(chǎn)管理、文件收發(fā)、日常接待等行政管理工作及后勤保障工作;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。 相關(guān)要求: 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、責(zé)任心強(qiáng)、具有較強(qiáng)的組織溝通能力、熟練使用各種辦公軟件。 說明:本崗位為實(shí)習(xí)生,只接收在校學(xué)生,已經(jīng)畢業(yè)的求職者勿投簡歷~ 上班時(shí)間朝九晚五,周末雙休,能實(shí)習(xí)3-6月以上的優(yōu)先考慮,有意向可以電話聯(lián)系溝通~
    2025-07-17
    蔣女士
    人事專員
    桂林典林食品有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    桂林典林食品有限公司
    所在行業(yè) 食品
    成立時(shí)間 18年(2006年12月31日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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