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    職位描述

    要求:年齡18-50歲。暑假工勿擾
    崗位要求:身體健康,無乙肝或者相關傳染疾病,做三個月。兩班倒(8:30-20:30,20:30-8:30),車間穿無塵服。
    薪資:前7天按15元/小時,7天后19元/小時/按計件。
    食宿安排:一日兩餐2元/餐,可提供食宿。
    工資結算:月結。

    公司簡介

    ? ? ? ?桂林經開區人才服務中心成立于2020年,是桂林經開區人力資源和社會保障局的二層機構。實行“兩塊牌子,一套班子”運作。承擔桂林經開區高層次人才引進、人才培訓、企業基層員工招聘、應聘者就業一站服務等工作。 桂林經開區人才服務中心現有經開區自主開發的產業工人招聘平臺、“經開人才”微信公眾號、“經開人才”官方微信等對外信息發布平臺。為各類人才和用人企業提供高效、專業的人力資源服務。“ 桂林經開區人才服務中心充分發揮在人力資源配置中的基礎性作用,本年度為深科技、優尼康通、福達、新桂輪等45家經開區園區企業解決7000人以上的用工問題。未來會形成了面向園區、輻射大桂林的市場格局,每年為企業、高層次人才、應屆畢業生、應聘者提供了全方位、高效率的人才服務。 讓更多優秀人才“有夢想、留桂林、一起創”。

    上班地點

    工作地址: 廣西壯族自治區桂林市永福縣土榕大道與長安街交叉口西南方向1019米左右 查看上班路線

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    現招人事專員,負責公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入!!! 崗位職責 1、負責接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。 2、負責人事的招聘,根據公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發布與調整,有不合適的及時下架與修改。 4、協助上級完成公司人事招聘工作及部門內部日常事務工作; 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學歷,有無經驗均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協調能力; 3、工作認真仔細、責任心強; 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂
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    廣西景祥物業服務有限公司
    物業管理/商業中心
    工作內容:參與公司的公益項目(如入戶走訪、為老人理發等) 要求:有耐心、能接受外勤(包接送和伙食),會理發者優先考慮 至少實習1個月(買意外險),開具實習證明 上班時間8:30-12:00 14:30-17:30 周休1.5天
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    鄧主任
    辦公室主任
    桂林-臨桂區-秧塘工業園區
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    24-38歲
    1、證照,業務合同,會議紀要或其他文件的整理歸檔; 2、維護招聘平臺,辦理員工入職、轉正、異動、離職等手續; 員工保險公積金的申報、管理工作;考勤及其他文件的歸納管理等 3、車輛,印章的管理 4、會務接待 5、協調各部門關系,為各部門工作開展提供相應服務,完成上級交代的各項工作。
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    4000-8000元
    桂林-臨桂區-臨桂宏潤建材批發城
    大專以上
    5年以上
    協助總經理工作,負責做好總經理下達的工作任務,并且具有相當經驗。
    2025-07-12
    龍總
    桂林-七星區-信息產業園
    大專以上
    1年以上
    20-35歲
    崗位職責 1、根據業務發展需要,制定招聘計劃并實施,參與招聘體系的建設及相關人力資源優化等; 2、根據招聘需求,適當拓展并維護招聘渠道; 3、負責員工入離職手續辦理、員工考勤、人事相關報表等相關工作; 4、輔助管理公司事業部員工關系管理、績效管理、培訓等相關事宜。 任職要求 1、全日制大專及以上學歷,1年以上人力資源工作經驗,有獵頭行業工作經驗優先; 2、能獨立開展人力資源至少2個模塊工作,擅長招聘、員工關系; 3、熟練使用辦公軟件,工作積極,有較強溝通表達能力,抗壓能力強; 3、有互聯網公司人力資源工作經驗和團隊建設經驗優先考慮。 上班時間:9:00-18:00 月休6天
    2025-07-10
    盧經理
    人事經理
    儲備主管
    10000-20000元·13薪
    桂林-七星區-漓濱花園
    大專以上
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    1. 1. 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、 制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業績,建設銷售團隊
    2025-07-09
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    2025-07-09
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    20000-25000元
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    5年以上
    崗位職責: 1、崗位交付:端到端負責“海外+國內中高端崗位”的尋源、篩選、面試、薪酬談判、審批、報到等。 2、行業Mapping與人才經營:制作“需求地圖”、“供給地圖”,制定目標企業的挖獵策略,搭建人才護城河。 3、其他:招聘體系完善,包括不限于流程優化、面試官管理、應聘體驗提升、數字化管理等。 任職要求: 1、本科及以上學歷; 2、英語可作為工作語言,包括不限于:撰寫英文JD、英文面試、offer談判; 3、五年及以上招聘經驗,其中三年以上專注海外招聘,有海外高端崗位招聘經驗者或跨國企業背景者優先; 4、精通海外主流及新興招聘渠道,有高端人才尋訪成功經驗; 熟悉海外某一區域用工政策、法律法規的優先。
    2025-07-07
    楊小姐
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    3500-4500元
    桂林-臨桂區-秧塘工業園區
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    電子技術/半導體/集成電路
    工作內容: 生產車間一線員工招聘、面試、入職手續辦理和入職資料整理等工作 任職要求: 1.學歷要求:中專以上學歷。 2.專業要求:專業不限,如是工商管理/人力資源管理的最好。 3.經驗要求:有一定招聘經驗,要求熟練使用電腦,會用Excel,工作細心,溝通表達能力好。有管理人員經驗優先考慮。
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    2025-07-01
    唐勇
    總監
    桂林經濟技術開發區人才服務中心招聘:公司標志 logo
    桂林經濟技術開發區人才服務中心
    所在行業 人力資源
    成立時間 --
    企業性質 黨政機關
    公司規模 --

    該公司其他職位

    48 焊工

    ¥4000-8000元

    桂林-臨桂區-桂林華為信息生態產業合作區 高中以上 1年以上

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    120 保安

    ¥2700-4000元

    桂林-臨桂區-金貿中心 18-45歲

    36 自動化操作員

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    桂林-臨桂區-金貿中心 高中以上 1年以上 35歲以下
    更多崗位
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