
玉林it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月玉林it經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)197條北流市26條,平均工資約為7045元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多it經(jīng)理IT經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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解決方案售前經(jīng)理
4000-9000元10小時前李月蘭售前技術(shù)經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項目售前技術(shù)支撐工作,包括客戶需求溝通、技術(shù)交流、項目初步可行性分析,撰寫初步的技術(shù)交流方案
2、負(fù)責(zé)及時梳理項目需求,完整分揀和反饋給二線售前技術(shù)支撐和總部售前支撐技術(shù)人員,協(xié)助其整理和撰寫全面、專業(yè)的項目建設(shè)方案
3、負(fù)責(zé)協(xié)助部分商務(wù)工作,包括預(yù)估項目成本、投標(biāo)文件技術(shù)部分的分工安排、培訓(xùn)本地移動客戶經(jīng)理和商務(wù)人員
4、2年以上智能化、信息化和系統(tǒng)集成項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗;熟練掌握信息系統(tǒng)集成的項目管理知識,主導(dǎo)過200萬以上的項目經(jīng)驗優(yōu)先
二、任職資格(必備項)
1、本科及以上學(xué)歷,通信、計算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者,學(xué)歷可適當(dāng)放寬;
2、具備良好的語言表達(dá)和理解能力,能夠迅速理解和適當(dāng)引導(dǎo)客戶需求,擅長分析總結(jié)和有效溝通;
3、在監(jiān)控系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)、等ICT行業(yè)有實際的項目經(jīng)驗者;
4、熟練操作word、PPT等Offce辦公軟件。 -
售前經(jīng)理
4000-9000元10小時前李月蘭售前技術(shù)經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項目售前技術(shù)支撐工作,包括客戶需求溝通、技術(shù)交流、項目初步可行性分析,撰寫初步的技術(shù)交流方案
2、負(fù)責(zé)及時梳理項目需求,完整分揀和反饋給二線售前技術(shù)支撐和總部售前支撐技術(shù)人員,協(xié)助其整理和撰寫全面、專業(yè)的項目建設(shè)方案
3、負(fù)責(zé)協(xié)助部分商務(wù)工作,包括預(yù)估項目成本、投標(biāo)文件技術(shù)部分的分工安排、培訓(xùn)本地移動客戶經(jīng)理和商務(wù)人員
4、2年以上智能化、信息化和系統(tǒng)集成項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗;熟練掌握信息系統(tǒng)集成的項目管理知識,主導(dǎo)過200萬以上的項目經(jīng)驗優(yōu)先
二、任職資格(必備項)
1、本科及以上學(xué)歷,通信、計算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者,學(xué)歷可適當(dāng)放寬;
2、具備良好的語言表達(dá)和理解能力,能夠迅速理解和適當(dāng)引導(dǎo)客戶需求,擅長分析總結(jié)和有效溝通;
3、在監(jiān)控系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)、等ICT行業(yè)有實際的項目經(jīng)驗者;
4、熟練操作word、PPT等Offce辦公軟件。 -
大客戶銷售經(jīng)理
4000-9000元10小時前閔湘華回款,利潤越高提成越高 -
銷售經(jīng)理
4000-9000元10小時前閔湘華1、大專及以上學(xué)歷或工程、項目銷售工作3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、善于溝通,吃苦耐勞,服從工作安排; 3、需要有駕照并擁有交通工具,能進(jìn)行商務(wù)出差。 4、良好的進(jìn)取精神和團(tuán)體合作精神,遵紀(jì)守法,誠實守信; 5、可長期駐北海、欽州、防城港,優(yōu)先錄用 6、挑戰(zhàn)高薪,想在一個行業(yè)長期扎根經(jīng)營。 -
區(qū)域經(jīng)理(廣西)
6000-7000元2025-07-03戚石川崗位職責(zé): 1、按照公司的遠(yuǎn)景規(guī)劃及銷售政策規(guī)劃省級市場的產(chǎn)品銷售工作及團(tuán)隊建設(shè)與培養(yǎng)工作、客戶網(wǎng)絡(luò)開發(fā)建設(shè)工作、渠道網(wǎng)絡(luò)開發(fā)建設(shè)工作等; 2、省級市場規(guī)劃:全程參與客戶的開發(fā)與篩選工作 A 、產(chǎn)品的規(guī)劃與銷售 B 、經(jīng)銷客戶開發(fā)與管理 C 、渠道客戶的開發(fā)與管理 D 、團(tuán)隊的建設(shè)與管理等; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售政策及產(chǎn)品價格體系; 4、促銷活動執(zhí)行、監(jiān)督、管控與后期評估,節(jié)日主題促銷活動的策劃、上報、審批、執(zhí)行; 5、月度、季度、年度銷售目標(biāo)達(dá)成; 6、市場費(fèi)用的使用與統(tǒng)籌,合理的掌控、分配、使用市場費(fèi)用,提前做好工作計劃,有策略性的進(jìn)行工作,盡可能的使渠道費(fèi)用最低化; ... -
酒店客房經(jīng)理
5000-6000元2025-07-03譚芳1、全面負(fù)責(zé)客房部工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé) 2、根據(jù)酒店年度預(yù)算規(guī)定的目標(biāo)和任務(wù),制定客房部的經(jīng)營決策計劃 3、負(fù)責(zé)本部門員工的聘用,培訓(xùn)及工作評估 4、對客房物資、設(shè)備進(jìn)行管理和控制 5、制定房務(wù)預(yù)算,控制房務(wù)支出 6、對客房服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管理和控制 7、保持與其他部門的聯(lián)絡(luò)和合作 8、不斷改進(jìn)和提高客房管理水平 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2025-07-03譚芳1、為酒店客人辦理入住登記手續(xù),安排房間; 2、檢查、核查當(dāng)日及次日抵達(dá)酒店的預(yù)定信息,做好預(yù)定準(zhǔn)備工作; 3、及時按酒店要求的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行預(yù)定變更、取消等數(shù)據(jù)處理; 4、處理銷售部及其他部門發(fā)來的預(yù)訂單; 5、為客人辦理加床、續(xù)住等手續(xù); 6、負(fù)責(zé)保管、發(fā)放和制作客房房卡; 7、負(fù)責(zé)處理客人提出的異議及投訴; 8、根據(jù)希爾頓歡朋酒店標(biāo)準(zhǔn)做好前臺接待的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)及檢核; 9、負(fù)責(zé)前臺的所有管理工作; 10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
餐飲公關(guān)經(jīng)理
5000-6000元2025-07-03譚芳1、充分了解和掌握市場信息,進(jìn)行市場分析和預(yù)測。 2、有商務(wù)接待,客戶應(yīng)酬經(jīng)驗 3、與餐飲部負(fù)責(zé)人密切配合做好其他管理工作 4、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系聯(lián)絡(luò)工作,做好渠道、客戶關(guān)系維護(hù)工作 5、負(fù)責(zé)撰寫商務(wù)合作方案 6、提升公司品牌知名度及影響力 7、完成上級安排的其他臨時性工作 -
旅游銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-07-03李文成1.面銷、會銷、地推銷售、團(tuán)購銷售、門店銷售 2.熱情接待來訪客戶,旅游線路講解、做好出團(tuán)前各項手續(xù)以及物料準(zhǔn)備,為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù) 3.定期與客戶進(jìn)行電話回訪或拜訪,了解客戶需要意向,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系 4.負(fù)責(zé)帶團(tuán)跟團(tuán),不定期陪同游客旅游,做好游客安全引導(dǎo)及各項服務(wù)工作 5.不定期邀請客戶參加公司組織的各項線路推廣活動 6.扎實推進(jìn)線下地推工作,建立客戶檔案并長期維護(hù)關(guān)系 任職資格 1.中專以上學(xué)歷,年齡20-35之間 2.形象氣質(zhì)佳,具有出色的語言表達(dá)能力和溝通能力,善于與人溝通,待人熱情 3.具有開拓創(chuàng)新,團(tuán)隊合作精神及較強(qiáng)的抗壓性 4.有良好的人際關(guān)... -
酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2025-07-03人力資源部崗位職責(zé):崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)前廳頂崗的所有業(yè)務(wù) 2、全面負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 3、主持好部門的工作例會,每天的班前會。 4、完善部門各項管理制度。 5、對部門主管和領(lǐng)班下達(dá)工作,落實、檢查、協(xié)調(diào)。 6、組織參與酒店的VIP工作。 7、跟進(jìn)大堂區(qū)域的投訴,同時跟蹤落實對客人的投訴的補(bǔ)救措施,為酒店爭取好評。 8、跟進(jìn)好所有客房的網(wǎng)絡(luò)推廣,爭取更好的轉(zhuǎn)化率和好評率。 9、參與制定客房有限的銷售方案,收集和分析整個市場的數(shù)據(jù),努力提高客房收入,完成部門目標(biāo)。 -
酒店工程部經(jīng)理
5000-6000元2025-07-03譚芳1、負(fù)責(zé)酒店設(shè)施設(shè)備管理,掌握酒店能耗及維修狀況 2、安全預(yù)防維保及消防等巡查工作 3、熟悉掌握酒店所有設(shè)備情況 4、組織設(shè)備檢修,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項 6、制定各種緊急情況的應(yīng)急預(yù)案,以確保在動力、電力等系統(tǒng)發(fā)生緊急故障時,可做到有序、迅速和安全的處理 7、負(fù)責(zé)酒店各類設(shè)施設(shè)備資料的收集,整理,存檔工作 8、負(fù)責(zé)酒店防火、防風(fēng)、防雨工作,保證酒店的安全運(yùn)轉(zhuǎn) -
信用卡銷售
10000-12000元2025-07-03蘇鋒華招聘啟事:負(fù)責(zé)公司提供的意向客戶的業(yè)務(wù)收單,客戶資源公司提供,也就是你不用找客戶(淡單經(jīng)理的角色) 我知道,你不甘平凡:我知道,你很有趣:你不應(yīng)該一次次被埋沒:給你我一個機(jī)會,來聊一聊吧。 -
酒店財務(wù)經(jīng)理
6000-7000元2025-07-03譚芳1、負(fù)責(zé)主持公司財務(wù)部門的全面工作 2、建立健全的財務(wù)制度和內(nèi)部控制體系,確保財務(wù)工作的規(guī)范性和風(fēng)險控制 3、制定和維護(hù)公司的財務(wù)管理程序和政策,以及年度、季度財務(wù)計劃 4、日常財務(wù)的核算與管理,包括會計憑證、出納、稅務(wù)等審核及申報 5、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行年度和月度滾動預(yù)算,對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤分析,合理控制費(fèi)用支出等 6、負(fù)責(zé)公司資金的全面調(diào)配和管理,包括成本核算、會計核算和分析工作 7、負(fù)責(zé)財務(wù)部內(nèi)外的協(xié)調(diào)與溝通工作 代表公司與稅務(wù)部門等進(jìn)行溝通 8、負(fù)責(zé)組織財務(wù)部內(nèi)部人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí) -
融資經(jīng)理
5000-8000元2025-07-03古泉崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司融資業(yè)務(wù)的策劃、實施和管理,制定融資方案,并與金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通和協(xié)商; 2. 負(fù)責(zé)與投資機(jī)構(gòu)、銀行等金融機(jī)構(gòu)的合作,維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系; 3. 負(fù)責(zé)融資項目的評估、分析和決策,制定融資計劃,并監(jiān)督融資項目的實施; 4. 負(fù)責(zé)融資項目的報告和分析,及時向公司高層匯報融資項目的進(jìn)展情況。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具有3年以上融資工作經(jīng)驗,熟悉融資業(yè)務(wù)流程和金融市場,同時具備物業(yè)管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄取; 3. 具有較強(qiáng)的財務(wù)分析能力和資金運(yùn)作能力,能夠制定有效的資金使用計劃; 4. 具有良好的團(tuán)隊合作精神和... -
項目經(jīng)理/主管
8000-12000元2025-07-03周繼宗【崗位職責(zé)】 1.統(tǒng)籌醫(yī)院耗材、試劑、藥品SPD多項目的運(yùn)營指導(dǎo)與管理工作,包括進(jìn)度、變更、風(fēng)險、成本等管理,對多項目的完成與客戶滿意度負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)項目交付中的各項任務(wù),如項目調(diào)研、方案編制、項目推進(jìn)與實施過程中的監(jiān)督、跟進(jìn)以及收尾; 3.負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)建設(shè)及團(tuán)隊管理工作,承擔(dān)項目節(jié)點工作,準(zhǔn)時完成項目,確保團(tuán)隊成員分工明確,按計劃完成任務(wù); 4.負(fù)責(zé)與客戶、相關(guān)運(yùn)營方、各部門的溝通與協(xié)調(diào),確保項目的執(zhí)行與完成; 5.負(fù)責(zé)組織關(guān)聯(lián)部門進(jìn)行項目總結(jié)及復(fù)盤工作,協(xié)作上級建設(shè)項目管理體系,包括優(yōu)化項目流程,團(tuán)隊人才培養(yǎng)等; 6.負(fù)責(zé)組織并撰寫交付報告,如系統(tǒng)維護(hù)階段報告,月報、年度總...
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林項目經(jīng)理/主管招聘工資
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7045
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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4.5%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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4.5%6K-8K
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18.2%8K-1W
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27.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.7%
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大專4.3%
玉林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,大專占4.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.7%
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1-3年4.3%
玉林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.7%,1-3年占4.3%。