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    玉林電銷經理/主管招聘 logo

    玉林電銷經理/主管招聘

    桂聘提供2025年7月玉林電銷經理/主管最新招聘,玉州區4條,平均工資約為4937元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多電銷經理/主管保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    公司簡稱:尚澤國際
    成立時間:2011年成立全國800多家公司
    所屬行業:企業管理培訓行業
    公司產品:企業管理,營銷課程,口才演講培訓,家庭教育課程(每月定時定點開課,員工免費進修)
    尚澤國際現向社會誠招一批有志之士的銷售人才
    如果你對銷售工作很有想法,我們不看學歷
    如果你的個人性格和能力佳,我們不看經驗
    如果你想當管理層帶團隊,我們十分歡迎你的挑戰
    如果你有創業的想法,喜歡學習,那么我們平臺十分適合你
    【崗位職責】
    1.公司提供客戶資源,根據公司的產品去挖掘客戶的需求,進行成交與維護。
    2.負責企業管理以及運營的課程的微信營銷為主,電銷為輔,意向客戶約見拜訪,經理帶領協助成交,以及中小型企業老板的企業管理咨詢服務。
    3.按時完成每天的工作計劃,一級維護好潛在意向客戶。
    【福利待遇】
    你最關心的:
    1.工資結構:無責底薪+飯補+全勤+話補+績效獎金+業績高提成25%-70%
    2.其他福利:周末單休,辦公環境新且好,臨近大潤發商圈(雅宏商務大廈),交通便利,每個月公司免費課程學習(企業管理和口才演講,家庭教育等),下午茶,不定期團建,每月生日派對,免費拓展旅游,節假日放假,超長年假,婚假,產假,陪產假,喪假等等。
    3.辦公室氛圍:
    都是90后00后的有趣伙伴,如果你也很有趣,趕緊加入我們一起愉快玩耍和工作
    我們團隊沒有勾心斗角,只有互幫互助,希望把好氛圍一直維持下去
    【任職要求】
    1.有賺錢的欲望,就算是做咸魚也要做會翻身的那一條
    2.有良好的溝通能力,我們不干溫水煮青蛙的事情,來了能留下來的全部都是干事業的人
    3.有銷售經驗的優先,工商企業管理+市場營銷專業的可優先
    4.對銷售行業有一定的熱愛,干一行愛一行,有強烈的進取心和自我提升的想法
    5.品行端正,有愛心,有責任心,有事業心,有學習力的人員永遠在第一位考慮。
    6.能接受壓力,畢竟沒有壓力的工作已經被機器取代了
    【晉升機制】
    1.實習課程顧問—正式課程顧問—優秀課程顧問—銷售主管—銷售經理—銷售總監
    2.逐級晉升,標準明確,機制完善,半年可升經理,我們只談晉升和錢
    3.晉升公平,做到主管可帶5人以上團隊,做到經理可帶10人,參與分紅分股,現有總監帶團隊月收入3-5萬元
    【工作時間】
    8:30-17:30 午休2小時 周末單休
    【工作地點】
    玉林市玉州區民主南路326號雅宏商務大廈10樓
    2025-07-17
    公司簡稱:尚澤國際
    成立時間:2011年成立全國800多家公司
    所屬行業:企業管理培訓行業
    公司產品:企業管理,營銷課程,口才演講培訓,家庭教育課程(每月定時定點開課,員工免費進修)
    尚澤國際現向社會誠招一批有志之士的銷售人才
    如果你對銷售工作很有想法,我們不看學歷
    如果你的個人性格和能力佳,我們不看經驗
    如果你想當管理層帶團隊,我們十分歡迎你的挑戰
    如果你有創業的想法,喜歡學習,那么我們平臺十分適合你
    【崗位職責】
    1.公司提供客戶資源,根據公司的產品去挖掘客戶的需求,進行成交與維護。
    2.負責企業管理以及運營的課程的微信營銷為主,電銷為輔,意向客戶約見拜訪,經理帶領協助成交,以及中小型企業老板的企業管理咨詢服務。
    3.按時完成每天的工作計劃,一級維護好潛在意向客戶
    【任職要求】
    1.有賺錢的欲望,就算是做咸魚也要做會翻身的那一條
    2.有良好的溝通能力,我們不干溫水煮青蛙的事情,來了能留下來的全部都是干事業的人
    3.有銷售經驗的優先,工商企業管理+市場營銷專業的可優先
    4.對銷售行業有一定的熱愛,干一行愛一行,有強烈的進取心和自我提升的想法
    5.品行端正,有愛心,有責任心,有事業心,有學習力的人員永遠在第一位考慮。
    6.能接受壓力,畢竟沒有壓力的工作已經被機器取代了
    【晉升機制】
    1.實習課程顧問—正式課程顧問—優秀課程顧問—銷售主管—銷售經理—銷售總監
    2.逐級晉升,標準明確,機制完善,半年可升經理,我們只談晉升和錢
    3.晉升公平,做到主管可帶5人以上團隊,做到經理可帶10人,參與分紅分股,現有總監帶團隊月收入3-5萬元
    【福利待遇】
    你最關心的:
    1.工資結構:無責底薪+飯補+全勤+話補+績效獎金+業績高提成25%-70%
    2.其他福利:周末雙休,辦公環境新且好,臨近大潤發商圈(雅宏商務大廈),交通便利,每個月公司免費課程學習(企業管理和口才演講,家庭教育等),下午茶,不定期團建,每月生日派對,免費拓展旅游,節假日放假,超長年假,婚假,產假,陪產假,喪假等等。
    3.辦公室氛圍:
    都是90后00后的有趣伙伴,如果你也很有趣,趕緊加入我們一起愉快玩耍和工作
    我們團隊沒有勾心斗角,只有互幫互助,希望把好氛圍一直維持下去
    【工作時間】
    上午8:30-12:00下午14:00-18:30 午休2小時 周末雙休
    【工作地點】
    玉林市玉州區民主南路326號雅宏商務大廈10樓
    2025-07-17
    公司簡稱:尚澤國際
    成立時間:2011年成立全國800多家公司
    所屬行業:企業管理培訓行業
    公司產品:企業管理,營銷課程,口才演講培訓,家庭教育課程(每月定時定點開課,員工免費進修)
    尚澤國際現向社會誠招一批有志之士的銷售人才
    如果你對銷售工作很有想法,我們不看學歷
    如果你的個人性格和能力佳,我們不看經驗
    如果你想當管理層帶團隊,我們十分歡迎你的挑戰
    如果你有創業的想法,喜歡學習,那么我們平臺十分適合你
    【崗位職責】
    1.公司提供客戶資源,根據公司的產品去挖掘客戶的需求,進行成交與維護。
    2.負責企業管理以及運營的課程的微信營銷為主,電銷為輔,意向客戶約見拜訪,經理帶領協助成交,以及中小型企業老板的企業管理咨詢服務。
    3.按時完成每天的工作計劃,一級維護好潛在意向客戶。
    【福利待遇】
    你最關心的:
    1.工資結構:無責底薪+飯補+全勤+話補+績效獎金+業績高提成25%-70%
    2.其他福利:周末單休,辦公環境新且好,臨近大潤發商圈(雅宏商務大廈),交通便利,每個月公司免費課程學習(企業管理和口才演講,家庭教育等),下午茶,不定期團建,每月生日派對,免費拓展旅游,節假日放假,超長年假,婚假,產假,陪產假,喪假等等。
    3.辦公室氛圍:
    都是90后00后的有趣伙伴,如果你也很有趣,趕緊加入我們一起愉快玩耍和工作
    我們團隊沒有勾心斗角,只有互幫互助,希望把好氛圍一直維持下去
    【任職要求】
    1.有賺錢的欲望,就算是做咸魚也要做會翻身的那一條
    2.有良好的溝通能力,我們不干溫水煮青蛙的事情,來了能留下來的全部都是干事業的人
    3.有銷售經驗的優先,工商企業管理+市場營銷專業的可優先
    4.對銷售行業有一定的熱愛,干一行愛一行,有強烈的進取心和自我提升的想法
    5.品行端正,有愛心,有責任心,有事業心,有學習力的人員永遠在第一位考慮。
    6.能接受壓力,畢竟沒有壓力的工作已經被機器取代了
    【晉升機制】
    1.實習課程顧問—正式課程顧問—優秀課程顧問—銷售主管—銷售經理—銷售總監
    2.逐級晉升,標準明確,機制完善,半年可升經理,我們只談晉升和錢
    3.晉升公平,做到主管可帶5人以上團隊,做到經理可帶10人,參與分紅分股,現有總監帶團隊月收入3-5萬元
    【工作時間】
    8:30-17:30 午休2小時 周末單休
    【工作地點】
    玉林市玉州區民主南路326號雅宏商務大廈10樓

    法律顧問

    3000-7000元
    玉林-玉州區 5人 法律 投遞:1人 瀏覽:168
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 接受畢業生
    2025-07-13
    吳女士
    人資
    職位描述 1、負責客戶日常維護、回訪、互動等工作; 2、每月制定工作計劃,通過電銷、網絡、陌拜等各種方式,拓展業務; 3、提供基礎法律咨詢服務,洽談、簽訂和協助客戶付款等工作; 任職要求: 1 …… 、大專以上學歷,男女不限,年齡20-40; 2、有電銷或其他銷售經驗; 3、表達溝通能力優秀,反應迅速敏捷; 4、具有企業客戶資源或優秀的商務談判能力優先考慮; 薪資待遇: 底薪+高提成+獎金 …… +全勤獎 綜合薪資3k-7k,上不封頂; 廣闊的晉升平臺:專員-主管-經理-總監-分公司負責人; 購買五險,不定期下午茶、團建,過節禮品,生日福利等 上班時間:每天7小時(8:30-18:00,
    約 4 個崗位

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    ¥ 4937
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:5K
    • 5%
      2K
    • 17.5%
      3K
    • 22.5%
      4K
    • 30%
      5K
    • 16.3%
      6K-8K
    • 5%
      8K-1W
    • 3.8%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    玉林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      98.8%
    • 1-3年
      1.2%
    玉林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.8%,1-3年占1.2%。
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