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    玉林高級(jí)體系工程師招聘

    桂聘提供2025年8月玉林高級(jí)體系工程師最新招聘,福綿區(qū)1條,更多高級(jí)體系工程師高級(jí)體系工程師體系主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-01
    管理部曾女士
    一、主要職責(zé):
    1. 質(zhì)量管理體系
    ? 建立、維護(hù)和完善質(zhì)量管理體系,確保其符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司戰(zhàn)略目標(biāo)。
    ? 監(jiān)督質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況,進(jìn)行內(nèi)部審核和管理評(píng)審,提出改進(jìn)建議并跟蹤實(shí)施效果。
    2. 質(zhì)量規(guī)劃與控制
    ? 制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,確定關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)(KPI)并進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析。
    ? 應(yīng)用統(tǒng)計(jì)工具和質(zhì)量方法,對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量控制,預(yù)防和解決質(zhì)量問題。
    3. 供應(yīng)商質(zhì)量管理
    ? 評(píng)估和選擇供應(yīng)商,建立供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估體系和審核機(jī)制。
    ? 協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)質(zhì)量,處理供應(yīng)商的質(zhì)量問題和糾紛。
    4. 產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)
    ? 領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,組織跨部門團(tuán)隊(duì)解決長期存在的質(zhì)量難題。
    ? 收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),提出改進(jìn)措施,提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
    5. 質(zhì)量培訓(xùn)與教育
    ? 為公司員工提供質(zhì)量培訓(xùn)和教育,提高全員質(zhì)量意識(shí)和技能水平。
    6. 質(zhì)量成本管理
    ? 分析質(zhì)量成本,制定降低質(zhì)量成本的策略和措施,優(yōu)化質(zhì)量投入。
    二、任職要求:
    1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。
    2. 具有5年以上質(zhì)量工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有中級(jí)質(zhì)量工程師資格證書者優(yōu)先。
    3. 熟悉質(zhì)量管理工具和方法,如ATF16949質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境體系、FMEA、PPAP等。
    4. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。
    5. 擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)跨部門項(xiàng)目。
    6. 熟悉行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī),具有良好的質(zhì)量意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
    約 1 個(gè)崗位
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