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    玉林公司負責人招聘

    桂聘提供2025年7月玉林公司負責人最新招聘,玉州區7條北流市1條,更多公司負責人公司負責人分公司負責人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    快消品銷售經理

    5000-10000元
    玉林-玉州區 1人 瀏覽:7
    2025-07-04
    滕年龍
    崗位:商超系統負責人
    工作地點:重慶廣西:南寧,柳州,桂林,玉林等范圍內,能出差,有駕照
    1,年齡:25~40歲
    2,學歷:大專及以上學歷。
    3,工作經驗:有商超快消行業1~2年的工作經驗者優先。
    4,技能不夠可培訓提升:熟悉系統門店操作流程并會制定門店拓展規劃,指導門店標準化操作
    5,個人能力:市場分析及開發能力,溝通能力,協調能力,創新能力等。
    6,能吃苦耐勞,有責任感,應變能力,積極開
    拓,愿意與公司共同發展。

    前臺客服接待

    2000-3000元
    玉林-玉州區 1人 瀏覽:14
    2025-07-02
    陳柯然
    【崗位說明】
    崗位名稱:前臺客服兼在線推廣專員
    部門:客戶服務部/市場部(根據實際情況調整)
    直接上級:客服主管/市場經理
    崗位概述:
    前臺客服兼在線推廣專員是公司形象的重要代表,主要負責日常來訪客人的接待工作,確保訪客得到專業、熱情的服務體驗;
    同時,還需負責公司產品或服務的在線推廣工作,通過各類網絡渠道提升品牌知名度和吸引潛在客戶,促進業務增長。
    一、主要職責:
    1.接待來訪:
    負責前臺區域的日常管理,包括接待來訪客戶、合作伙伴及供應商,展現良好的職業形象和禮儀。
    準確記錄訪客信息,引導訪客至相應部門或會議室,確保接待流程順暢。
    處理來訪者的咨詢,提供必要的公司信息及指引。
    2.電話接聽與轉接:
    接聽公司外部來電,根據需求禮貌、高效地轉接至相關部門或個人。
    處理內部電話溝通,協助解決員工關于客戶服務的疑問。
    3.在線推廣:
    通過社交媒體(如微信、微博、抖音等)、公司官網、電子郵件營銷等渠道的內容策劃與發布。
    4.收集并整理客戶反饋,定期向相關部門匯報,協助改進產品或服務質量。
    維護客戶數據庫,確保客戶信息的準確性和完整性。
    5.行政支持:
    協助處理日常行政事務,如辦公用品采購、快遞收發、會議室預訂等。
    支持公司內部活動的組織與執行,如員工培訓、團隊建設等。
    二、任職要求:
    1.教育背景:大專及以上學歷,懂接待禮儀
    2.工作經驗:1年以上前臺接待或在線營銷相關工作經驗,應屆畢業生亦可。
    3.技能要求:
    具備良好的溝通能力和客戶服務意識。
    熟悉辦公軟件(如Word, Excel, PowerPoint)及社交媒體平臺操作。
    具備一定的數據分析能力,能夠根據數據調整推廣策略。
    優秀的文字功底,能夠撰寫吸引人的推廣文案。
    個人素質:
    形象氣質佳,待人熱情,有親和力。
    工作細致認真,責任心強,具備良好的團隊合作精神。
    能夠在快節奏的環境中保持高效工作,適應偶爾的加班需求。
    職業發展路徑:
    前臺客服兼在線推廣專員 → 客服主管/市場經理 → 客戶服務部/市場部負責人
    本崗位為公司提供了廣闊的職業發展空間,鼓勵員工通過不斷學習和實踐,提升專業技能,實現個人與公司的共同成長。
    $

    亞馬遜運營專員

    3000-8000元
    玉林-玉州區 1人 瀏覽:15
    2025-07-02
    陳柯然
    廣西酷妙街網絡科技有限公司,是一家是集網絡軟件開發,電商系統研發以及電商外貿產品工貿一體型企業,外貿產品有穩定的產品線和工廠支持,公司電商總部在深圳,物流和倉庫中心在深圳龍崗坂田運營中心,目前開設廣西玉林電商運營分部,現在招聘亞馬遜運營/獨立站運營/TEMU運營/TK SHOP運營/速賣通運營等平臺店鋪的跨境電商業務團隊負責人及運營人員。
    職位描述:
    1.獨立運營店鋪,控制店鋪風險,保持業績增長;
    2.調研產品市場,上線產品,編輯和對產品頁面提出優化建議;
    3.制定銷售及推廣計劃,調查分析市場,并作出相應調整,推進產品銷售;
    4.精通推廣引流手段,不斷改進運營策略,提高流量及銷量;
    5.處理客戶郵件和消息,提高售前售后服務,保持店鋪的好評率和賬號的安全;
    6.定期統計銷售數據,庫存數據并作出相應的調整,保持良好的庫存周轉率;
    任職要求:
    1.大專及以上學歷,英語四級及以上水平,或日語、或德語、或法語、或意大利語、或西班牙語等小語種專業;
    2.對跨境電商感興趣,有獨立跨境電商平臺操盤經驗;
    3.態度端正,有較強的學習能力與責任心;踏實努力肯干,執行力強,有較強的團隊合作意識;
    公司福利
    1.薪資結構:底薪+高提成;
    2.工作時間: 8:30-12:00,14:00-18:00;
    3.社會保險:
    4.節日假期:隨國家法定假及相關規定;
    5.公司配置冰箱、微波爐等;
    6.自由調休
    2025-07-02
    陳云基
    1、協助廣告部負責人制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件; 2、協助廣告部負責人公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系; 3、跟蹤公司經營目標達成情況 …… ,提供分析意見及改進建議; 4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向廣告部負責人提供具體的解決方案; 5、配合廣告部負責人處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作; 6、 …… 協助廣告部負責人安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要; 7、撰寫總經理的有關報告、文件,安排總經理的各項工作時間。 …… 任職資格: 1、公關、行政管理、企業管理等相關專業專科以上學歷; 2、有本領域工作經驗者優先; 3、知識結構較全面,具有豐富的管理經驗,了解法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識

    主播

    4000-9000元
    玉林-玉州區 1人 瀏覽:11
    2025-07-02
    王錄喜
    廣西實力前排直播公司~熱門招聘 招聘主播 接受零經驗應聘者 接受實習生/應屆畢業生,可蓋實習章! …… 接受寶媽,在職或要跳槽人員 顏值要求:上鏡效果佳 綠色直播大平臺(無需任何經驗,免費培訓) 公司免費安排培訓,優化包裝 招聘崗位: 娛樂主播: ①唱歌,聊天、情感、連麥、故事、音樂、搞笑等領域均可 …… 連麥玩游戲 ⑤才藝主播要求會跳舞或者唱歌 任職要求: 年齡18-35歲之間 有責任心,有賺錢欲望,對直播行業充滿熱情 薪資待遇: 全職:永久保底4000+60%~80%提成,每天上班6-8小時 公司招聘 …… 資源服務: 1、優秀主播每月都會有穩定孵化推廣預算和資源位,快速度過新主播階段,保證輕松平穩的上升 2、官方王牌主播計劃,獲取重點推廣資源曝光(熱門推薦、直播廣場推薦等) 3、團隊保證絕不散養,運營負責人跟播協助主播解決各種線上線下問題
    2025-07-02
    黃世雄
    1、根據公司經營計劃制定年度財務工作計劃,并組織實施; 2、根據公司相關財務管理制度組織制定公司的各項財務管理制度、控制制度及實施細則、工作流程,完善和規范公司財務管理體系; 3、制定公司資金運營計劃 …… ,監督資金管理報告和預、決算; 4、指導和督促財務部及時完成會計報表的編制,并對會計報表的準確性負責; 5、監督和檢查公司財務及相關業務活動的真實性、有效性,及時發現和制止違反公司財務制度的行為,確保公司資產和資金的安全 …… 負責各項目稅務規劃和稅務籌劃工作,制定納稅方案設計、涉稅流程設計和納稅風險檢測; 7、參與對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制; 8、負責維護同銀行、工商、稅務等政府及相關金融機構的關系,維護公司利益 …… 任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,財務管理相關專業,45周歲以下; 2、具有較強的團隊管理能力,溝通能力、組織協調能力、談判能力; 3、具備地產多年行業經驗企業財務部門或其他相同層次經濟管理部門的負責人三年以上任職經歷優先考慮
    2025-07-02
    張女士
    完成項目資料、報價方案、CAD、PS效果圖及投標等工作; 3、性格開朗,能吃苦耐勞,學習態度端正,做事細心、踏實肯干、有責任心,思維邏輯清晰,具有較強的溝通表達能力、較好的學習能力和解決問題的能力; 4、由公司高層親自關注 …… 、培養,從基層崗位開始,學習各崗位操作規程,努力提高自身能力,學習技能,通過系列的培訓和鍛煉,最終成為公司高能人才; 5、貫徹執行公司下達的管理指令。 …… 高額分紅+社保+交通補貼+通訊補貼+福利(上升及發展空間大) 晉升空間: 技術研發方向:售前/售后技術員→技術工程師→工程部主管→工程部經理 業務銷售方向:業務經理→區域經理→區域總監→城市駐點負責人 …… →公司高管 工作時間: 周一至周六,8:00-12:00 14:30-18:00
    2025-06-28
    周國棟
    崗位職責: 1、配合公司發展狀況,制定并統籌終端中長期營運規劃:部門預算、銷售計劃、團隊建設、人才培養規劃等; 2、制定、實施公司的整體零售及商超經營管理規劃,完成年度工作計劃,促進業績達成,完成目標 …… ; 3、建立規范高效的運營管理標準,制定、落實、完善公司各項管理規章制度和操作規范流程,并監督實施,推進公司整體運營管理水平; 4、計劃、指導、協調、控制、激勵各職能部門的業務開展,監督檢查各部門負責人的有效履職
    約 8 個崗位
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