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    玉林it技術(shù)招聘 logo

    玉林it技術(shù)招聘

    桂聘提供2025年8月玉林it技術(shù)最新招聘,玉州區(qū)157條北流市20條,有五險等,更多it技術(shù)it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持/維護工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-01
    李女士
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)門店顧客接待;
    2、為來店客戶提供專業(yè)的美容/纖體咨詢服務(wù);
    3、達成銷售意向,成功推薦所經(jīng)營產(chǎn)品;
    4、維護好老客戶。
    任職資格:
    1、形象好,氣質(zhì)佳,在18到45歲之間;
    2、有一年以上美容美體/纖體,儀器操作經(jīng)驗;
    3、溝通理解能力強、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識;
    4、具有親和力和團隊精神,有上進心;
    5、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。
    2025-08-01
    梁女士
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)物業(yè)工程相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、表單等文件的制訂,并實施年度、月度工作安排,跟蹤監(jiān)控落實狀況,確保所管區(qū)域各類設(shè)施設(shè)備的正常運行。
    2、全面負(fù)責(zé)物業(yè)部門的日常管理工作,就商場管理中存在的各種問題,及時向總經(jīng)理報告并提出解決措施。
    3、負(fù)責(zé)各設(shè)備應(yīng)急預(yù)案的修訂和落實工作,確保所管區(qū)域設(shè)備設(shè)施運行安全,并定期演練各類預(yù)案。
    4、負(fù)責(zé)物業(yè)工程部的每月計劃,控制所管區(qū)域項目工程上的進展、質(zhì)量、管理成本,對項目的經(jīng)營管理狀況負(fù)責(zé)。
    5、負(fù)責(zé)組織處理設(shè)備的突發(fā)性故障,確保所管區(qū)域設(shè)備及時恢復(fù)正常運轉(zhuǎn)。
    6、負(fù)責(zé)所管區(qū)域各設(shè)備設(shè)施的承接查驗,建立詳細(xì)的設(shè)備設(shè)施臺帳,對交接驗收設(shè)備或系統(tǒng)作現(xiàn)場標(biāo)識,并完成交接報告。
    7、根據(jù)物業(yè)服務(wù)管理規(guī)定,負(fù)責(zé)項目保潔、綠化養(yǎng)護、消殺等服務(wù)管理工作。
    8、熟知國家物業(yè)管理法律法規(guī),掌握物業(yè)管理的前期介入、日常管理等各項管理流程。
    9、統(tǒng)籌所管區(qū)域下屬員工的日常工作,做好員工技術(shù)素養(yǎng)、職業(yè)道德、行為規(guī)范等培訓(xùn)工作,監(jiān)督、指導(dǎo)部門內(nèi)各崗位的工作及員工績效考核等。
    10、對商場發(fā)生的各類安全事故和隱患要認(rèn)真核實、區(qū)分責(zé)任,提出處理建議。
    11、負(fù)責(zé)處理客戶投訴,做好危機公關(guān)處理。
    12、與政府相關(guān)部門、社區(qū)、客戶等建立良好的公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。
    任職要求:
    1、年齡要求25-35歲,大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理或機電、電氣、工程管理相關(guān)專業(yè)。
    2、具有3年以上物業(yè)公司或商業(yè)公司寫字樓、大型商場、酒店工程管理或物業(yè)管理工作經(jīng)驗,熟悉機電設(shè)備現(xiàn)場施工管理的優(yōu)先考慮。
    3、具備10人以上工程團隊的管理經(jīng)驗,擅長技術(shù)培訓(xùn)、排班調(diào)度與績效考核,能協(xié)調(diào)外包單位(如電力檢修、電梯維保)完成專項工作。
    4、熟悉物業(yè)管理工作流程,了解行業(yè)法律法規(guī)、財務(wù)管理、裝修規(guī)定等要求。
    5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌能力和突發(fā)事件應(yīng)急處理能力。
    6、有較強的公文、函件寫作能力和抗壓能力。
    7、持有物業(yè)經(jīng)理上崗證,有中級職稱優(yōu)先。
    2025-08-01
    黃老師、梁老師、李老師
    形象設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)
    1.能熟練形象設(shè)計、美容、美發(fā) 等操作;美容或美發(fā)工作室技術(shù) 負(fù)責(zé)人優(yōu)先考慮。
    2.有中級職業(yè)資格證、行業(yè)技能 大師且相關(guān)行業(yè)工作滿 5 年以上的,學(xué)歷放寬至中專、技工(美容、美發(fā)、形象設(shè)計等專業(yè))
    3.其他要求:
    (1)思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),品行端正,無違法違紀(jì)記錄。
    (2)年齡要求在35周歲以下,具有相應(yīng)的職業(yè)技能證書(高級工及以上)、全國技術(shù)能手稱號、廣西技術(shù)能手稱號、自治區(qū)級大師工作室負(fù)責(zé)人、自治區(qū)級名師工作室負(fù)責(zé)人、自治區(qū)級教育、人社部門職業(yè)技能大賽個人一等獎或行業(yè)相關(guān)獎勵的專業(yè)技術(shù)人才可適當(dāng)放寬年齡條件。
    (3)身體健康,能勝任中職教學(xué)和班主任等工作。
    (4)有中職教師資格證、中等職業(yè)學(xué)校或相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
    2025-08-01
    黃老師、梁老師、李老師
    所需專業(yè): 智能制造、機電一體化技術(shù)、機械自動化等裝備制造類專業(yè)、機電技術(shù)教育等; 其他要求: 1.從事機電一體化技術(shù)相關(guān)工作2年及以上工作經(jīng)驗。
    2025-08-01
    該崗位為水產(chǎn)養(yǎng)殖場儲備崗位,外省、北方朋友請勿擾。 崗位職責(zé): 1.協(xié)助淡水水產(chǎn)項目的籌建; 2.負(fù)責(zé)淡水養(yǎng)殖生產(chǎn)管理,編制淡水養(yǎng)殖生產(chǎn)計劃,達成公司淡水養(yǎng)殖年生產(chǎn)目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)水產(chǎn)人才隊伍建設(shè)及培養(yǎng),提升員工技能及現(xiàn)場管理水平,培養(yǎng)后備人才; 4.負(fù)責(zé)建立、健全養(yǎng)殖項目運營體系,確保生產(chǎn)、服務(wù)質(zhì)量、管理目標(biāo)的實現(xiàn); 5.負(fù)責(zé)淡水水產(chǎn)養(yǎng)殖全程技術(shù)工作。養(yǎng)殖過程中的飼料配制、生物安全控制等工作; 6.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,全面負(fù)責(zé)淡水水產(chǎn)養(yǎng)殖項目的發(fā)展定位、調(diào)研、資源整合、策劃推廣等工作。 任職資格: 1.30-45歲,本科及以上學(xué)歷,水產(chǎn)養(yǎng)殖及相關(guān)專業(yè); 2.有8年以上水...
    該崗位為養(yǎng)兔場儲備崗位,廣西玉林市定居者為優(yōu),外省北方朋友請勿擾。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)兔場養(yǎng)殖生產(chǎn)管理,編制養(yǎng)殖生產(chǎn)計劃,達成養(yǎng)殖生產(chǎn)目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)兔場人才隊伍建設(shè)及培養(yǎng),提升員工技能及現(xiàn)場管理水平,培養(yǎng)后備人才; 3. 負(fù)責(zé)兔場生物安全管理,防控疫病,保障兔群的整體健康; 4. 負(fù)責(zé)兔場其他日常管理工作,包括但不限于種兔育種、幼兔管護等; 5. 負(fù)責(zé)公司落實安排的相關(guān)工作。 任職資格: 1.30-45歲,本科及以上學(xué)歷,動物醫(yī)學(xué)、動科醫(yī)學(xué)、畜牧獸醫(yī)類專業(yè)畢業(yè); 2.熟悉疫病防控流程,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.5年以上養(yǎng)殖場管理工作經(jīng)驗,其中至少3年以上養(yǎng)兔崗位管理工...
    2025-08-01
    崗位要求: 1、1年以上餐飲工作經(jīng)驗,1年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉本崗位職責(zé)和操作規(guī)程,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感; 3、熟悉服務(wù)工作業(yè)務(wù)知識,熟練掌握餐廳用具的技術(shù); 4、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力
    2025-08-01
    黃先生
    參與設(shè)計評審,提出設(shè)計優(yōu)化建議,解決設(shè)計過程中的技術(shù)難題。 5. 負(fù)責(zé)樣機的制作、裝配指導(dǎo)、測試驗證及問題分析改進。 6. 跟蹤項目進度,確保設(shè)計任務(wù)按時保質(zhì)完成。 7. …… 參與現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計改進、技術(shù)降本和標(biāo)準(zhǔn)化工作。 8. 編寫相關(guān)的設(shè)計文檔、技術(shù)報告和操作維護手冊。 9. 了解并應(yīng)用新材料、新工藝、新技術(shù),持續(xù)提升設(shè)計水平。 任職要求 1.
    2025-08-01
    朱先生
    深入施工現(xiàn)場,核實工程數(shù)量,負(fù)責(zé)向班組/操作人員進行技術(shù)、安全、環(huán)保措施和操作要點等內(nèi)容的三級交底工作。 …… 5.參與創(chuàng)優(yōu)、 QC 小組攻關(guān)活動,參加撰寫工法、專題論文和技術(shù)總結(jié)、等工作。 6.認(rèn)真、如實、詳細(xì)填寫施工日志,為工程和事件處理的可追溯性提供參考;參與編制交竣工技術(shù)資料,參與交竣工驗收。 …… 2.熟悉質(zhì)量驗收評定標(biāo)準(zhǔn),項目施工管理,安全文明施工規(guī)范; 3.熟悉施工圖紙、施工技術(shù)、施工力學(xué)、建筑結(jié)構(gòu)等;熟悉相關(guān)技術(shù)、驗收標(biāo)準(zhǔn)、工作流程安排、工藝重點及工序銜接。
    核實工程數(shù)量,負(fù)責(zé)向班組/操作人員進行技術(shù)、安全、環(huán)保措施和操作要點等內(nèi)容的三級交底工作。 三、深入現(xiàn)場,對施工過程進行時時監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的問題。 …… 六、參與QC小組攻關(guān)活動,參加撰寫工法、專題論文和技術(shù)總結(jié)等工作。 七、認(rèn)真、如實、詳細(xì)填寫施工日志,為工程和事件處理的可追溯性提供參考;參與編制交竣工技術(shù)資料,參與交竣工驗收。
    3.具有質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)管理和倉儲管理等相關(guān)知識,熟練使用辦公軟件,有食品相關(guān)經(jīng)驗或工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.有同崗位經(jīng)驗可放寬條件。
    2025-08-01
    寧經(jīng)理
    技術(shù)工具使用 9. 創(chuàng)新與優(yōu)化

    工程技術(shù)員

    3000-6000元
    玉林-陸川縣 1人 瀏覽:1
    2025-08-01
    1.崗位要求:25-40歲,技術(shù)員大專及以上學(xué)歷,安全工程、油氣儲運、工程類等相關(guān)專業(yè); 2.崗位職責(zé):管道燃?xì)饨ㄔO(shè)工程施工,PE燃?xì)夤艿篮附樱瑧敉庖牍苕溄樱覂?nèi)燃?xì)夤艿腊惭b;按施工工藝要求規(guī)范施工,無條件服從應(yīng)急搶險救援工作;堅守工作崗位,嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備的安全操作規(guī)程。 3.福利待遇:技術(shù)員工資3500元-6000元,上不封頂,繳納五險一金,月休4天,提供食宿,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
    2025-08-01
    懂得看電子原理圖,分析問題及修理,主要負(fù)責(zé)修理電子玩具 懂得看PCBA板,線路板,懂看線路圖 熟悉電子產(chǎn)品,可以獨立維修各種電路板,懂看玩具產(chǎn)品電路圖,分析電子產(chǎn)品次品的問題,兼顧幫忙修理 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他生產(chǎn)任務(wù)

    銷售員

    6000-8000元
    玉林-玉州區(qū) 2人 電機 工程機械 機電 瀏覽:3
    • 五險
    • 提供住房
    • 年終獎
    2025-08-01
    侯泳君
    8、任何單位提出各項技術(shù)要求是積極與技術(shù)員溝通,盡量滿足對方需求,做到服務(wù)至上的原則。
    約 227 個崗位
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