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    玉林酒吧店長招聘 logo

    玉林酒吧店長招聘

    桂聘提供2025年8月玉林酒吧店長最新招聘,玉州區1條,平均工資約為4113元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒吧店長酒吧店長餐飲管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-02
    工作地點:玉林市十字街
    薪資范圍:底薪4000 +酒水提成
    工作時間:彈性排班(需覆蓋晚間及周末高峰時段)
    崗位職責:
    1. 日常運營管理:
    負責酒吧的員工招聘、團隊組建、日常運營,包括開業準備、閉店檢查、人員排班、庫存管理等。
    確保店內環境、音樂氛圍(民謠主題)與服務質量符合品牌定位。
    處理突發事件或顧客投訴,維護酒吧形象。
    2. 團隊管理:
    招聘、培訓、考核員工(調酒師、服務員、駐唱樂隊對接人員等)。
    制定服務標準,提升團隊協作效率與顧客滿意度。
    3. 活動策劃與宣傳:
    策劃民謠主題演出、開放麥、主題派對等活動,吸引客流。
    協助線上線下宣傳(如社交媒體、本地合作推廣)。
    4. 財務管理:
    監督每日營收、成本控制,定期提交經營報表。
    優化采購流程,降低損耗。
    5. 客戶關系維護:
    與???、音樂人建立良好關系,打造社區化氛圍。
    收集反饋,優化服務與產品(如酒水、音樂曲目)。
    任職要求:
    1. 經驗:
    3年以上酒吧、Livehouse管理經驗,熟悉民謠文化者優先。
    有活動策劃或藝人資源對接經驗更佳。
    2. 能力:
    較強的領導力、溝通能力及抗壓能力。
    熟悉酒水知識、庫存管理及基礎財務流程。
    對音樂敏感,能根據現場氛圍調整歌單或演出節奏。
    3. 個人特質:
    熱愛民謠音樂及酒吧文化,具備藝術審美與商業思維結合的能力。
    性格開朗,善于調動氛圍,適應夜間工作。
    約 1 個崗位
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    玉林餐飲店長招聘工資

    ¥ 4113
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:4K
    • 5.7%
      2K
    • 17%
      3K
    • 47.2%
      4K
    • 26.4%
      5K
    • 1.9%
      6K-8K
    • 1.9%
      8K-1W

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    玉林餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      100%
    玉林餐飲店長招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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