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    玉林績效管理經(jīng)理招聘 logo

    玉林績效管理經(jīng)理招聘

    桂聘提供2025年7月玉林績效管理經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)3條,平均工資約為4430元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多績效管理經(jīng)理績效管理經(jīng)理專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    薪資范圍:10000-15000元/月
    底薪:3000元/月
    提成方式:按單提成;
    獎金:分紅+管理獎
    職位詳情
    招聘啟事:負責(zé)公司提供的意向客戶的業(yè)務(wù)收單,客戶資源公司提供,也就是你不用找客戶(淡單經(jīng)理的角色)
    我知道,你不甘平凡:我知道,你很有趣:你不應(yīng)該一次次被埋沒:給你我一個機會,來聊一聊吧。
    直說吧,我們要人你要錢,那就來看看,我們不跟你談理想,知道你的理想是不上班
    要求:
    1、有駕照會開車,有自駕車優(yōu)先!性格開朗有責(zé)任心,吃苦耐勞有團隊意識。
    2、形象氣質(zhì)不能太差,有金錢有欲望。
    3、邏輯思維清晰、有一定的語言組織能力。工資:底薪3000+信用卡提成+單臺提成+積分兌換提成+貸款提成+債務(wù)重組提成,月工資不低于1到3w。早九晚五,周末雙休,月休八天,國家法定節(jié)假日正常放假。
    工作內(nèi)容:主要是上門幫客戶辦理信用卡收單業(yè)務(wù),客戶資源不用擔(dān)心公司給你!!!想要月薪輕輕松松不低于1W至3W,公司歡迎你,公司承諾眼見為實耳聽為虛。
    公司氛圍輕松活躍、也有豐富團建活動。
    4、無需工作經(jīng)驗(免費培訓(xùn)兩三天即可上手)、工作環(huán)境氛圍感好、小伙伴之間很好相處。
    5、招良性合作團隊,提供精準(zhǔn)客戶!!!
    福利待遇:
    獎勵多多,如:新人獎,周獎,月獎,績效獎等等,帶徒弟獎,晉升獎。
    綜合表現(xiàn)優(yōu)秀者可派送總部,進行學(xué)習(xí),深造。
    公司提供小零食+法定節(jié)假日休息+公司聚會團隊聚餐等
    工作時間:
    月休8天,9:00-17:00(工作輕松,團隊氛圍好)
    薪資范圍:10000-15000元/月
    底薪:3000元/月
    提成方式:按單提成;
    獎金:分紅+管理獎
    職位詳情
    招聘啟事:負責(zé)公司提供的意向客戶的業(yè)務(wù)收單,客戶資源公司提供,也就是你不用找客戶(淡單經(jīng)理的角色)
    我知道,你不甘平凡:我知道,你很有趣:你不應(yīng)該一次次被埋沒:給你我一個機會,來聊一聊吧。
    直說吧,我們要人你要錢,那就來看看,我們不跟你談理想,知道你的理想是不上班
    要求:
    1、有駕照會開車,有自駕車優(yōu)先!性格開朗有責(zé)任心,吃苦耐勞有團隊意識。
    2、形象氣質(zhì)不能太差,有金錢有欲望。
    3、邏輯思維清晰、有一定的語言組織能力。工資:底薪3000+信用卡提成+單臺提成+積分兌換提成+貸款提成+債務(wù)重組提成,月工資不低于1到3w。早九晚五,周末雙休,月休八天,國家法定節(jié)假日正常放假。
    工作內(nèi)容:主要是上門幫客戶辦理信用卡收單業(yè)務(wù),客戶資源不用擔(dān)心公司給你!!!想要月薪輕輕松松不低于1W至3W,公司歡迎你,公司承諾眼見為實耳聽為虛。
    公司氛圍輕松活躍、也有豐富團建活動。
    4、無需工作經(jīng)驗(免費培訓(xùn)兩三天即可上手)、工作環(huán)境氛圍感好、小伙伴之間很好相處。
    5、招良性合作團隊,提供精準(zhǔn)客戶!!!
    福利待遇:
    獎勵多多,如:新人獎,周獎,月獎,績效獎等等,帶徒弟獎,晉升獎。
    綜合表現(xiàn)優(yōu)秀者可派送總部,進行學(xué)習(xí),深造。
    公司提供小零食+法定節(jié)假日休息+公司聚會團隊聚餐等
    工作時間:
    月休8天,9:00-17:00(工作輕松,團隊氛圍好)

    管培生

    3000-4000元
    玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:26
    17小時前
    陳冠佃
    管培生
    任職要求:
    1、具備較好的服務(wù)意識,溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、有良好的執(zhí)行能力
    2、對餐飲行業(yè)感興趣并愿意在此行業(yè)長期發(fā)展,認同公司的企業(yè)文化
    3、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班
    4、無經(jīng)驗要求,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生申請
    5、年齡18-28歲
    主要工作內(nèi)容:
    管培生具體工作內(nèi)容是一線員工崗位的通崗學(xué)習(xí)和考核,如前場,水吧,后廚,外場崗位,輪崗學(xué)習(xí)后進行考核
    第一個階段:進行門店崗位技能訓(xùn)練與學(xué)習(xí),由訓(xùn)練員或者店長執(zhí)行培訓(xùn)計劃,當(dāng)?shù)甓綄?dǎo)考核完成;
    第二個階段:進行行政管理學(xué)習(xí),涉及采購、訂貨等管理流程;
    第三個階段:學(xué)習(xí)門店經(jīng)營管理。
    以上崗位的學(xué)習(xí)考核通過后晉升成為店助,進入核心管理層后培訓(xùn)成為店長,就能經(jīng)營一家門店!超快晉升通道,超大發(fā)展平臺!只要你努努力,什么都會有!倆斤不會辜負努力的人!
    晉升路徑:
    管培生-店助-店長-經(jīng)理--更高職級
    福利待遇:
    1.底薪+績效+全勤+提成
    2.法定節(jié)假日加休
    3.提供專職管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)
    4.定期組織團建活動
    【注意事項】
    面試需提供個人身份證原件或身份證明材料
    約 3 個崗位
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    玉林薪酬績效招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
    • 7.7%
      2K
    • 35.4%
      3K
    • 23.1%
      4K
    • 12.3%
      5K
    • 13.8%
      6K-8K
    • 4.6%
      8K-1W
    • 3.1%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      100%
    玉林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      100%
    玉林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
    企業(yè)服務(wù)
    費用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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