
玉林開發招聘
桂聘提供2025年7月玉林開發最新招聘,玉州區148條北流市37條,平均工資約為6673元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多開發java開發java工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
外貿業務員
3000-4000元9小時前蔡應軍玉林分公司招聘:符合要求的可以聯系
(入職有人帶,有相關知識培訓指導)
1、大專及以上學歷,專業不限,接受應屆畢業生和實習生;
2、具備基本的英語能力,聽說讀寫具有一定基礎;
3、計算機操作熟練,辦公軟件熟練應用;
4、為人正直、誠信、認真、敬業,具有團隊協作精神,善于與人溝通。
5、熟練使用各類辦公軟件,具有清晰的邏輯思維,富有團隊合作精神;
崗位職責
1.通過阿里巴巴國際站平臺,平臺開發國外客戶。
2.日常處理客戶郵件及訂單和售后相關問題;
3.定期維護公司官網和其他平臺;
4.處理客戶詢盤、優化鏈接、與客戶交流,促成客戶下單;
5.跟進現有客戶 ,維護老客戶;
6.完成領導交辦的其他工作。
公司福利:
基本工資+工齡工資+年終獎+年終個人貢獻分紅+員工生日福利+公司下午茶...
1.試用期3個月,優秀者1-2個月可轉正
2.入職系統性崗前培訓, 入職后經理會對其培訓
3.公司提供各種節假日團隊主題活動、文體活動、主題生日PARTY、生日禮品
4.年度國內1次旅游,團建活動,公費團建聚餐。
5.入職員工滿周年員工享受高額豐厚年終獎
6.上班時間.上午9:00一下午18:00
7.獎金:季度度績優獎600-1500元 開單獎:600-1000元
8.單雙周制度,7.5/day。(上班總時長和雙休差不多了) -
銷售專員
4800-10000元2025-07-04陳經理人事經理有意者聯系137--3700--6454
【薪資待遇】
首月帶薪培訓,享3-6個月無責保底期,綜合薪資5000-10000,上不封頂(銷冠月薪可達2萬+);新工期薪資半月發,不積壓,不拖欠
【福利待遇】
五險一金、帶薪培訓、交通補貼、帶車補貼、話費補貼、定期體檢
【工作地點】
就近分配
【培訓體系】
專業培訓、名師幫帶、全程護航
【晉升體系】
公開、透明,不靠關系、不論資排輩,銷售助理晉升銷售總監,最快僅需2年
【辦公配置】
手機卡、筆記本電腦、個人名片等
【工作職責】
負責客戶開發與維護,不分新老客戶,提成終身享受;
【崗位要求】
20-35歲、學歷不限、專業不限
德邦直招,不收取任何費用和押金,同時歡迎離職員工返聘! -
成本會計
6000-7000元2025-07-04周向清工作職責:
1.負責公司成本核算、編制物料價格月度分析與報告;
2.負責公司的成本月結,成本分析與準確性提升的管控;
3.負責組織月度盤點并通報盤點情況;
4.負責成本費用入賬情況檢查,付現費用及費率管控情況,費用付款賬務;
5.負責出具完工產品成本表、產值明細表;
6.負責新品開發成本的核算與分析、產品降本核算。
任職資格:
1.專科科以上學歷,三年以上制造行業成本會計工作經驗;
2.嚴謹踏實,工作認真;
3.具有良好的溝通能力及學習能力,能吃苦耐勞,抗壓性強;
4.熟練操作財務軟件和Office辦公軟件。 -
快消品銷售經理
5000-10000元2025-07-04滕年龍4,技能不夠可培訓提升:熟悉系統門店操作流程并會制定門店拓展規劃,指導門店標準化操作 5,個人能力:市場分析及開發能力,溝通能力,協調能力,創新能力等。 -
區域經理(廣西)
6000-7000元2025-07-03戚石川崗位職責: 1、按照公司的遠景規劃及銷售政策規劃省級市場的產品銷售工作及團隊建設與培養工作、客戶網絡開發建設工作、渠道網絡開發建設工作等; 2、省級市場規劃:全程參與客戶的開發與篩選工作 A 、產品的規劃與銷售 …… B 、經銷客戶開發與管理 C 、渠道客戶的開發與管理 D 、團隊的建設與管理等; 3、嚴格執行公司的銷售政策及產品價格體系; 4、促銷活動執行、監督、管控與后期評估,節日主題促銷活動的策劃、上報 …… 市場費用的使用與統籌,合理的掌控、分配、使用市場費用,提前做好工作計劃,有策略性的進行工作,盡可能的使渠道費用最低化; 7、指導、協助全省各個區域主管做好新品上市推廣工作; 8、指導各個區域主管做好經銷商開發與管理工作 …… 、新老客戶優化工作、業務團隊管理協調工作;經銷商和渠道商開發與管理; 9、根據市場的特點及現有經銷商的特點合理的對市場進行調整,以保證銷售目標的達成及客戶、團隊的穩定并充滿工作激情; 10、完成本團隊的工作考核 …… 注重團隊合作精神的培養; 崗位要求: 1、從事快消品特別飲料酒水銷售崗位5年以上,有團隊管理和區域規劃經驗,較強的渠道運作經驗; 2、溝通能力、數據分析能力強,有良好的計劃性及較好的市場開拓、客戶開發能力 -
董事長助理/秘書
5000-6000元2025-07-03董慶波工作內容 1、協助董事長處理日常事務,確保高效率的工作流程; 2、參與公司重要會議,協助董事長進行決策支持; 3、管理和維護董事長的工作日程,包括安排會議和行程規劃; 任職要求: 1、具備出色的組織和協調能力,能夠處理多任務并保持工作質量; 2、溝通能力強,能夠在不同層級間進行有效溝通; 3、對工作細致認真,能夠在快節奏環境中保持專注和效率。 -
旅游銷售經理
5000-6000元2025-07-03李文成1.面銷、會銷、地推銷售、團購銷售、門店銷售 2.熱情接待來訪客戶,旅游線路講解、做好出團前各項手續以及物料準備,為客戶提供專業的旅游服務 3.定期與客戶進行電話回訪或拜訪,了解客戶需要意向,開發新客戶 -
旅游顧問
5000-6000元2025-07-03胡冠良1.同業銷售:負責玉林市區和各縣市區,貴港、平南、梧州、岑溪旅行社門店拜訪和維護,主要銷售公司自營線路和開發加盟門店市場。 2.直客銷售:負責銷售旅游產品,通過拜訪客戶、分享會等形式宣傳收客。 -
旅行社銷售
5000-6000元2025-07-03胡冠良1.負責玉林市區和各縣市區,貴港、平南、梧州、岑溪旅行社門店拜訪和維護,主要銷售公司自營線路和開發加盟門店市場。 2.負責銷售旅游產品,通過拜訪客戶、分享會等形式宣傳收客。 -
市場營銷員
9000-10000元2025-07-03磨捷崗位職責: 1、根據公司提供的客戶資源,銷售及推廣業務,開發新客戶; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績; 3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的潛力; 4、定期與合作客戶進行溝通 -
中央廚房經理
5000-10000元2025-07-03晏曉霞任職要求: 1、具備出色供應鏈管理領域的實戰經驗 2、供應商管理、開發,質量管理 3、正直、誠實,團隊管理經驗,3年以上>30人 薪資待遇:*** 工作地址:南寧或玉林 -
商用發動機配件銷售經理
3000-5000元2025-07-03崗位職責: 1、制定銷售方案、銷售目標并具體實施; 2、出差帶領銷售員完成公司的市場拓展開發任務; 3、組織制定部門的業績目標分解及具體實施步驟; 4、建立客戶管理數據庫,定期進行客戶分析; -
綜合辦公室主任
4000-5000元2025-07-03董慶波工作內容: 1、負責公司管理體系的建設與優化,確保公司運營效率; 2、制定和執行公司流程制度,保障公司管理活動的順利進行; 3、推動企業文化的建設,提升員工團隊合作精神和企業形象。 崗位要求: 1、具備深厚的文字功底,能夠高效地完成文案撰寫和資料整理工作; 2、擁有5年以上在大中型企業中從事相關工作的經驗; 3、具備出色的管理能力和團隊協作精神,能夠帶領團隊實現目標。 -
運營部經理
5000-8000元2025-07-03董慶波根據市場需求、行業趨勢及公司戰略目標,制定景區年度及長期運營計劃,包括市場營銷策略、游客服務提升計劃、項目開發與升級等,并確保計劃的有效執行與監督。 2. -
營銷部經理
5000-8000元2025-07-03董慶波景區營銷部經理崗位職責:負責制定并執行營銷策略,提升景區知名度與游客量;管理營銷團隊,監控市場反饋,優化推廣方案;確保營銷活動高效執行,提升轉化率;定期評估工作成效,持續改進效率與進度。任職要求:具備市場營銷專業背景,熟悉旅游行業趨勢;良好的溝通能力與團隊協作能力;注重細節,確保工作質量與標準;積極樂觀,保持高度責任心和積極的工作態度;熟練掌握市場分析及營銷工具操作技能。
玉林相關熱門崗位
java開發java工程師java開發工程師java技術支持工程師java開發工程師高級高級java開發工程師java開發(中高級)java中高級開發開發客戶開發開發客戶產品開發客戶開發與維護市場開發新客戶開發渠道開發培訓開發市場開發銷售老客戶開發渠道客戶開發市場開發推廣市場業務開發電話開發軟件開發市場渠道開發開發工程師小程序開發品牌開發數據庫開發微信開發app應用開發計算機軟件開發前端開發c開發小程序開發技術開發主管客戶開發主管網站開發經銷商開發海外客戶開發軟件開發程序員移動終端開發技術開發人員web開發移動web開發外貿產品開發其他后端開發程序后端軟件編程軟件研發軟件實習生軟件工程Java后端開發軟件開發工程師軟件工程師程序員計算機專業實習生物聯網springboot軟件開發工程后端開發工程師前后端開發后端程序員高級后端工程師高級應用工程師后端高級工程師程序開發員技術開發軟件研發實習生高級開發中高級開發工程師
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林Java招聘工資
¥
6673
元/月平均工資
薪酬區間: 4K - 12K,最多人拿:5K
-
13.3%4K
-
33.3%5K
-
26.7%6K-8K
-
6.7%8K-1W
-
20%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷93.3%
-
大專6.7%
玉林Java招聘需要什么學歷?不限學歷占93.3%,大專占6.7%。
經驗要求分析
-
不限經驗93.3%
-
1-3年6.7%
玉林Java招聘需要什么經驗?不限經驗占93.3%,1-3年占6.7%。