
玉林客房經理招聘
桂聘提供2025年7月玉林客房經理最新招聘,玉州區3條博白縣3條,平均工資約為3046元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多客房經理酒店客房經理客房經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房經理
5000-6000元2025-06-23譚芳1、全面負責客房部工作,向總經理負責
2、根據酒店年度預算規定的目標和任務,制定客房部的經營決策計劃
3、負責本部門員工的聘用,培訓及工作評估
4、對客房物資、設備進行管理和控制
5、制定房務預算,控制房務支出
6、對客房服務質量進行管理和控制
7、保持與其他部門的聯絡和合作
8、不斷改進和提高客房管理水平 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-06-23譚芳1、接受客房部經理的督導,直接向客房經理負責,配合并監督銷售控制工作,保障客房最高出租率和經濟收入
2、監督、指導、協調客房部的日常工作,為住客提供規范化、程序化、制度化的優質服務
3、定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費
4、組織服務員例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題
5、按照酒店標準檢查客房衛生,保證品質
6、安排服務員的培訓工作 -
客房清潔師
3000-4000元2025-06-23譚堅工作內容
- 負責客房的日常清潔工作,確保房間衛生和整潔
- 提供優質的對客服務,滿足客戶需求
任職要求
- 具備良好的服務意識,能夠提供專業的客房清潔服務
- 能夠吃苦耐勞,有較強的責任心
- 團隊合作能力強,能夠與同事協作完成工作任務 -
酒店客房經理
4000-5000元2025-06-23譚堅工作內容 - 負責客房的日常管理和維護 - 確保客房服務流程的順暢執行 - 處理客戶的入住需求和相關問題 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效協調客房團隊的工作 - 對工作細致認真,有較強的責任心 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-06-23韋紅吉1、檢查房間的衛生情況,不到位的進行查缺補漏。 2、點布草做房衛生 3、安排客房服務員的做房區域 4、進行樓層衛生的檢查 -
客房主管
2000-3000元2025-06-23葉進海督導,協調客房部運作 -
酒店客房領班
2000-3000元2025-06-23龐海燕崗位職責:1.每日按照標準對所負責房間進行查房及發現問題及時上報。 2.對樓層缺少物品補缺及倉庫收貨 3.每月對布草進行盤點比對報損布草進行報損處理。 3. 服從上級領導的其他工作安排
約 7 個崗位
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學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林客房經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
玉林客房經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。