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    玉林連鎖店督導(dǎo)招聘 logo

    玉林連鎖店督導(dǎo)招聘

    桂聘提供2025年7月玉林連鎖店督導(dǎo)最新招聘,玉州區(qū)3條,更多連鎖店督導(dǎo)連鎖店督導(dǎo)督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    運營

    10000-15000元
    2025-07-13
    張成軍
    我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗的工作伙伴。
    職責(zé)概況
    1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營店管理及運作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導(dǎo)落實。
    2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo)
    3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運營體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。
    4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應(yīng)的營銷活動跟進(jìn)并執(zhí)行。
    5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設(shè)及人員調(diào)配工作,會議組織及各項工作協(xié)調(diào)。
    6、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。
    7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結(jié)。
    崗位要求:
    1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上運營崗位管理經(jīng)驗
    2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團(tuán)隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。
    3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達(dá)。
    4、月休4天
    2025-07-13
    盧春光
    崗位職責(zé):協(xié)助連鎖店酒店店長處理酒店店各項運營工作,確保酒店日常工作正常運轉(zhuǎn)。
    1、 協(xié)助酒店店長執(zhí)行公司各項決議,按酒店店長要求安排、落實酒店各部門工作。
    2、 確保酒店安全無隱患。確保酒店日常工作正常運轉(zhuǎn)
    3、 協(xié)助酒店店長完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)及成本控制指標(biāo)。參與酒店經(jīng)營管理中的策劃、實施、跟進(jìn)、總結(jié)工作。
    4、培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)酒店各部門員工。切實提高服務(wù)質(zhì)量,確保每一位賓客的高滿意度。確保酒店店長的工作布置能完美實施,并確保取得良好效果
    5、開發(fā)新客戶協(xié)議。

    茶飲督導(dǎo)

    4000-8000元
    2025-07-13
    張成軍
    我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗的工作伙伴。
    職責(zé)概況
    1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營店管理及運作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導(dǎo)落實。
    2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),定期巡查門店,督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo)
    3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運營體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。
    4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應(yīng)的營銷活動跟進(jìn)并執(zhí)行。
    5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設(shè)及人員調(diào)配工作,會議組織及各項工作協(xié)調(diào)。
    6、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。
    7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結(jié)。
    崗位要求:
    1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導(dǎo)崗位管理經(jīng)驗
    2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團(tuán)隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。
    3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達(dá)。
    4、月休4天,休息日不固定
    約 3 個崗位
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