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    玉林綠化養護招聘 logo

    玉林綠化養護招聘

    桂聘提供2025年8月玉林綠化養護最新招聘,玉州區3條,更多綠化養護綠化養護綠化養護主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-01
    1、任職要求
    (1)年齡 45 歲以內,身體健康,能適應現場管理工作強度。?
    (2)3 年以上商管或住宅環境主管同崗位經驗,熟悉保潔、綠化管理流程。?
    (3)熟練掌握各類清潔技巧、藥劑使用及設備操作方法,具備綠化植物養護、病蟲害防治等專業知識。?
    (4)具備良好的溝通協調與團隊管理能力,能高效處理現場問題。?
    2、工作職責
    (1)統籌項目保潔、綠化全盤工作,制定清潔維護與綠化養護方案,保障環境整潔美觀達標。?
    (2)組織保潔、綠化團隊作業,合理分配清潔與養護任務,監督工作執行與質量。?
    (3)檢查清潔設備、綠化工具及物資,對接供應商,保障物資正常供應。?
    (4)處理衛生、綠化相關投訴與突發事件,及時整改環境問題區域。?
    (5)開展保潔技能、綠化養護培訓,優化工作流程,提升團隊作業效率。
    2025-08-01
    1、任職要求
    (1)年齡 45 歲以內,身體健康,能適應現場管理工作強度。?
    (2)3 年以上商管或住宅環境主管同崗位經驗,熟悉保潔、綠化管理流程。?
    (3)熟練掌握各類清潔技巧、藥劑使用及設備操作方法,具備綠化植物養護、病蟲害防治等專業知識。?
    (4)具備良好的溝通協調與團隊管理能力,能高效處理現場問題。?
    2、工作職責
    (1)統籌項目保潔、綠化全盤工作,制定清潔維護與綠化養護方案,保障環境整潔美觀達標。?
    (2)組織保潔、綠化團隊作業,合理分配清潔與養護任務,監督工作執行與質量。?
    (3)檢查清潔設備、綠化工具及物資,對接供應商,保障物資正常供應。?
    (4)處理衛生、綠化相關投訴與突發事件,及時整改環境問題區域。?
    (5)開展保潔技能、綠化養護培訓,優化工作流程,提升團隊作業效率。
    2025-08-01
    梁女士
    崗位職責:
    1、負責物業工程相關制度、流程、標準、表單等文件的制訂,并實施年度、月度工作安排,跟蹤監控落實狀況,確保所管區域各類設施設備的正常運行。
    2、全面負責物業部門的日常管理工作,就商場管理中存在的各種問題,及時向總經理報告并提出解決措施。
    3、負責各設備應急預案的修訂和落實工作,確保所管區域設備設施運行安全,并定期演練各類預案。
    4、負責物業工程部的每月計劃,控制所管區域項目工程上的進展、質量、管理成本,對項目的經營管理狀況負責。
    5、負責組織處理設備的突發性故障,確保所管區域設備及時恢復正常運轉。
    6、負責所管區域各設備設施的承接查驗,建立詳細的設備設施臺帳,對交接驗收設備或系統作現場標識,并完成交接報告。
    7、根據物業服務管理規定,負責項目保潔、綠化養護、消殺等服務管理工作。
    8、熟知國家物業管理法律法規,掌握物業管理的前期介入、日常管理等各項管理流程。
    9、統籌所管區域下屬員工的日常工作,做好員工技術素養、職業道德、行為規范等培訓工作,監督、指導部門內各崗位的工作及員工績效考核等。
    10、對商場發生的各類安全事故和隱患要認真核實、區分責任,提出處理建議。
    11、負責處理客戶投訴,做好危機公關處理。
    12、與政府相關部門、社區、客戶等建立良好的公共關系,樹立良好的企業形象。
    任職要求:
    1、年齡要求25-35歲,大專以上學歷,物業管理或機電、電氣、工程管理相關專業。
    2、具有3年以上物業公司或商業公司寫字樓、大型商場、酒店工程管理或物業管理工作經驗,熟悉機電設備現場施工管理的優先考慮。
    3、具備10人以上工程團隊的管理經驗,擅長技術培訓、排班調度與績效考核,能協調外包單位(如電力檢修、電梯維保)完成專項工作。
    4、熟悉物業管理工作流程,了解行業法律法規、財務管理、裝修規定等要求。
    5、具備良好的溝通、協調、組織、統籌能力和突發事件應急處理能力。
    6、有較強的公文、函件寫作能力和抗壓能力。
    7、持有物業經理上崗證,有中級職稱優先。
    約 3 個崗位
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