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    玉林企業(yè)文化招聘 logo

    玉林企業(yè)文化招聘

    桂聘提供2025年7月玉林企業(yè)文化最新招聘,玉州區(qū)10條,更多企業(yè)文化企業(yè)文化主管企業(yè)文化經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:10
    2025-07-03
    戚石川
    崗位職責(zé):
    1、按照公司的遠(yuǎn)景規(guī)劃及銷售政策規(guī)劃省級市場的產(chǎn)品銷售工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)工作、客戶網(wǎng)絡(luò)開發(fā)建設(shè)工作、渠道網(wǎng)絡(luò)開發(fā)建設(shè)工作等;
    2、省級市場規(guī)劃:全程參與客戶的開發(fā)與篩選工作
    A 、產(chǎn)品的規(guī)劃與銷售
    B 、經(jīng)銷客戶開發(fā)與管理 C 、渠道客戶的開發(fā)與管理 D 、團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理等;
    3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售政策及產(chǎn)品價(jià)格體系;
    4、促銷活動執(zhí)行、監(jiān)督、管控與后期評估,節(jié)日主題促銷活動的策劃、上報(bào)、審批、執(zhí)行;
    5、月度、季度、年度銷售目標(biāo)達(dá)成;
    6、市場費(fèi)用的使用與統(tǒng)籌,合理的掌控、分配、使用市場費(fèi)用,提前做好工作計(jì)劃,有策略性的進(jìn)行工作,盡可能的使渠道費(fèi)用最低化;
    7、指導(dǎo)、協(xié)助全省各個(gè)區(qū)域主管做好新品上市推廣工作;
    8、指導(dǎo)各個(gè)區(qū)域主管做好經(jīng)銷商開發(fā)與管理工作、新老客戶優(yōu)化工作、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)工作;經(jīng)銷商和渠道商開發(fā)與管理;
    9、根據(jù)市場的特點(diǎn)及現(xiàn)有經(jīng)銷商的特點(diǎn)合理的對市場進(jìn)行調(diào)整,以保證銷售目標(biāo)的達(dá)成及客戶、團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定并充滿工作激情;
    10、完成本團(tuán)隊(duì)的工作考核,注重團(tuán)隊(duì)合作,注重團(tuán)隊(duì)合作精神的培養(yǎng);
    崗位要求:
    1、從事快消品特別飲料酒水銷售崗位5年以上,有團(tuán)隊(duì)管理和區(qū)域規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的渠道運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
    2、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),有良好的計(jì)劃性及較好的市場開拓、客戶開發(fā)能力;
    3、團(tuán)隊(duì)意識、統(tǒng)籌能力強(qiáng),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);
    4、接受和認(rèn)同公司的企業(yè)文化和發(fā)展規(guī)劃,為人誠信,能承受較大的壓力;
    5、食品飲料酒水行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷和豐富的經(jīng)銷商客戶資源。
    如果100%達(dá)標(biāo),年薪20萬,超100%部分另外計(jì)算。

    綜合辦公室主任

    4000-5000元
    玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:106
    2025-07-03
    董慶波
    工作內(nèi)容:
    1、負(fù)責(zé)公司管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,確保公司運(yùn)營效率;
    2、制定和執(zhí)行公司流程制度,保障公司管理活動的順利進(jìn)行;
    3、推動企業(yè)文化的建設(shè),提升員工團(tuán)隊(duì)合作精神和企業(yè)形象。
    崗位要求:
    1、具備深厚的文字功底,能夠高效地完成文案撰寫和資料整理工作;
    2、擁有5年以上在大中型企業(yè)中從事相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn);
    3、具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

    管培生

    3000-4000元
    玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:26
    2025-07-03
    陳冠佃
    管培生
    任職要求:
    1、具備較好的服務(wù)意識,溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、有良好的執(zhí)行能力
    2、對餐飲行業(yè)感興趣并愿意在此行業(yè)長期發(fā)展,認(rèn)同公司的企業(yè)文化
    3、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班
    4、無經(jīng)驗(yàn)要求,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生申請
    5、年齡18-28歲
    主要工作內(nèi)容:
    管培生具體工作內(nèi)容是一線員工崗位的通崗學(xué)習(xí)和考核,如前場,水吧,后廚,外場崗位,輪崗學(xué)習(xí)后進(jìn)行考核
    第一個(gè)階段:進(jìn)行門店崗位技能訓(xùn)練與學(xué)習(xí),由訓(xùn)練員或者店長執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,當(dāng)?shù)甓綄?dǎo)考核完成;
    第二個(gè)階段:進(jìn)行行政管理學(xué)習(xí),涉及采購、訂貨等管理流程;
    第三個(gè)階段:學(xué)習(xí)門店經(jīng)營管理。
    以上崗位的學(xué)習(xí)考核通過后晉升成為店助,進(jìn)入核心管理層后培訓(xùn)成為店長,就能經(jīng)營一家門店!超快晉升通道,超大發(fā)展平臺!只要你努努力,什么都會有!倆斤不會辜負(fù)努力的人!
    晉升路徑:
    管培生-店助-店長-經(jīng)理--更高職級
    福利待遇:
    1.底薪+績效+全勤+提成
    2.法定節(jié)假日加休
    3.提供專職管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)
    4.定期組織團(tuán)建活動
    【注意事項(xiàng)】
    面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料
    2025-07-03
    陳緒華
    宣傳公司企業(yè)文化以及廣告對接。

    人事行政主管

    3000-4000元
    玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:44
    2025-07-03
    譚芳
    ; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外,企業(yè)上下協(xié)調(diào)溝通工作; 3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)建立企業(yè)檔案; 4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品的維護(hù)和管理工作; 5、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化宣傳工作

    奶茶店店員

    2000-3000元
    玉林-玉州區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:59
    2025-07-03
    柳川
    1.年齡20-30歲 2.對中醫(yī)養(yǎng)生有興趣者優(yōu)先 3.對點(diǎn)餐系統(tǒng)熟悉 4.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5.月休四天 職位描述 月休四天 崗位急招招滿即停 ●企業(yè)文化: 我們固定中午11點(diǎn)上班,下午9

    策劃主管

    5000-10000元
    2025-07-02
    錢俊任
    負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化。
    2025-07-02
    李女士
    協(xié)調(diào)解決處理業(yè)主提出問題的能力; 3、熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、物業(yè)后期常規(guī)管理及物業(yè)行業(yè)相關(guān)政策; 4、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的全局意識、組織掌控能力,能獨(dú)立完成物業(yè)項(xiàng)目管理方案; 5、認(rèn)同公司企業(yè)文化
    玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:13
    2025-06-28
    安聰慧
    任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷.持有效中國駕照.熟練駕駛.無不良行駛記錄; 2.了解并踐行ZEEKR的企業(yè)文化與價(jià)值觀.具備在創(chuàng)業(yè)平臺工作的熱情; 3.優(yōu)秀的自驅(qū)力與溝通能力.熱愛汽車與科技;
    工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司宣傳冊、展板、PPT美化制作等平面設(shè)計(jì)業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)活動、會議形象宣傳設(shè)計(jì)工作,海報(bào)、物料、文化墻的設(shè)計(jì)與下單制作; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化、工作宣傳物(公眾號、宣傳冊、宣傳文案等
    約 10 個(gè)崗位

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