
玉林渠道管理招聘
桂聘提供2025年7月玉林渠道管理最新招聘,玉州區26條,平均工資約為4532元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多渠道管理渠道銷售管理渠道銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區域經理(廣西)
6000-7000元2025-07-03戚石川崗位職責:
1、按照公司的遠景規劃及銷售政策規劃省級市場的產品銷售工作及團隊建設與培養工作、客戶網絡開發建設工作、渠道網絡開發建設工作等;
2、省級市場規劃:全程參與客戶的開發與篩選工作
A 、產品的規劃與銷售
B 、經銷客戶開發與管理 C 、渠道客戶的開發與管理 D 、團隊的建設與管理等;
3、嚴格執行公司的銷售政策及產品價格體系;
4、促銷活動執行、監督、管控與后期評估,節日主題促銷活動的策劃、上報、審批、執行;
5、月度、季度、年度銷售目標達成;
6、市場費用的使用與統籌,合理的掌控、分配、使用市場費用,提前做好工作計劃,有策略性的進行工作,盡可能的使渠道費用最低化;
7、指導、協助全省各個區域主管做好新品上市推廣工作;
8、指導各個區域主管做好經銷商開發與管理工作、新老客戶優化工作、業務團隊管理協調工作;經銷商和渠道商開發與管理;
9、根據市場的特點及現有經銷商的特點合理的對市場進行調整,以保證銷售目標的達成及客戶、團隊的穩定并充滿工作激情;
10、完成本團隊的工作考核,注重團隊合作,注重團隊合作精神的培養;
崗位要求:
1、從事快消品特別飲料酒水銷售崗位5年以上,有團隊管理和區域規劃經驗,較強的渠道運作經驗;
2、溝通能力、數據分析能力強,有良好的計劃性及較好的市場開拓、客戶開發能力;
3、團隊意識、統籌能力強,能帶領團隊完成各項任務指標;
4、接受和認同公司的企業文化和發展規劃,為人誠信,能承受較大的壓力;
5、食品飲料酒水行業從業經歷和豐富的經銷商客戶資源。
如果100%達標,年薪20萬,超100%部分另外計算。 -
總助/CEO助理/董事長助理
7000-8000元2025-07-03譚芳工作內容
1、協助公司高層管理人員,確保日常管理活動的高效運作;
2、參與組織公司重要會議及活動,保障流程順暢;
3、管理和優化內外部溝通渠道,維護公司形象與關系網絡。
4、處理董事長交辦的臨時性任務
5、集行業動態、政策法規、競爭對手信息,為董事長決策提供數據支持。
- 參與戰略研討,協助制定公司發展規劃。
6、 監督各部門工作的執行進度,協調跨部門資源,定期向董事長匯報進展。
7、維護政府、合作伙伴、媒體等外部關系,安排商務洽談與接待。
任職要求:
1、極強的溝通協調能力、邏輯分析能力、抗壓能力,具備商業敏感度。
2、溝通能力強,能夠在不同層級間進行有效溝通;
3、對工作細致認真,能夠在快節奏環境中保持專注。
4、3年以上高管助理或相關管理經驗,熟悉行業和公司業務。 -
酒店值班經理
4000-6000元2025-07-03董旭立工作職責
1、落實領導的任務目標
2、前臺人員的管理培訓
3、抖音朋友圈的營銷
4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用
5、房間的查房工作
6、配合店長進行工作
任職要求
1.大專以上學歷,優秀者可放寬條件;崗位工作經驗1-3年以上優先。
2.熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。
3.督導前廳員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管
4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。
5.思路新穎,了解酒店業變化趨勢,及OTA渠道好評維護經驗,有強烈的晉升意愿立即溝通。 -
奶茶店店助
2000-3000元2025-07-03陳冠佃店助 工作要求: 1.協助店長樓面運營管理,人員培訓。 2.值班期間檢查店面衛生,高峰物料。 3.統籌門店訂貨管理,損耗管理。 個人要求: 1.對衛生要求高,熟悉巡店稽核事務。 …… 晉升渠道-每月15號可挑戰 -店員-店助-儲備店長-店長-區域經理。 無經驗也可培訓: 第一階段:崗位技能訓練與學習。 第二階段:學習采購,訂貨,QSC。 第三階段:學習樓面運營管理。 -
售前客服
5000-6000元2025-07-022731453243@qq.com三、薪酬福利: 1、基本工資+高提成+補貼+活動獎金+年終獎+其他福利; 2、注重能力的提升,完善的帶薪培訓體系,助你全方位發展(新員工培訓、崗位專業技能培訓、師徒幫扶成長計劃培訓、管理領導培訓)。 …… 3、良好的晉升發展空間,專業與管理晉升發展渠道(客服專員-客服經理—副總—分店總) 4、豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、打球、燒烤、員工生日會等) 5、彈性的上班時間8:40-12:00 14 -
行政專員/助理
3000-5000元2025-07-02陳柯然負責公司行政事務處理,參與績效管理、考勤管理及采購事務等工作; 2. 處理員工考勤核算,以及日常入職、離職、轉正、調動等手續,負責勞動合同的簽訂、續簽與管理,實時更新員工花名冊; 3. …… 制定招聘計劃,開發并維護招聘渠道,發布及管理招聘信息,辦理員工入職手續; 4. 組織制定行政、總務及安全管理工作的發展規劃與計劃,審核、修訂行政管理規章制度,統籌日常行政工作的組織與管理; 5. -
前臺客服接待
2000-3000元2025-07-02陳柯然: 前臺客服兼在線推廣專員是公司形象的重要代表,主要負責日常來訪客人的接待工作,確保訪客得到專業、熱情的服務體驗; 同時,還需負責公司產品或服務的在線推廣工作,通過各類網絡渠道提升品牌知名度和吸引潛在客戶 …… 一、主要職責: 1.接待來訪: 負責前臺區域的日常管理,包括接待來訪客戶、合作伙伴及供應商,展現良好的職業形象和禮儀。 準確記錄訪客信息,引導訪客至相應部門或會議室,確保接待流程順暢。 …… 3.在線推廣: 通過社交媒體(如微信、微博、抖音等)、公司官網、電子郵件營銷等渠道的內容策劃與發布。 4.收集并整理客戶反饋,定期向相關部門匯報,協助改進產品或服務質量。 -
家裝市場經理
10000-15000元2025-07-022731453243@qq.com一、崗位職責: 1.帶領業務團隊伙伴完成客源開拓目標,小區樓盤調研、開發等; 2.引導、激發團隊成員的工作積極性; 3.不斷開拓業務渠道,挖掘客源和維護老客戶回頭客;(小區營銷、熟人介紹,電話、微信 …… 、小紅書、抖音等渠道) 4.配合運營總監做好市場調研、業績指標分解,促成目標達成;制定小區營銷計劃,并帶領團隊達成小區簽單目標; 5. …… 二、任職要求: 1、兩年以上裝飾公司的市場相關管理崗位經驗; 2、豐富的銷售、渠道管理、市場開拓經驗優先; 3、具備獨立分析和解決問題的能力; 4、良好的溝通和組織協調能力。 -
運營專員
3000-4000元2025-07-022731453243@qq.com一、職位描述: 1、負責視頻拍攝,剪輯,文案編輯,發布作品; 2、負責活動策劃、運營管理、主持活動氣氛; 3、維護公司公眾號,收集熱點和行業信息,編輯成具有吸引力的文章,并更新上線。 …… 3、良好的晉升發展空間,專業與管理晉升發展渠道 4、豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、打球、燒烤、員工生日會等) 5、彈性的上班時間8:40-12:00 14:00-18:00,勞逸結合 6 -
門店店長
5000-10000元2025-07-02邱燕渠道引流,管理店面,接待顧客輔助成交,不接受小白,真正做事就來,能力到哪里,錢就到哪里,不套路,簡單粗暴。 -
拓展經理
5000-8000元2025-07-02蔡經理崗位職責:負責當地蘇寧易購直營店的加盟管理、會員發展、銷售管理、市場推廣、人員培訓、服務管理等工作。 …… 任職條件:有良好的活動策劃、市場調研、渠道拓展能力,溝通協調能力較強,有加盟業務推廣崗位工作經驗優先。月薪4500-8000元。 工作區域:玉林 -
渠道經理
4000-9000元2025-07-02曾家強崗位職責:渠道開拓,銷售工作,分銷幫扶,培訓銷售管理 應聘要求:2年以上家電/建材行業店面管理或同等工作經驗 -
電話銷售+高提成
4000-9000元2025-07-01馬明奎,為客戶提供專業的汽車銷售咨詢服務; 2、 了解客戶需求,提供合適車型,進行商務談判; 3、 陪同客戶看車,促成以租代購業務; 4、 負責業務跟進及汽車銷售手續辦理等服務工作; 5、 負責公司渠道開發與積累 …… 6、負責自己團隊的維護與管理 崗位要求: 1、高中及以上學歷,年齡20-38周歲; 2、溝通表達能力強,反應靈活,肯吃苦 -
市場專員
3000-4000元2025-06-30楊曦1、負責市場活動工作及事后總結分析; 2、負責影城媒體渠道管理及日常宣傳工作 3、利用各種渠道豐富影城經營及各類增值服務; 4、負責影片排片、票價系統相關工作執行; -
醫療器械銷售經理
10000-15000元2025-06-28高飛1、執行公司制定的銷售策略并對廣東省廣西省負責區域的市場進行開拓和策劃; 2、制定本區域的銷售計劃,分解、完成銷售目標; 3、管理、開發區域內渠道體系,并對代理商進行有效管理和業務推進; 4、開發和維護地區的專家團隊
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玉林渠道銷售招聘工資
¥
4532
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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8%2K
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32%3K
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24%4K
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24%5K
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12%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92%
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高中4%
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中專4%
玉林渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占92%,高中占4%,中專占4%。
經驗要求分析
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不限經驗96%
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1-3年4%
玉林渠道銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占96%,1-3年占4%。