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    玉林電子公司人力資源經理/主管招聘

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    2025-07-05
    李廣榮
    工作內容:
    1、負責公司行政日常事務,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔;
    2、參與公司人事管理,協助完成招聘、培訓及員工關系維護;
    3、支持財務部門工作,包括票據申請、發票管理及會計報表的準備。
    崗位要求:
    1、具備良好的組織和協調能力,能夠高效地完成多任務;
    2、熟悉相關行政人事流程,能夠獨立處理和解決行政人事問題;
    3、具有良好的溝通能力,能夠與團隊和外部合作伙伴保持良好的工作關系。
    約 1 個崗位
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    玉林人力資源經理/主管招聘工資

    ¥ 4148
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
    • 10.6%
      2K
    • 34%
      3K
    • 29.8%
      4K
    • 10.6%
      5K
    • 6.4%
      6K-8K
    • 4.3%
      8K-1W
    • 4.3%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    玉林人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      100%
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